根據上海市人力資源和社會保障局官網3月30日發布的消息，上海市自2017年4月1日起調整最低工資標準。即，從4月1日起，上海市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。以下是上海市關于調整2017年最低工資標準的通知全文，以供參考借鑒!

關于調整本市最低工資標準的通知

滬人社規〔2017〕12號

各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(集團)公司，各區人力資源和社會保障局，各有關用人單位：

經市政府同意，從2017年4月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項通知如下：

一、月最低工資標準從2190元調整為2300元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長法定工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標準從19元調整為20元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

上海市人力資源和社會保障局

2017年3月31日

上海市政府新聞辦舉行市政府新聞發布會，市人力資源社會保障局局長趙祝平介紹了上海推進就業、創業和社會保障工作相關情況。記者從會上獲悉，上海從2012年以來，每年新增就業崗位60萬個左右，全市就業局勢保持總體穩定。今年，上海最低工資標準將繼續調整，具體調整情況將于4月1日正式發布。

每年新增就業崗位60萬個左右

在推進就業方面，2012年以來，本市不斷探索建立經濟發展和擴大就業的聯動機制，進一步健全政府主導的促進就業社會責任體系，每年新增就業崗位60萬個左右，城鎮登記失業率始終控制在4.1??4.2%，全市就業局勢保持總體穩定。

截至目前，上海已實施了兩輪創業帶動就業三年行動計劃，從資金、場地、能力、創業人才和項目扶持等方面完善了創業帶動就業政策。本市各類創業服務專業機構已超過2萬家，創業型城區創建工作在全市全面推開。數據顯示，2012年至，本市共幫助成功創業5.5萬人。

市人社局局長趙祝平介紹，為了加強高技能人才培養，目前上海已經建立了89家高技能人才培養基地、123家市級技能大師工作室、28家國家級技能大師工作室。實施首席技師*，2012年至，共資助首席技師1183人。本市高技能人才占技能勞動者的比重從2011年末的26%提高到末的31%。

值得一提的是，去年，經中央批準，決定上海作為承辦城市，代表中國申辦2021年第46屆世界技能大賽，這是世界職業技能領域的“奧林匹克”。目前，上海正在國家主管部門的指導下，全力以赴做好各項申辦工作，并以申辦大賽為契機，弘揚新時期工匠精神，積極營造技能人才成長的良好氛圍，向世界展示中國技能人才的風采。

重大醫保欺詐案件啟動“行刑銜接”

記者獲悉，在社會保障工作方面，2012年以來，本市按照國家要求，結合實際，不斷完善各項社會保險制度，堅持盡力而為、量力而行，建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調整機制。目前，已逐步形成以城鎮職工社會保險、城鄉居民社會保險為主的制度框架，基本實現城鄉一體化，各項社會保障待遇標準逐年提高、水平位居全國前列。

趙祝平介紹，針對就醫負擔問題，上海通過調整職工醫保門急診支付辦法，優化了個人賬戶使用辦法，職工醫保最高支付限額從2012年的28萬元提高到的42萬元。居民醫保個人自負水平從37%降低為33%，居民大病保險報銷比例從50%提高到55%。

據悉，為切實防范和打擊醫保欺詐違法活動，本市還建立了重大醫保欺詐案件的“行刑銜接”的工作機制，開展醫保醫師醫保約談，制定了醫保醫師醫保誠信管理規定。并建成醫藥招標采購平臺，藥品、醫療器械和中藥飲片實現全面上線陽光招采，對醫藥物品招標、采購、配送、驗收、結算、使用等各環節實行陽光運行管理。

針對今年的最低工資標準是否會提高這一問題，市人社局副局長費予清也在發布會上回應，目前正在研究當中，可以肯定的是一定會有所提高。趙祝平表示，今年的最低工資標準將繼續調整，調整會考慮總體經濟發展形勢、企業的承受能力和職工群眾的持續獲得感，具體調整情況將于4月1日正式發布。