2016無錫平均工資出爐啦，具體為多少呢?今天我們就一起來看看吧!
無錫地區(qū)秋季求職期的平均薪酬為稅前6743元，在全國34個主要城市中排名第14位。從企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分布情況來看，無錫地區(qū)在線職位稅前月薪在4001至6000元之間的職位量最多，占比為36.3%，此外，月薪在8000元以上的職位量占比為21.4%，月薪在6001至8000元之間的職位量占比為19%，月薪在4000元以下的職位量占比為23.3%。
江蘇平均工資首次超7萬 四大行業(yè)平均收入過10萬
江蘇省統(tǒng)計局7日發(fā)布的年度統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果顯示，，我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次突破7萬元，達(dá)到71574元，相當(dāng)于月工資5965元，與2015年相比增長8.1%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為47156元，相當(dāng)于月工資3930元，比2015年增長7.9%。
與此前發(fā)布的全國平均工資水平相比，我省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資高出全國4005元，私營單位就業(yè)人員年平均工資高出4323元。
看到平均工資數(shù)據(jù)，許多人感嘆自己又“拖了后腿”。其實，平均工資水平及增長和個人感受存在差異，一個重要原因是公眾對平均工資的理解有偏差。統(tǒng)計上的平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分，但是，公眾心目中的工資概念通常是稅后工資、實發(fā)工資。
，我省城鎮(zhèn)非私營單位有4大行業(yè)就業(yè)人員年平均工資超10萬元，分別是：信息軟件業(yè)130501元，金融業(yè)122648元，電力熱力燃?xì)饧肮┧畼I(yè)116629元，科研技術(shù)服務(wù)業(yè)100375元。這前四大高收入行業(yè)與2015年別無二致，但坐“頭把交椅”的行業(yè)由上年的金融業(yè)換成了信息軟件業(yè)。2015年，金融業(yè)微弱領(lǐng)先信息軟件業(yè)1949元，而到了，信息軟件業(yè)卻超過金融業(yè)7853元，前兩名座次變更的背后是近年來信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，以及銀行業(yè)高管限薪、股市低迷等因素拖累了金融業(yè)工資水平。
有9大行業(yè)平均工資低于71574元的全省平均數(shù)，最低的農(nóng)林牧漁業(yè)為37953元。去年炙手可熱的房地產(chǎn)業(yè)平均工資為72680元，僅略高于全省平均值，但增速達(dá)到9%，快于全省0.9個百分點(diǎn)。
IT行業(yè)收入超過金融業(yè)
在公布去年平均工資的同時，省統(tǒng)計局也公布了19個行業(yè)就業(yè)人員平均工資。從統(tǒng)計來看，19個行業(yè)中，有四大行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資超過10萬元，分別是：金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(簡稱“IT業(yè)”)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(水電氣行業(yè))，以及科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)(簡稱“科研行業(yè)”)。
，江蘇工資收入最高的行業(yè)是IT業(yè)，達(dá)到13萬多元，超過2015年位居首位的金融業(yè)。當(dāng)然，金融業(yè)去年平均工資也不低，達(dá)到12萬多元，水電氣行業(yè)收入達(dá)到11.66萬。現(xiàn)代快報記者注意到，科研行業(yè)去年首次進(jìn)入年平均工資“10萬元俱樂部”，說明科研人員收入水平有了較大程度提高。
而收入排在最末的還是農(nóng)林牧漁業(yè)，去年城鎮(zhèn)非私營平均工資37953元。此外，住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)排在倒數(shù)第二三位。
網(wǎng)友調(diào)侃“又拖后腿了”
每次面對平均工資的數(shù)據(jù)時，很多網(wǎng)友都會調(diào)侃“自己又拖了后腿”，或者稱“被平均”。還有網(wǎng)友吐槽稱，官方數(shù)據(jù)說工資年年在增長，但是“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”。為此，統(tǒng)計部門也曾多次釋疑。
記者了解到，在國家統(tǒng)計局公布平均工資數(shù)據(jù)時，就曾專門作出解讀，指出平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對個體勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
而即便是處在相同行業(yè)，工資情況也有所不同。比如私營單位的平均工資明顯要比非私營單位低一些，收入差異也由所在的單位性質(zhì)有關(guān)。
