1、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由政府立法強(qiáng)制實(shí)施，并通過(guò)建立基金，使勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡或因疾病喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按國(guó)家規(guī)定退出工作崗位并享受社會(huì)給予的物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后能享受哪些待遇?

答：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡，繳費(fèi)符合規(guī)定年限，均可辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直到死亡。2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3、死亡后的喪葬費(fèi)一次性發(fā)給。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有什么不同?

答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的主要區(qū)別在于：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是主要的、基本的生活保障制度，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不以盈利為目的，是國(guó)家實(shí)行的社會(huì)保障制度，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以盈利為目的，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先。 3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與對(duì)象是所有用人單位和勞動(dòng)者，具有政府強(qiáng)制性的特點(diǎn)，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)受參保者經(jīng)濟(jì)狀況與身體健康狀況的限制，雙方按自愿原則簽訂合同。 4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障水平隨社會(huì)平均工資的提高和物價(jià)指數(shù)變動(dòng)調(diào)整，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障水平只與被保險(xiǎn)者繳費(fèi)額有關(guān)，不考慮其他因素。

5、企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么權(quán)利和義務(wù)

答：一是根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)和職工必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。二是單位和職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，職工有權(quán)在退休后按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。三是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工，有依法參與和行使監(jiān)督的權(quán)利。企業(yè)有權(quán)通過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要求養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合理有效地管理使用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，職工有權(quán)隨時(shí)查詢本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的情況。四是如果用人單位未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或未按規(guī)定繳費(fèi)，職工有權(quán)舉報(bào)，提請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行處理，也可以直接向人民法院提起訴訟。

6、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象有哪些?

答：《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及《國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象為：國(guó)有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)中的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其職工，外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)及其中方職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，以及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者。

7、企業(yè)怎樣辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)

答：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)首先持有關(guān)證件到當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。由于我省實(shí)行的是地稅征收，即由各級(jí)地稅部門統(tǒng)一征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，所以參保單位應(yīng)在取得參保登記證后15日內(nèi)到地稅部門辦理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)登記手續(xù)。

8、企業(yè)和職工怎樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)：企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本企業(yè)上月職工工資總額為基數(shù)，按20%的費(fèi)率由企業(yè)按月向地稅部門繳納。職工：職工以本人上年度月平均工資收入為基數(shù)，目前按6%的費(fèi)率繳費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)每?jī)赡晏岣咭粋�(gè)百分點(diǎn)，直至8%。職工個(gè)人繳費(fèi)工資在所在市上年度職工平均工資300%以上的，按所在市上年度職工平均工資300%作為基數(shù);職工個(gè)人繳費(fèi)工資在所在市上年度職工平均工資60%以下的，以所在市上年度職工平均工資60%為基數(shù)。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在企業(yè)按月代扣，隨同企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起由企業(yè)按月向地稅部門繳納。

9、企業(yè)招用的農(nóng)民工能否參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

答：根據(jù)《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，企業(yè)招用的使用期限在1年以上的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合退休條件及有關(guān)規(guī)定的可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

10、職工中斷勞動(dòng)關(guān)系后，如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

答：職工因上學(xué)、失業(yè)、患病等原因中斷勞動(dòng)關(guān)系后，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，職工再就業(yè)后，將原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位，可以在新的工作單位繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，中斷前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限與重新參加工作后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，通俗地講："無(wú)論你在哪里干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算"。

11、單位未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記及未申報(bào)應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額的有什么處罰措施

答：《國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員可處以5000元以上10000元以下罰款。《國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。