文明單位是在本單位在“物質文明、政治文明和精神文明”建設方面相互促進，協調發展，取得顯著成績的綜合性最高榮譽稱號。下面是思而學教育網小編整理的2017創文明單位申報材料，歡迎大家閱讀!

【2017創文明單位申報材料1】

撫松縣運管所在加強道路運輸工作中，以科學發展觀為統領，以提高干部職工隊伍素質、以“學、建、創”為載體，深入開展“文明在交通”、“做負責任部門行業”活動，創一流的隊伍、一流的作風、一流的“窗口”，推動精神文明建設工作不斷向縱深發展。

在撫松縣交通局黨支部的正確領導下，我所精神文明建設工作，以支部為中心，以制度建設為保證，以隊伍建設為基礎，以完善服務功能為抓手，立足行業管理本質，把各項措施落到實處。

(一)深化認識，完善機制，強化領導責任

認識是行動的先導，是搞好精神文明建設的前提，完善機制，強化領導，則是搞好創建的根本保證。因此，我們從強化認識入手，不斷完善機制，加強領導。一是抓機制，夯實組織基礎。成立了撫松縣運管所精神文明建設領導小組,明確職責，強化考評，并做到結合人員變動的實際，及時調整充實領導機構，做到人員、經費、責任三落實，使創建工作落到實處;二是更新觀念，強化創建意識。我所每年都召開專題會議，對精神文明創建工作進行深入動員。明確提出加強建設，是建設一流單位、實現一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建設就是抓業務，抓業務工作必須抓精神文明的觀念。所領導思路明確，使全所上下對精神文明建設的重要性和現實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高了。三是明確責任，全面推進落實。我所把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實，加強日常督促檢查，對工作進行了細化、量化，各科室落實了創建的責任目標，做到了人人肩上有指標，個個身上有責任，段段工作有部署、有實施、有總結，進而增強了創建的責任意識，激發了職工的積極性和創造性，確保創建目標實現。

(二)把握關鍵，強化功能，加強班子建設

班子成員的素質高與低、觀念的新與舊，直接關系著精神文明建設成效。因此，我們把提高干部素質，發揮班子功能放在創建的突出位置，常抓不懈。

1、健全制度，堅持抓好黨支部理論學習。今年以來，我所堅持以科學發展觀為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，落實學習制度，提高黨員的政治理論素質。認真組織開展了創優爭先活動、作風整頓活動，經常性組織黨風廉政建設方面的專項學習教育活動，對上級紀檢部門的會議精神、工作安排及時傳達貫徹，組織全體黨員積極開展以學習黨章為主要內容的黨員先進性教育活動，通過學習，全體職工的思想作風有了明顯的提高，對黨的先進性要求有了更加深刻的理解，每名黨員都根據個人自身情況撰寫了心得體會。

2、進一步增強黨支部的領導能力，鞏固和加強黨組織的領導地位。通過定期召開民主生活會，為進一步發揚民主、實現集體決策創造了條件;建立完善了支部各項工作制度和支部會議議事決策制度。今年確定發展了兩名預備黨員，為黨支部輸入了新鮮的血液。

(三)立足根本，強化素質，加強隊伍建設

我所把文明誠信行業的創建活動工作與運政隊伍建設緊密結合起來，提出了“創文明執法單位，樹誠信守信隊伍”的創建目標。

1、加強職工隊伍建設，提高職工綜合素質。

良好的職業素質和實干高效的職工隊伍是一切工作得以實施的基本保證。所支部始終把職工教育和隊伍建設工作作為重點常抓不懈,從嚴肅各項工作制度、嚴格履行行政許可工作程序、職工思想道德修養及職業素質的培養、行政執法工作規范等方面進行了針對性強、效果明顯的教育工作。

2、注重信息交流，加強宣傳報道工作。

為了進一步做好道路運輸新聞宣傳工作，調動職工參與新聞宣傳的積極性，激勵廣大職工統一思想，振奮精神，凝聚力量。所領導高度重視，把道路運輸新聞工作納入目標責任書，制定新聞宣傳工作制度，要求領導干部率先垂范，廣大職工積極撰寫各類稿件。

(四)以市場整頓推動道路運輸行業規范發展

轄區道路運輸市場整治工作,結合轄區道路運輸市場實際，依法行政，因勢利導，重點從維護市場秩序、保障運輸安全角度開展。

針對道路運輸市場存在的熱點和難點問題，結合科學發展觀活動的不斷深入開展，我們把工作重點放在了市場整治上，開展經常性的“客運市場‘打黑’專項整治”行動，采取重點稽查和路面巡查相結合的方式。根據調查掌握的“黑車”非法經營特點，深入到客源比較集中，“黑車”較易攬客的地區展開集中稽查;同時有針對性地在“黑車”經常經營的范圍設點稽查。為了達到查處一批、教育一批、取諦一批的整治目標，對查獲的車輛及駕駛員采取法規知識教育、行政處罰。與此同時，稽查人員每到一處村鎮、集市或每分流一批乘客，都能夠耐心細致的宣傳運輸行業法律法規，引導廣大群眾重視安全，樹立正確的乘車出行觀念，力求贏得廣泛支持，動員全社會力量共同抵制“黑車”，自覺選乘合法經營車輛，加強道路運輸安全保障，維護客運市場秩序，共同營造撫松運輸市場規范有序、安全便捷的道路運輸環境。

2017年，我所的各項工作在撫松縣交通局正確指導及其他相關部門的關心下，在所領導的高度重視下，取得了很好的成績，在今后的精神文明工作中，還將繼續做好精神文明建設工作，并將業務工作融入精神文明創建之中，確保各項工作順利完成。

【2017創文明單位申報材料2】

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，以保障和改善民生為主線，不斷加強干部思想作風建設，行風建設，廉政建設，開拓創新，銳意進取，以昂揚向上的精神風貌，腳踏實地，求真務實的工作作風，扎扎實實地開展了創建文明機關活動。

一、加強組織領導，扎實推進創建工作

為確保創建文明機關工作扎實有效開展，實實在在取得文明成果。我局首先成立了以局長任組長，主管機關工作的副局長任付組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的創建文明機關工作領導小組，具體負責本系統的文明創建工作。

㈠提高思想認識 確定明確目標 認真學習、貫徹“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創建活動擺上重要議事日程，明確創建文明機關的目標任務和具體措施，責任到人，抓好落實。

群雁高飛頭雁領。領導班子率先垂范，以身作則，嚴格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團結協作，堅持民主決策，集體領導，做到了權為民所用，利為民所謀，情為民所系，勤政廉政，以務實高效，勤勉謙恭的作風在創建活動中充分發揮了模范帶頭作用。

㈡大力加強思想道德建設，引領良好風尚

大力弘揚、培育以愛國主義的民族精神，改革創新的時代精神，引導廣大干部職工樹立正確理想信念，世界觀、人生觀、價值觀。在實際工作中，注重加強干部職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制，一是加強理論修養，夯實理論基礎。按照“夯實理論、指導實踐、推動工作”的總體要求，局黨組制定季度學習交流計劃，采取集中學習、分散學習、網絡學習方式，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高干部職工理論素養，使理論學習實現了制度化、經常化、規范化。達到交流經驗，開拓視野，汲取智慧，為創新工作思路積累豐富的理論知識。

二是加強機關作風建設，落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《*紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等文件的核心精神，在廣大干部中進行廉潔教育，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，制定較為嚴密的約束紀律、考核機制、獎懲細則，細化監管環節，約請縣級人大代表，政協委員，群眾監督員、股室負責人參與“會審會”工作。今年3月到8月份，召開4次涉及低保、優撫、婚登、救助等方面“會審會”，收到較好效果。此措施的有效實施，從源頭上起到預防作用，防止“千里之堤毀于蟻穴”，形成拒腐防變教育長效機制，權力運行監管機制。

三是研究制定了《黨內廉政建設制度》、《廉潔從政制度》、《服務承諾制度》等規章制度，組織開展了黨紀、政紀、法紀教育。通過廉潔從政教育，使每位干部職工都能保持一種健康的心態，時時處處嚴格要求自己，在機關內部形成了遵紀守法、艱苦創業、勤奮工作、積極向上的良好風氣。通過思想教育，弘揚和培育了民族精神。