各縣區(開發園區、新區)人社局(人社工作部門)，各用人單位：

根據省政府辦公廳《關于調整全省最低工資標準的通知》(皖政辦〔2015〕57號)精神，經市政府同意，決定自2015年11月1日起，調整本市行政區域內勞動者最低工資標準，具體如下：

一、最低工資標準：馬鞍山市區每人每月1350元，當涂縣、含山縣、和縣每人每月1150元。

二、非全日制用工小時最低工資標準：馬鞍山市區每人每小時14元，當涂縣、含山縣、和縣每人每小時12元。

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2015年11月24日

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什么叫最低工資標準?

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。