按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號(hào)文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?寧夏在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇如何計(jì)發(fā)?我區(qū)按相關(guān)條件分三個(gè)類型執(zhí)行新消息報(bào)訊(記者 裴艷)在寧夏啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇如何計(jì)發(fā)引人關(guān)注。12月22日,記者從自治區(qū)人社廳獲悉,我區(qū)配套出臺(tái)了相關(guān)待遇計(jì)發(fā)辦法,其中,基本養(yǎng)老金將按照參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限等條件分3個(gè)類型執(zhí)行。
一、辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件依法參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員,其繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年:(符合下列條件之一的,可辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金)
正常退休:公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員):男年滿60周歲;女年滿55周歲(正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部年滿60周歲,如本人申請(qǐng),經(jīng)組織同意,可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休)。事業(yè)單位工作人員:男年滿60周歲;女干部年滿55周歲(擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員年滿60周歲退休,如本人申請(qǐng),經(jīng)組織同意,可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休);女工人年滿50周歲(受聘在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位滿10年并在所聘崗位退休的,可按所聘崗位規(guī)定的退休年齡退休,如本人申請(qǐng),經(jīng)組織同意,也可按原規(guī)定的年齡退休)。
提前退休:公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員):工作年限滿30年;距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年;完全喪失勞動(dòng)能力。事業(yè)單位工作人員:男年滿50周歲、女年滿45周歲,完全喪失勞動(dòng)能力;因公(工)致殘完全喪失勞動(dòng)能力;男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到國家規(guī)定的年限。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇方面,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金,退休人員年度調(diào)整的基本養(yǎng)老金,冬季取暖補(bǔ)貼。工作人員及退休人員死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金等項(xiàng)目按國家統(tǒng)一規(guī)定的列支渠道和標(biāo)準(zhǔn)支付。
三、基本養(yǎng)老金計(jì)算10月1日及以后參加工作、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的人員:
退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
9月30日及以前參加工作、10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員:
按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金,其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
9月30日及以前已經(jīng)退休的人員:
執(zhí)行國家和自治區(qū)規(guī)定的原退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。
