對照檢查中存在的問題,歸根結底是事業心責任感不強造成的。思而學教育網整理了對照檢查材料，歡迎欣賞與借鑒。
2017村黨支部對照檢查材料一：
為認真貫徹落實縣紀委、縣委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知精神，1月初以來，XXX村黨委領導班子緊緊圍繞“三嚴三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，XXX村黨委決定召開民主生活會。根據會議主題，現對黨委領導班子一年來來的工作情況進行回顧總結，并對存在的“不嚴不實”問題向大家作深刻剖析。現將本支部對照檢查材料匯報如下：
(一)遵守政治紀律和作風建設落實情況
1.進一步提高認識。XXX村黨支部一貫重視理論學習，召開了三嚴三實教育活動動員大會，邀請縣宣傳部講師團老師宣講十八大及五中全會重要講話精神，召開黨支部工作會議，學習上級文件精神。
2.注重班子團結和廉潔自律。在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，召開黨支部工作會議專題研究討論，積極營造團結、實干、步調一致、廉潔從業的氛圍，履行黨風廉政建設責任，廉潔自律，遵守黨紀國法和領導干部廉潔從業若干規定。
(二)、存在的差距和不足
一是在“修身不嚴”方面。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，讀原著、學原文也僅黨限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄，對群眾路線存在應付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內心與群眾存在距離，缺乏認同感。
二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作組織對自己的肯定，對“權為民所賦，權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責卻往往做的不夠到位;個別同志對權力的用途理解不深刻，還存有特權思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執行到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的情況。
三是在“律己不嚴”方面。個別同志政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。
四是在“謀事不實”方面。總體來看，領導班子存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺少對供銷合作社改革發展總體部署和為農服務發展長遠規劃的系統研究，缺乏創造性地推進系統經濟發展和為農服務工作舉措;個別同志服務全黨意識還不強，不能很好地站在全黨角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全黨;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。
(三)問題產生原因剖析
針對上述這些“不嚴不實”問題，XXX村黨委領導班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯系思想和工作實際，按照“三嚴三實”要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產生過憂慮，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展黨的三嚴三實專題教育活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員 “為民務實清廉”的思想有所退化，為農服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在為農服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。
三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。
四是黨性修養有所松懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
四、今后的努力方向和改進措施
針對查擺的問題和原因剖析，XXX村黨委領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，以“三嚴三實”的標準切實履行好為人民服務職責，不斷推動系統各項工作再上新臺階。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對學習，重點學深悟透系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，XXX村黨支部每年集體學習不少于12次，集體學習研討不少于6次，綜合運用個人自學、集體研討、等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，準確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而縣幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農服務專項資金使用等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從農民群眾的根本利益出發、對農民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規范用權，嚴格執行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好黨面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。下一步，對綜合改革新政策及新方案【全文】要做到民主決策，科學決策，要管理好社有資產投資，建立健全社有資產監管體制機制，要堅持陽光選人，正確行使選人用人權，為綜合改革提供保障。
以上就是我代表XXX村黨委領導班子作的對照檢查，請黨委班子成員及其他黨員同志予以批評和指正。
2017村黨支部對照檢查材料二：
按照專題組織生活會要求，通過上級點和采取面向黨員、群眾征求意見等方式，共收集到各類意見xx件。其中，上級反饋意見xx件;征求全體黨員意見xx件;征求部分群眾意見xx件，經梳理確定為x個方面xx件問題。
一、存在的突出問題
直接列出問題清單，擺問題、講事例，問題表現形式要準確，事例表述要具體、詳實。
1. 執行上級黨組織決定方面存在的問題。
一是……。
……
2. 嚴格落實黨的組織生活制度方面存在的問題。
一是……。
……
3. 加強黨員教育管理方面存在的問題。
一是……。
……
4. 在教育引領和聯系服務職工群眾方面存在的問題。
一是……。
……
5. 實施運輸一線黨支部建設三年基礎工程方面存在的問題。(非運輸企業單位黨委，要結合各類主題教育活動等，查找黨支部落實主體責任方面存在的問題。)
一是……。
……
6. 在加強自身建設方面存在的問題。
一是……。
……
要求：除此之外，車間級黨支部(總支)班子還要據實查找其他方面是否存在問題。
二、產生問題的原因分析
1. 政治紀律和政治規矩方面。
一是……。
……
2. 組織紀律方面。
一是……。
……
3. 責任擔當方面。
一是……。
……
要求：車間級黨支部(總支)班子還要據實分析其他方面產生問題的原因。
三、今后的努力方向和改進措施
1. ……。
2. ……。
3. ……。
……
要求：制定的整改措施與查找出的突出問題要逐一作出回應，要突出針對性、操作性和約束力，確保務實管用、具體可操作，盡量有量化的指標要求，保證能夠落實下去。整改措施不要出現大面積的空話、套話，不要寫成講話和工作安排。
