四川綿陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,綿陽(yáng)市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動(dòng)，這是我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。4月3日前，前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金將全部補(bǔ)發(fā)到符合條件的企退人員手中。

調(diào)整的對(duì)象和時(shí)間:

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。據(jù)測(cè)算，我市享受調(diào)待政策人數(shù)達(dá)38萬(wàn)余人，前3月補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金近2億。

調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和辦法:

（一）定額調(diào)整辦法

每人每月增加120元。

（二）掛鉤調(diào)整辦法

繳費(fèi)年限超過(guò)15年的（不含15年），對(duì)超過(guò)的年限（不滿一年按一年計(jì)算），每年增加7元。

（三）適度傾斜辦法

屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類(lèi)及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

1.企業(yè)高齡退休人員

（1）建國(guó)前參加革命工作老工人，每月增加80元。

（2）建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

（3）原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。

（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員

（5）年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中一、二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元；三、四類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元；五、六類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類(lèi)別，按國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào)及川人發(fā)[2007]8號(hào)文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部

（6）對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

（四）本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為12月31日。

從綿陽(yáng)市人社局獲悉，我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動(dòng)，這是我市連續(xù)第10次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。

根據(jù)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對(duì)象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件，但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外；截至1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的企退人員，不增加基本養(yǎng)老金；因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的企退人員，暫不增加基本養(yǎng)老金。

據(jù)了解，基本養(yǎng)老金上調(diào)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式【個(gè)人社保，養(yǎng)老金的計(jì)算方法】。普遍調(diào)整指每人每月普遍增加120元，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年（不含15年）的人員再按每超過(guò)一年（不滿一年按一年計(jì)算）增加5元調(diào)整。

適當(dāng)傾斜的6類(lèi)人員，先執(zhí)行普遍增加辦法，再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金（同時(shí)符合兩類(lèi)及以上情形的，可重復(fù)累加享受），包括建國(guó)前參加革命工作的老工人；建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員；原個(gè)體工商業(yè)者；年滿70周歲以上人員；2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員；基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。

本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2013年12月31日。

目前，全市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確分工，密切配合，在保證基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，全力做好資金調(diào)度，力爭(zhēng)本月底將前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放給符合條件的企業(yè)退休人員。