銀川市召開人才政策新聞發(fā)布會，通過出臺“1+2+7”人才新政，面向海內(nèi)外吹響了攬才新號角！

對高精尖缺人才實施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目最高可給予1000萬元，特別重大項目采取“一事一議”，支持額度可達3000萬元。

對全職引進的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、優(yōu)秀骨干人才等五類高精尖缺人才每年分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元和3萬元的生活補貼。

對市級“人才小高地”建設工程及“塞上驕子”、海外留學人員回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，每年給予10萬—50萬元的經(jīng)費支持。

對成績突出的高技能人才公共實訓基地、示范職業(yè)（技工）院校，每次最高給予50萬元的經(jīng)費支持。

對新認定為國家、自治區(qū)及銀川市技能大師工作室的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元專項補貼。

對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”榮譽稱號的，分別按照每人5萬元、2萬元標準給予獎勵。

對于其他類別“高精尖缺”人才提供最高100萬元購房補貼或220平方米的共有產(chǎn)權(quán)房，也可申請入住人才公寓。