截至目前各省市公務員養老金并軌方案都已經出臺，公務員養老金并軌方案除了明確改革范圍和繳費基數之外，還提出了根據繳費年限的長短向“中人”發放過渡性養老金，部分地區明確在過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，退休公務員養老金發放依照保低限高的方式。下面思而學教育小編就為大家帶來退休人員養老金發放一覽表，供大家參考。

去年國務院發布的公務員養老金并軌方案后，各省陸續出臺具體實施辦法，對繳費和待遇、養老金改革的范圍、并軌前后待遇銜接、基金管理、養老保險關系轉移和職業年金等政策進行了明確規定。

除此之外，各省市實施意見對于養老金改革范圍也作出界定。機關事業單位需要確定編制內參保人員范圍，編制外人員應參加企業職工基本養老保險繳納。對于編制管理不規范的機關事業單位，要先按照有關規定進行整理明確，待明確工作人員身份后再繳納相應的養老保險制度。

退休公務員養老金發放一覽表