四川樂山市退休工資養老金調整如何計算,樂山市退休工資養老金調整

日前，記者從樂山市人力資源和社會保障局獲悉，從1月1日起，樂山將上調企業退休人員基本養老金，增加的養老金將爭取本月底前到賬。此次養老金上調仍實行普調和特調相結合的方式，每人每月最低將上調120元。

普調：每增加1年多5元 每人每月最低上調120元
　
據了解，此次增加企業退休人員基本養老金對象為2013年12月31日前已按規定辦理退休(退職)手續并按月領取基本養老金的人員，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。對企業退休人員的年齡周歲計算截止時間為2013年12月31日。增加的基本養老金從1月1日起執行。

“每人每月增加120元，對繳費年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過1年增加5元調整，不足1年按1年計算。”樂山市人社局相關負責人舉例說，例如企業退休人員王某的繳費年限是30年，其繳費年限增加的養老金就是75元，加上普調的120元，他每月的養老金就增加了195元。

特調：六類人員仍可重復累加享受

今年的企業退休人員養老金調整將在普調基礎上，繼續對六類特殊群體實行政策傾斜，分別在普調的基礎上再增加一定數額的養老金。

“今年的養老金調整仍對六類人員實行可重復享受特調政策。”該負責人介紹說，建國前參加革命工作的人員、建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員、原個體工商業者、年滿70周歲及以上人員等均在普調的基礎上，每月各再增加80元、30元、30元、40元。對企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發[2003]29號文件予以傾斜，確保其基本金不低于全省企業退休人員平均水平。同時，對2013年年度內艱苦邊遠地區新增退休人員執行在普調基礎上，再增加40元、50元、60元不等金額的標準（在此前調待中已享受人員不重復享受）。

進度：爭取本月底前落實

據了解，我市2013年企業退休人員養老金人均每月達1262元,較上一年增加159.68元。“今年企業退休職工人員養老金漲幅還將高于2013年。”該負責人介紹，為了盡早兌現企業退休人員增加的養老金待遇，全市社保機構經辦工作人員正在抓緊核算，做好基礎數據整理及資金調度工作，爭取本月底將調待工作落實到位。