五險一金的繳納比例，向來是大家最為關注的民生話題，那么長春五險一金繳納比例為多少呢?快來一起看看吧!
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為解決特定群體養老保險問題，今年針對高校畢業生就業創業和個體靈活就業人員、城鄉居民納入城鎮職工基本養老保險等方面省市出臺了新的繳費政策。
6月1日，長春市社保局綜合業務處副處長金麗娟、長春市社保局個體分局副局長李希秋、長春市社保局待遇審核處科長張凱對養老保險政策進行解讀。
問：目前促進大學生創業養老保險有什么扶持政策?
答：根據《關于促進大學生就業創業養老保險扶持政策有關問題的通知》(吉人社辦字[2016]40號)規定：畢業5年以內的高校(含技工學校)畢業生進入大學生創業園創辦的企業，比照城鎮個體工商戶政策繳納養老保險費，職工比照個體工商戶雇工繳納養老保險費。社會保險經辦機構依據其與大學生創業園簽訂的入園協議書進行認定。此項政策暫定為3年。
問：今年高校畢業生靈活就業參保有什么新政策?
答：依據《關于促進大學生就業創業養老保險扶持政策有關問題的通知》(吉人社辦字[2016]40號)文件規定：高校畢業生從事靈活就業或個體經營期間未繳納養老保險的年份，個人自愿，可從畢業當月起，按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數補繳養老保險費，補繳時間不得早于1996年。進入機關事業單位的，補繳年限與機關事業單位養老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年底。
高校畢業生范圍包括：研究生、普通本專科、成人本專科、網絡教育、開放教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑考試的畢業生。
問：高校畢業生補繳靈活就業期間養老保險費需提供什么手續?
答：提供資料：1.《畢業證》;2.通過學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，不能提供此表的，需提供教育部授權部門出具的學歷認證報告。
問：高校畢業生補繳經辦地點在哪?
答：現以職工身份參保人員，需參保單位經辦人員持上述手續到市社保局城保業務處(南關區民康路1012號二樓)辦理;其他人員需本人持上述手續到市社保局個體分局(亞泰大街3336號金業大廈一樓12-17號窗口)辦理。
咨詢電話：9612333
問：聽說大齡人員參加城鎮職工基本養老保險有相關的繳費辦法，具體應該如何辦理?
答：根據吉人社辦字【2016】41號文件《關于城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》規定，參保人員男年滿40周歲、女年滿35周歲的，可按照個體繳費比例躉繳本人靈活就業期間未參保年份的養老保險費(躉繳即按照申請時選擇的繳費基數一次性繳納養老保險費)。參保人可申請按當年使用的社會平均工資的100%、80%、60%三檔自行選擇繳費標準。
符合條件人員可通過申請躉繳增加繳費年限。首次申請躉繳之前的實際繳費年限與累計躉繳年限之和不超過20年，其中實際繳費年限包括已繳費年限、欠繳年限和符合政策規定的視同繳費年限。
特別提醒，躉繳年限不允許轉移。躉繳的養老保險繳費年限，只限于在躉繳地享受養老保險待遇，不隨養老保險關系轉移。已參保人員申請躉繳后，又辦理養老保險關系轉入或新認定增加實際繳費年限時，躉繳部分全部退回。
參保本人可持身份證到長春市社會保險事業管理局個體分局(長春市亞泰大街3336號金業大廈一樓12-17號窗口)辦理，咨詢電話：9612333、88679907
問：社保局如何代發社保補貼?
答：社保補貼申辦流程：
1.個體參保人員不變更繳費檔次的可直接持社會保險卡到吉林銀行網點繳納社會保險費，參保人員如申請變更繳費檔次，需在繳費前持本人身份證到長春市社會保險局個體分局(亞泰大街3336號金業大廈)二樓22-33號窗口辦理;
2. 繳納養老保險費后，持本人戶口簿、身份證、繳費票據、《失業就業登記證》到居住地社區申報，并由社區匯總統一后報人社部門審批;
3.社保部門依照人社部門的審批名單及審批起止時間發放相應補貼。
社保補貼標準：
1、對于選擇一檔、二檔、三檔繳費基數繳納養老保險費的均按其相應檔次的50%給予補貼，多繳多補，少繳少補;選擇四檔、五檔基數繳納養老保險費的按三檔繳費的50%給予補貼。
2、享受社會保險補貼的期限，可在《失業就業登記證》第9頁中查詢。
3、社會保險補貼和失業保險待遇不可以同時享受。
繳費建議：
1、依據權利和義務對等，多繳多得，長繳多得的原則。參保人員養老金由繳費基數、繳費年限、個人賬戶儲存額等因素決定，享受社保補貼人員選擇高檔繳費，養老金相應越高。
2、享受社保補貼人員，政府按其當年實際繳納社會保險費數額的50%給予社會保險補貼，也就是說繳費檔次越高，相應享受的社保補貼也越高，(四檔、五檔繳費按三檔50%給予補貼)。綜合以上兩種因素，建議享受社保補貼人員選擇高檔繳費，這樣退休后的養老金水平相對較高。
問：參保人員退休后領取養老金的多少由哪些因素確定?
答：根據《吉林省人民政府關于調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》(吉政發[2004]28號)的規定：基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。計發后基本養老金的水平與繳費基數、繳費年限、退休年齡直接掛鉤，體現了多繳多得的激勵機制。職工歷年繳費工資基數越高、視同與實際繳費年限越長、退休時間越晚，則退休后的基本養老金水平就越高。
具體每月應領取的基本養老金數額，是由達到法定退休年齡的上一年省和當地社會平均工資、95年7月以來到退休前本人歷年繳費工資指數和個人帳戶累計儲存額所確定的。
問：繳費滿15年后就不再繳費能領取到養老金嗎?
答：參保人員達到法定退休年齡且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的，只是領取基本養老金的基本條件，繳費滿15年是按月領取養老金的最低年限。不能理解為繳滿了15年就可以不再繳費，只要在達到法定退休年齡前有經濟收入的必須連續繳費，退休時才能正常領取養老金。
根據現行養老金計發辦法，參保人員正常退休時使用退休上年度職工社會平均工資計算基本養老金。在達到法定退休年齡前中斷繳費的，按中斷繳費上年度職工社會平均工資計算基本養老金，平均繳費工資指數也計算到中斷繳費的上年。
問：具備什么條件可以享受失業保險待遇?
答：根據《吉林省失業保險管理辦法》(2008年5月吉林省人民政府令198號)規定：參加失業保險并且按規定繳費，同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金：
㈠、非因本人意愿中斷就業的;
㈡、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的;
㈢、依法參加了失業保險，所在單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。
