按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?河北在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:

下面是關于退休時間的政策規定

正常退休

按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。

如生產上確有需要,必須緩退的,要經過社保機構審核同意,緩退期間企業和個人繳納的基本養老保險費,計算繳費年限。

未經審核或審核不應緩退的,應辦理退休手續,超過退休年齡的時間不計算繳費年限。

凡是不符合退休、退職條件的,不得退休、退職。對偽造證件退休、退職的,要追究本人和有關人員的責任。

不得為辦理退休、退職而變更出生年月日,要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生日期和編造檔案。違者要追究本人和經辦人的責任。

一位網友咨詢,她本人檔案年齡比身份證年齡大,自己忽略了這一點,今年一查,發現自己應該2017年12月到達退休年齡,可現在一直交著養老保險,那退休時間怎么確定?現在多交的幾個月能算繳費年限嗎?

解答:

職工達到國家法定退休年齡,要及時辦理退休手續,超齡未辦理退休手續的,仍以其達到國家法定退休時間計發養老金。多交的部分退還參保人。

具體例子

1、特殊工種退休

全民所有制企事業單位和機關、群眾團體的工人,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動能力,需要辦理辦理退休、退職的,由指定的縣級以上醫院負責診斷,并出具診斷證明,并且要經過勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論,方可以辦理病退。

3、公務員

按照《公務員法》第八十八條的規定,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業單位

對于事業單位轉制為企業的,對轉制時距國家法定退休年齡五年以內的原事業編制內人員,本人申請并經轉制單位批準,可以提前離崗,離崗期間的工資福利等基本待遇不變,單位和個人繼續按規定繳納各項社會保險費,達到國家法定退休年齡時,按照國家規定辦理退休手續。

提前退休的規定

1、機關事業女干部

按照組通字〔2015〕14號文件精神,機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。

2、高級專家退休年齡

副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,最長不超過六十五周歲。

教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家,最長不超過七十周歲。