天津啟用養(yǎng)老服務(wù)用工補(bǔ)貼實(shí)施辦法

從市民政局、市人社局召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，本市養(yǎng)老服務(wù)用工補(bǔ)貼實(shí)施辦法現(xiàn)已啟用。為了讓老年人享受更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，吸引更多人才參與到老年人服務(wù)行業(yè)中，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

目前，本市戶(hù)籍60歲以上的老年人口有200.85萬(wàn)人，占戶(hù)籍人口總數(shù)的20.01%，人口老齡化程度位居全國(guó)第三，高齡化、空巢化特征明顯。全市80歲以上高齡老人約25萬(wàn)，占老年人口13.48%;日常生活需要幫助或護(hù)理的老年人約有13萬(wàn)，占老年人口的7%;空巢老人占有老年人家庭比例超過(guò)40%。人口老齡化的快速發(fā)展，使得養(yǎng)老服務(wù)需求呈現(xiàn)出“井噴”增長(zhǎng)趨勢(shì)。

為了吸引更多企業(yè)參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)中，本市出臺(tái)了天津市養(yǎng)老服務(wù)用工補(bǔ)貼政策，凡在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)登記、注冊(cè)資本不少于人民幣50萬(wàn)元的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)，招用員工并簽訂勞動(dòng)合同，給予崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。凡養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)招用養(yǎng)老護(hù)理人員，不論是本市戶(hù)籍還是外來(lái)務(wù)工人員，只要簽訂1年以上勞動(dòng)合同，均給予2年的崗位補(bǔ)貼和3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

同時(shí)，對(duì)于開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)用工的實(shí)際情況，將養(yǎng)老護(hù)理、病患陪護(hù)、家政服務(wù)、日間照料和社區(qū)配送等全部納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。目前，養(yǎng)老企業(yè)納入培訓(xùn)補(bǔ)貼的目錄共有9大職業(yè)工種，平均每人、每次培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1162元，其中，養(yǎng)老護(hù)理員、病患護(hù)理員等職業(yè)工種的補(bǔ)貼，最高可達(dá)每人、每次1950元。對(duì)養(yǎng)老企業(yè)組織職工脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)參加培訓(xùn)，還給予90%-100%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)取得職業(yè)資格證書(shū)的人員，每人給予1000——3000元的培訓(xùn)津貼，津貼一半給個(gè)人，一半給企業(yè)。

對(duì)無(wú)收入的本市失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、普通高校學(xué)生參加養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，凡取得職業(yè)資格證書(shū)，均給予培訓(xùn)成本90%-100%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)參加培訓(xùn)的人員還給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。除此之外，對(duì)為養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)輸送人員的中介組織和職業(yè)院校，給予獎(jiǎng)勵(lì)。