7月22日，聊城市政府新聞辦公室舉行發布會，邀請聊城市委組織部副部長、市公務員局局長丁耀偉就高層次人才購房補貼以及“人才服務金卡”相關問題回答。
購房補貼主要有以下幾個突破
提高了補貼標準。聊城市2017年11月出臺的《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》（聊發〔2017〕18號）規定：高端人才在聊購買自有住房，按照商品房市場價的20%實施購房補貼。新的《意見》將購房補貼提高到國家級高端人才50萬元和省級高端人才30萬元。以聊城目前的房價舉例，高端人才購買一套100㎡的住房，總房價按照100萬元計算，按照原來的補貼標準，購房補貼為20萬元；按照新的《意見》，國家級高端人才購房補貼為50萬元，省級高端人才購房補貼為30萬元。同時，將企業全職引進的博士購房補貼額度由10萬元提高到20萬元。
擴大了申請范圍，降低了申請條件。聊城市2019年6月出臺的《關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的補充意見》（聊辦發〔2019〕14號）規定：將企業全職引進的、簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的博士、碩士、“雙一流”高校全日制本科生納入購房補貼范圍，于2019年7月之后在聊購買首套自有住房并已繳納契稅的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性購房補貼。由于當時政策制定的限制條件較多，至今聊城市未受理1起符合條件的購房補貼申請。為表達市委市政府的誠意和廣納天下英才的誠心，新的《意見》中，將聊城市事業單位引進的博士納入了購房補貼范圍，并且取消“必須繳納契稅”這一限制條件。
人才住房籌備情況
目前聊城市委組織部與市住建、人社、自然資源等部門共同起草了《關于做好市城區人才住房建設和管理的實施意見》，已征求了相關部門和群體的意見，正在修訂完善中。《實施意見》明確了人才住房對吸納人才的意義和作用，以及住建、人社、自然資源等部門對人才住房的管理職責、房源籌集及分配等。人才住房分產權型和租賃型兩種，按照“類型不同、標準不同”的原則，結合人社部門確定的人才類型和人才居住需求確定。目前市級人才公寓正在規劃建設中，坐落在風光秀麗的旅游度假區，面積從110㎡-180㎡不等。同時，為解決聊城市近年來引進青年人才的居住問題，目前市區共籌集小戶型住房300余套，面積在60㎡-80㎡之間，將免費或低價提供給青年人才租住。
人才住房的申請程序
申請程序原則上與申請人才購房補貼程序一致，由引進人才“一站式”服務平臺統一受理，住建、人社、自然資源等部門聯合審核，市委人才工作領導小組復核，公示無異議后分配。
“人才服務金卡”為高層次人才提供便利
“人才服務金卡”發放對象包括聊城市引進的頂尖、高端、急需緊缺等高層次人才。持卡人可以享受交通場站貴賓服務以及子女入學、醫療保健、配偶就業、景點觀光、場館健身等各類政務和生活服務，其中，交通場站貴賓服務、景點觀光等，持卡人才的配偶、未成年子女、父母、配偶父母可同步享受。
