按照勞動保障部日前公布的最新的職工全年月平均工作時間和工資折算辦法，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天，制度計薪日也從原來的20.92天改為21.75天。

比如按照春節(jié)這樣的節(jié)日放7天假期的話，含有3天是法定節(jié)假日，那就應(yīng)該這樣算：

80×30=2400元，這是月工資;

按照制度計薪日的標(biāo)準(zhǔn)為21.75天，2400÷21.75×300%=330.9元，這是法定節(jié)假日(3天)應(yīng)當(dāng)拿的日薪;

那春節(jié)的后面4天屬于雙休調(diào)整日，就拿平時工資的200%，2400÷21.75×200%=220.6元;

整個春節(jié)加班期間的總額應(yīng)為：

330.9×3+220.6×4=1875.1元。