2017湖北省高溫津貼標準越來越受到大家的關注了，具體情況如何?下面去了解一下吧!

2017湖北省高溫津貼標準：

經湖北省人民政府同意，9月9日，省人社廳、財政廳、安監局、省衛生廳、省總工會、省國稅局、地稅局等七部門聯合下發《關于調整高溫津貼標準有關問題的通知》(鄂人社發【2013】39號)，要求將2007年制定的8元/天高溫津貼標準調整為12元/天，執行時間由原7、8、9三個月調整為6、7、8、9四個月。調整后的新標準自通知下發之日起執行。

通知要求，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高溫津貼。用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向人力資源社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

今年入夏以來，全省高溫天氣持續時間較長，廣大人民群眾要求提高高溫津貼標準的呼聲很高。為了回應廣大人民群眾的呼聲，讓人民群眾共享經濟社會發展成果，切實保障勞動者的身體健康和生命安全，根據我省經濟社會發展狀況，借鑒外省市做法，作出了調整高溫津貼標準的決定。

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳湖北省安全生產監督管理局 湖北省衛生廳 湖北省總工會 湖北省國家稅務局 湖北省地方稅務局 關于調整高溫津貼標準有關問題的通知

各市、州、縣(市、區)人力資源社會保障局、財政局、安監局、衛生局、總工會、國稅局、地稅局：

為切實維護勞動者身體健康及其生命安全，確保生產經營活動的正常進行，根據《關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監總安健[2012]89號)精神，經省人民政府研究同意，決定對我省高溫津貼標準進行調整，現將有關問題通知如下：

一、用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

二、結合我省氣候特點，用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。執行時間由原來的每年7、8、9三個月，調整為6、7、8、9四個月。

三、因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼，高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

四、各級人社、安監、衛生、工會等部門要加大監督執法力度，督促用人單位嚴格按標準發放高溫津貼，切實保護勞動者合法權益。

五、用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向人力資源社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。各級人力資源社會保障部門要在各類媒體廣泛公布監督舉報電話，主動接受群眾監督和受理群眾投訴，確保高溫津貼標準得到有效落實

六、調整后的高溫津貼標準自本通知下發之日起執行。