株洲多少歲退休領養老金，株洲男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、株洲男女退休年齡最新規定
靈活就業養老保險法定退休年齡為男滿60歲，女滿55歲。
根據文件規定，男性法定退休年齡為60周歲，女干部55周歲，長期從事一線生產崗位的工人退休年齡為50周歲，長期從事管理崗位的為55周歲。另外根據湘人社函[2015]4號文件規定，因改制破產與單位解除勞動關系的女職工，解除勞動關系后以靈活就業人員身份接續養老保險關系5年以上，年滿50周歲可申請退休，以退休審批當月為退休年月。關于干部身份界定，經勞動人事部門錄用為國家干部的或大中專院校畢業分配的身份為干部。
二、退休養老金如何計算
根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
