【2017八一退伍軍人座談會講話稿1】
同志們：
在“八一”建軍節到來之際，省政協機關在這里召開烈軍屬和退役軍人代表座談會，以這種形式慶祝中國人民解放軍建軍周年。在此，我代表宋育英主席、李佑才常務副主席，代表廳黨組和秘書長班子并以我個人的名義，向機關全體烈軍屬和軍隊轉業干部致以節日的問候!
剛才，李顯朝、彭尤弟、楊水晶、許永生、張希望、彭娟等同志代表機關軍轉干部先后發了言。大家從不同方面暢談了到政協機關工作后學習和工作的體會，一致表達了發揚人民軍隊光榮傳統、努力做好本職工作、獻身人民政協事業的信心和決心，情真意切，坦誠感人。我聽了很受感動，也很受啟發。長期以來，省政協機關的烈軍屬和退役軍人保持和發揚人民軍隊的優良傳統，在平凡工作崗位上做出了很大成績，贏得了省政協領導和機關干部職工的稱贊和信賴。在此，我代表宋育英主席、李佑才常務副主席，代表機關領導班子和全體干部職工，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
當前，人民政協事業發展正處于一個新的歷史起點上，宋育英主席和新一屆省政協主席會議的各位領導對機關工作提出了新的要求。我們肩負的使命崇高，承擔的責任重大。我們一定要認清形勢，明確任務，進一步增強做好工作的責任感、使命感和緊迫感，努力為發展人民政協事業多做貢獻。為此，我講幾點意見，供大家在工作中把握。
第一，要圍繞推進責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協建設做好工作，推進我省政協事業發展
建設責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協，是新一屆主席班子就加強政協自身建設提出的重要理念，是本屆省政協工作的重要抓手，受到省委書記羅清泉同志的肯定。作為機關干部，我們首先要加強學習，提高對建設責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協理念的認識。關于“四個政協”的基本要求，宋主席在省政協十屆三次常委會議上進行了整體闡述，在十屆四次、八次、九次常委會議上又分別就責任政協、務實政協、創新政協進行了具體闡述。省委機關刊物《政策》雜志年第四期還刊登了宋主席關于建設責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協的長篇文章。我們一定要認真學習，深刻領會精神實質，努力提高思想認識，不斷增強實踐責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協的責任感和使命感。其次，要結合自身工作，把建設責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協的要求貫穿于省政協履行職能的全過程，落實于省政協會議和各項經常性工作之中。以服務建設務實政協為例，我們謀劃省政協工作時，就要務促進發展之實，選擇我省經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設中的重大問題，使省政協多建有據之言，多獻務實之策;就要務保障民生之實，使省政協為促進教育、就業、醫療、社會保障、住房和環境保護等民生問題的解決發揮更大的作用，不負各界群眾的重托和期盼;就要務維護政協形象之實，使廣大政協委員在履行職責的過程中發揚艱苦奮斗的作風和無私奉獻的精神，保持開拓進取、奮發有為的精神狀態，樹立良好社會形象，等等。我不多講，總起來說，就是希望建設責任政協、務實政協、創新政協、和諧政協，成為大家的共識和自覺行動，齊心協力把省政協工作推上一個新的臺階。
第二，要圍繞理論成熟、政治清醒，信念堅定、作風務實的要求加強作風建設，樹立政協工作者良好形象
在日益發展、對外交往活動日益頻繁、我們黨執政長達一個甲子的今天，我們樹立良好作風，干擾很多，誘惑很多。但越是這樣，我們越要加強黨性修養和作風建設。
一是要做到理論成熟。對一名黨員干部來說，如果不想在錯綜復雜的情況下迷失方向和失去判斷是非的能力，就必須加強理論武裝，在理論上盡快成熟起來。我們要注重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀在內的，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察問題和處理問題。還要注重學習黨關于統一戰線和人民政協的理論，自覺做到在政協工作中毫不動搖地堅持黨的領導，堅持共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，堅持政治發展道路。
二是要做到政治清醒。在政治方向上，始終對和共產主義遠大理想忠貞不渝;在政治立場上，堅持無產階級的人民大眾的立場，維護黨和人民的根本利益;在政治觀點上，堅持馬克思列寧主義的觀點，毛澤東思想的觀點，鄧小平理論的觀點，“三個代表”重要思想的觀點，科學發展觀的觀點;在政治紀律上，遵守黨的章程，堅持“四個服從”，與黨中央保持高度一致，堅決貫徹以胡錦濤同志為黨中央的指示。
三是要做到信念堅定。堅定正確的理想信念是黨的事業不斷取得勝利的根本保證，是共產黨員永葆先進性的力量源泉，是共產黨員保持革命氣節的思想基礎。我們要始終牢記當代共產黨人的理想信念，自覺地堅持和實踐黨的基本理論，始終如一地堅定共產主義遠大理想，堅定不移地走，毫不動搖地堅持黨的基本路線和基本綱領不動搖，把堅持理想信念與完成現實任務結合起來，扎扎實實地做好每一項具體工作。
四是要做到作風務實。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，堅持理論與結合相統一的馬克思主義學風，堅持密切聯系群眾、求真務實的工作作風，堅持艱苦奮斗、勤儉辦事的生活作風。
第三，要圍繞認真學習、積極實踐、主動反思、探索規律的要求加強能力建設，提高工作質量和水平
做工作，只靠熱情、只靠干勁不行，還要有辦事的能力。能力不是一成不變的，昨天能力強不等于今天能力強，今天能力強不等于明天能力強，明天能力強不等于永遠能力強。因此，我們提高對能力的認識，努力加強能力建設，不斷提高工作的質量和水平。
一是要認真學習。書籍是人類知識的載體，是人類智慧的結晶，是人類進步的階梯。在新的時代條件下，我們要不斷提高自己的能力，就必須堅持讀書學習，真正把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，在讀書學習中把握人生道理，提高能力水平。
二要積極實踐。中國有句古語：“臨淵羨魚，不如退而結網。”說的就是實踐問題。毛澤東同志也常講：“盡信書不如無書”，說的也是實踐問題。因此，提高能力主要在實踐中。希望大家熱愛工作，勤奮工作，勇挑重擔。現在有一股風氣，就是遇事“怕”字當頭，遇事繞道走，遇事圖簡單，怕麻煩，怕吃苦受累，眼中無事、心中無事，手中無事、本子上不記事，總想多一事不如少一事。甚至自己不干事，還對別人干事指手畫腳、品頭論足。還有一種現象，人在會上不關心會上的事，人在機關不關心機關的事，人在集體不關心集體的事，人在政協說不到政協的話，人在政協寫不到政協的文章，人在政協辦不到政協的事;開會到處轉，辦公到處串，是非到處傳;領導不知道時不干，不留名的事不干，吃虧的事不干，合作的事也不干，問題都是別人的，成績都是自己的，自己一貫正確，別人不如自己，等等。如果是這樣，就不能提高自己的能力，也不可能樹立良好的形象，還不能得到大家的理解和支持。殊不知，不干事，哪有能力可言?不用心，哪用提高可言?不合作，哪有支持可言?怕吃虧、怕吃苦，哪有形象可言?
三要主動反思。所謂反思，是指思考過去的思想和行為，查找存在的失誤和問題，總結經驗教訓，以便更好地前進。古人講：“吾日三省吾身”，說的就是要經常反思自己。我們要養成反思的習慣，經常想一想，工作中有哪些是做得好的，哪些還存在這樣或那樣的問題，始終做到發揚長處，克服不足。特別是當前正在開展的“作風建設年”、“能力建設年”活動中，對自己進行一番反思和總結，必有好處。四是要探索規律。這一點，在我們政協工作中尤其顯得重要。當前人民政協工作在發展前進中還面臨著許多矛盾和問題，比如如何發揮委員主體作用，如何突出界別特色，如何發揮政協人才薈萃優勢，如何深化專題調研，如何加強政協制度建設，等等。我們要緊密結合我們實際，總結實踐經驗，不斷把握政協工作的特點和規律。總之是希望大家開動腦筋，通過多種方法提高自己，完善自己，不斷把工作做得更好。
同志們，十屆省政協換屆以來，在宋育英主席和主席會議的領導下，在過去工作的基礎上，省政協的各項工作與時俱進、開拓進取，取得了新的成績，比如：按照科學發展觀的新要求，積極探索了做好新形勢下政協工作的新路子，受到廣大政協委員和政協工作者的好評;緊扣武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革試驗區建設、鄂西生態文化旅游試驗區建設、長江經濟帶發展戰略和仙洪新農村建設試驗區等省委省政府重大發展戰略和重要工作部署開展協商議政，取得了很多重要成果，受到省委、省政府的好評;堅持團結和民主兩大主題，發揮政協的特點和優勢，積極推進了公民有序的政治參與，受到全省各界人士的好評，等等。我們要看到這個好形勢，增強做好工作的信心。今年是新中國成立周年和人民政協成立周年，人民政協事業面臨著難得的發展機遇。今年是“作風建設年”、“能力建設年”，這對我們每位同志的作風修煉和能力提高也是一個難得的促進機遇。我們一定要進一步增強使命感、責任感和光榮感，以與時俱進的精神狀態，求真務實的工作作風，發揚成績，克服不足，勤奮學習，努力工作，為人民政協事業的創新發展做出自己應有的貢獻。
最后，祝機關全體烈軍屬和軍隊轉業干部節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!
【2017八一退伍軍人座談會講話稿2】
同志們：
光陰似箭，日月如梭，時間過得很快，又到八一建軍節了。今天我懷著無比激動和感恩的心情，在這里表示一下自己心境。
年前，南昌城頭的一聲槍響，奠定了我們曾經軍人自己的一個節日，因此，我激動;我們當兵是在和平時期，沒有經受到戰爭的洗禮，但脫下軍裝到今天，這是第一次參加項目部為老兵舉行的座談會，因此，我感恩??我感恩項目部的領導還能夠想著我們老兵。
坦白說，我脫下軍裝，又去石家莊脫產學習兩年后到原來的隊任職，之后曾當過年的辦公室主任，基層工作年，還真沒發現哪一個我所在的項目部重視過我們老兵，真的很感謝咱們項目部的領導。我是去年春節來到這個項目部的，當時任何一個人都不認識，但慢慢我發現，咱們項目部是一個團結合作、凝聚力非常強的一個集體;雖然，年輕人很多，但非常融洽;項目部領導平易近人，和藹待人，有時讓我都感覺受寵若驚。我能來這個項目部工作，根本就沒想到咱們項目部能給我這樣的感覺。項目部領導對老同志很尊重、很照顧，相信各位老兵都有體會，所以這也是我感恩的一個主要方面。
當過兵的人常說：當兵的人后悔三年。但是別忘了后面還有一句話：不當兵的人會后悔一輩子。為什么?因為當兵的歷史，是你一生的榮光。部隊是一個大熔爐，是對每一個當兵人人生的錘煉和陶造。我慶幸我有了當兵的履歷。
我當的兵種是鐵道兵，今天就主要說咱們鐵道兵。鐵道兵是一支從戰火中誕生、修路中成長的鐵道工程技術部隊。年月中國人民解放軍第四野戰軍在東北組建的一支武裝護路隊伍，后改為東北民主聯軍護路軍;年月日，中央軍委決定組建鐵道兵領導機關，鐵道兵正式作為一個兵種進入人民解放軍序列;年月日，鐵道兵司令部正式在北京成立，最多時鐵道兵總兵力達余萬人，先后修建了成昆鐵路、貴昆鐵路、襄渝鐵路、東北林區鐵路、新疆南疆鐵路、青藏鐵路和北京地鐵工程等大型鐵路，立下了汗馬功勞。就說剛才看的《永遠的鐵道兵》第六集??“蜀道變通途”吧，其修建之難、施工之險完全不亞于成昆鐵路，甚至猶勝于青藏鐵路;整條線路平均每公里就產生一名烈士，陜西段建設更加困難，豈止是一個危險所能形容的，如果再加上參建的學兵和民兵，平均每公里犧牲就有五六個人。
鐵道兵在中國人民革命解放戰爭、抗美援朝戰爭和新中國中，櫛風沐雨、披荊斬棘、逢山開路、遇水架橋、流血犧牲、氣壯山河，為中華民族的解放事業和建設事業做出了不朽的貢獻。開國元帥葉劍英給鐵道兵的題詞就是：逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻;風餐露宿，沐雨櫛風，鐵道兵前無困難……那么。兵轉工后的中國鐵建，就是秉承了原來鐵道兵的這種大無畏的英雄氣概，我們項目部也承載了中國鐵建“我們面前無險阻、無困難”，為了我們企業的發展，項目部的領導嘔心瀝血，項目部的員工恪盡職守，都是以期達到我們公司的既定目標。
我們中鐵十二局集團的前身最早可以追溯到年的冀魯邊軍分區的回民支隊(這段期間的歷史，我去年曾在《建設先鋒》報上比較詳細的介紹過)，一公司的前身是原來的部隊，也就是團(這段歷程，咱們公司在年出版的《公司簡史》里有詳細記載，年月組建到年月脫軍裝部分是我執筆的，大約有萬字)。也參加過襄渝鐵路、鷹廈鐵路、青藏鐵路等重大的工程建設和抗美援朝、援越抗美和對越自衛反擊戰等戰役，可以說，都是經歷過艱難困苦的歲月，有著很深的歷史底蘊。我們老兵為有這樣的部隊轉過來的企業容身，深感驕傲和自豪。
多少年過去了，我們的企業為了生存，堅持弘揚鐵道兵文化，發揚鐵道兵的精神，不斷深化企業改革，緊跟時代大潮，始終站在潮頭的最前沿。
作為老兵，身在企業，我們又該如何為了企業同命運、共發展呢?那就是帶好頭，做表率，影響身邊的人。我愿以此與各位老兵共勉：
首先是學習。不是常說“活到老，學到老”么?不學習就不會有進步，不學習就難以立足，學習是成功的第一要素。縱觀各個時代，任何有成就的成功人士都離不開學習。我們要學習各方面的知識，才能不斷豐富自己的頭腦。不過像我們這個年齡的老兵，可能不會學的很精通了，但起碼你會了解一些皮毛，所接觸的一些知識，你會多少懂一點，那么當領導交給你一項工作時，你就會借助到自己所學過的知識。
其次是目標。因為沒有目標，你就如無矢之的。目標，就是我們志存高遠，身體力行。志存高遠：一是志在別人不在自己，這里不要誤解。為什么說志在別人不在自己?你的志向要對別人有積極地影響，而不能單純站在自己的角度;二是志在現實不在幻想。我們應該客觀地認識自己，腳踏實地。我曾在一份報紙上抄過一段話，上面寫的是“歲你應該弄明白的十件事”，其中第一件事就是你已經當不了偉人……所以說，我們要客觀地確定自己的志向和發展的路子，腳踏實地地干好眼前的事，一步一個腳印地為自己打下成功的基礎，千萬不能異想天開、好高騖遠。作為黨員，特別是黨員干部，一定要老老實實做人、清清白白為官、干干凈凈干事。人一旦有了不良的志向，就會陷入不良的過程，最終導致惡習纏身而不能自拔。雖然我們老兵都會逐漸面臨退休，但老子曾說過：人活一日，當盡一日之勤。為了我們的家庭，也為了我們自己，難道我們還不該像當兵時的退伍老兵常說的“站好最后一班崗”么?
再次是心靜。靜就是平穩、安靜，心靜自然涼。年輕人有一大特點就是爭強好勝，??來去回矢，這既是優點，也是缺點。有人說，心態決定一切，這是很有道理的。我認為，做人做事最好的心態應該是心靜如水。我們老兵都不像年輕人，再不是意氣風發、爭強好勝的時候了。那我們該怎樣呢?一是淡泊名利。我就說，現在各個單位不是缺人才，而是缺崗位。地球離了誰都照常轉，不管你是多么偉大的巨人，還是多么渺小的普通人。所以，對待名利，我們不要再去過多的追求。二是安靜自己。辯證法里說過：時時有矛盾，事事有矛盾。我們本來就生活在矛盾里，更何況在一個單位里。在一個單位，如果天天都受到領導的批評，那么你完了;但如果領導永遠都不會批評你，那么你也完了。因為，批評能使人進步。大家仔細想想，是不是這個理兒?三是換位思考。不同的人對同一事物有不同的看法，這些都是很自然的現象。生活中，我們在各自的崗位上擔任不同的角色，要接觸社會上各種各樣的人，要面對工作和生活中的各種困難和壓力。要想使自己心態平和，就必須學會換位思考。在遇有困難和挫折時，多想想別人的難處、別人的苦處，想著想著心里就平衡了。
最后是有度。度就是尺牘，就是標準。在單位，任何工作都有標準，有各種規章制度，規范著我們的言行。諸如我們集團公司和公司下發、各項目部傳達要求我們遵守的“八規十條”和“三嚴三實”教育以及執行公司“個規定動作”等，都是我們工作的標準。我們唯有不斷加強自身修養，才能真正掌握標準。當然，維護項目部整體利益是我們不能忽視的主流，這是大方向。
剛才組織收看的《永遠的鐵道兵》第集，主要介紹的就是襄渝鐵路修建，那可是非常不簡單的一條鐵路，鐵道兵付出了難以計算的代價和犧牲，我認為文獻片還遠遠沒有清楚表達出襄渝鐵路修建的艱險和困苦。最近，應戰友之約，我在主編一本叫《襄渝記憶》的書，如果看完全書你不掉幾次眼淚、受不到感動，我就承認你是堅強的人。這本書就是要“讓《襄渝記憶》記憶當年建設中的襄渝”，其目的也是為了在我們的工作中倡導和弘揚鐵道兵延續到企業里的頑強拼搏、無私奉獻、顧全大局和艱苦奮斗的感人事跡和精神風貌。
各位領導，戰友們，鐵打的營盤流水的兵。雖然，我們不曾在一個連隊，都已經脫下軍裝，但脫了軍裝我們骨子里依然是?個兵，就應該時時有兵的風度、兵的氣質、兵的忠誠。
