目前形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出。由*黨校出版社出版，馬克思主義理論研究知名專家、紅旗文稿雜志社社長顧保國編著的《形式主義官僚主義面面觀》一書中整理了20種形式主義官僚主義的顯著特征，便于黨員干部對照找差距，把自己擺進去找問題，及時做好自我糾正。

一、脫離群眾

官僚主義和形式主義有著共同的特征，就是脫離實際，脫離群眾；好擺門面，好說空話；不講實效，不負責任。官僚主義依靠形式主義裝飾門面，形式主義依靠官僚主義求得生存。追根溯源，形式主義的滋生蔓延，主要是官僚主義為其起著催生、助長和保護作用。官僚主義和形式主義是一對孿生兄弟，二者有著相同的思想根源，說到底都是脫離實際的主觀主義，貪圖名利的功利主義。官僚主義存在一日，形式主義就會猖獗一時。不破除官僚主義，難以根治形式主義。

二、 強迫命令式

命令主義，是指違反群眾意愿，靠強迫命令行事的錯誤傾向，是官僚主義的一種表現。主要特征是不根據實際情況和群眾的覺悟程度，只憑個人主觀愿望解決問題，并采取簡單粗暴的方式，單純依靠行政命令，強迫群眾接受違背他們的意向和他們尚未明了的事。

三、 事務主義

唐代寒山《詩》有云：“我見瞞人漢，如籃盛水走。一氣將歸家，籃里何曾有？”落實工作，無論采取何種形式，付出多少辛勞，歸根結底都是為了解決實際問題、提高發展水平。如果“只開花，不結果”，再多的“苦勞”也難成“功勞”，也只是辛辛苦苦的官僚主義，“竹

籃打水一場空”，忙而無益，陷入雞零狗碎的事務主義，可以說是能力短板。但有些人希圖一時政績、罔顧戰略全局，則是私利驅動、有意為之。

四、 官老爺

形式主義、官僚主義者在功利主義和實用主義支配下，只想當官做老爺而不想干實事，只想出彩而不想擔責，重顯績不重潛績，重包裝不重實效，實際上已經淪落為政治上的“兩面人”，行動上的“兩面派”。

五、 不老實

“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”剖析近年來的違紀違法案件，那些落馬者帶共性的一條就是“不老實、不誠實、不忠實”。回顧總結他們的人生經歷，反思他們曾經的輝煌、成就、地位，靠的都是初期的“老實為人，勤苦做事，舍得吃苦，舍得吃虧”。而葬送這些輝煌、成就、地位的，不是他們不聰明，而是他們不老實。只有在這個時候，才能證明老實人不吃虧。堅守老實，就守住了本分，就守住了人格，就守住了靈魂，就把握住了自己。老實，是老實人最大的資本和保護傘，是最有力的護身符。做老實人，說老實話，辦老實事，走到哪里都不會吃虧。老實人放棄老實，才是真正要吃大虧的。

六、 不負責任

“士不言政，則失其天下之責。”黨和人民賦予黨員干部職位和權力，是信任，更是責任。不作為、不擔當，猶如把腦袋埋到沙堆里的“鴕鳥”，推諉應該做的事，逃避應該承擔的責任，是一種腐骨蝕心的“慢性惡疾”，危害不言而喻。要向不作為、不擔當行為說“不”，推動干部隊伍形成積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態勢。

七、 做官混飯吃

干部敢于擔當作為，既是政治品格，也是從政本分。中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。*需要干部奮斗，需要干部主動擔當作為。要牢記空談誤國、實干興邦的道理，堅持知行合一、真抓實干，做實干家。在一個崗位工作，千萬不能心浮氣躁，要穩得住、沉得下，學真本領，練真功夫，把火熱的實踐作為最好的課堂，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在難事急事的經歷中經受摔打。

八、 尸位素餐

黨員干部如果占著位置、握著權力，卻不思進取當“庸官”、推諉扯皮當“看官”、辦事拖沓當“懶官”、裝聾作啞當“堂前木偶”，尸位素餐施懶政，不想事、不干事、不成事，就會像一劑慢性毒藥侵蝕黨的肌體，使上下政令難通，事業發展遲滯，改革原地踏步。

九、 好人主義

提起好人，人皆贊之。但如果在“好人”后面加上“主義”二字，味道和性質就變了。不知從什么時候起，無論是說自己的缺點還是說別人的缺點，似乎成了一件很難辦、很糾結和很尷尬的事情。不少人或避重就輕、隔靴搔癢，或旁敲側擊、聲東擊西，總喜歡把缺點說得很巧妙、婉轉和藝術，好比“思想按摩”，讓人聽得舒服，易于接受，于是出現了“自我批評談情況，相互批評提希望”的怪現象，好人主義盛行。奉行好人主義，實際上是“私”字當頭、“我”字為先。

十、 懶漢式

有些地方和單位懶政怠政、為官不為的官場風氣盛行。部分黨員干部奉行為官“中庸”之道，在其位不謀其政，為官不為、庸懶 散浮拖，把“甘居中游”當成做人做事的“秘訣”，不愿精益求精，只想得過且過，當一天和尚撞一天鐘，滿足于“湊合”，習慣以“比 上不足，比下有余”自我安慰。作為黨員干部，不堅守宗旨信仰，不勤政為民，從病理學的角度來說就是一種病態。與失職瀆職無異， 其危害不亞于腐敗。“懶官”現象不僅暴露出有的黨員干部信仰缺失， 思想精神缺“鈣”，為民意識淡薄，也反映出有的黨員干部因循守舊， 不敢創新，能力不夠，沒有責任擔當。

十一、 人浮于事

很多單位嚴重超編，人浮于事，不但是一個一直沒能解決的問題，而且有“越精簡越臃腫”之說。“吃空餉”問題長期存在，成了頑癥，根本原因是人浮于事，出現了部分人不上班照常拿工資的怪事。曾說：“我們要辦的事情很多，要為改革開放提供一個良好的環境，這就需要提供一種滿負荷的精神，反對拖拉扯皮和人浮于事，提高辦事效率，做到今日事今日畢”。

十二、 文牘主義

周恩來同志曾為文牘主義畫過像 :“指示多，不看 ; 報告多，不批 ;表報多，不用 ; 會議多，不傳 ; 來往多，不談”。鄧小平同志也曾指出 :“不少機關的負責同志，把自己的絕大部分時間，用在處理文電和不必要的過多的開會上面，很少深入基層，深入群眾，了解他們的要求和研究他們的經驗，這就不可避免地陷入了事務主義和文牘主義的泥坑。”這樣的文牘主義，就是典型的不干實事、不求實效，除了造成機構空轉、資源空耗，沒有任何好處。

十三、 特殊化

在焦裕祿干部學院吃的是大鍋菜，四菜一湯，住的是普通學員宿舍，離開時按照標準，交納了食宿費。以身作則，踐行著艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。黨員干部要樹立正確的權力觀，正確履行人民賦予的權力。每個黨員干部要時刻牢記黨的宗旨，深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，把手中的權力看作為人民服務的一種條件和責任，正確行使權力，秉公辦事，恪盡職守，為人民掌好權、用好權，不搞特殊化，全心全意為人民服務，千方百計為群眾排憂解難。

十四、 擺官架子

自有官員以來，“官威”“官架子”等詞就伴隨而生，但是這看不見、摸不著的“官架子”并不是官員與生俱來的，而是在后天中慢慢形成的。一些干部官僚主義、享樂主義等思想嚴重，把職務高當成能力高，每天沉醉于“權力空間”，不管走到哪里都要“與眾不同”，擺出“官老爺”派頭，甚至用“官架子”來掩蓋內心的空虛。然而，這令人鄙夷的“官架子”，猶如在百姓和官員之間筑起了一道心墻，拉大了干部和群眾之間的距離，影響了黨和政府在人民群眾中的形象，甚至損害了人民群眾的切身利益。

十五、 自私自利

“小我”為何存在？私心何以滋長？人非圣人，要求所有人都大公無私，過于理想；一般人有點私心，在所難免，可以通過道德來規范。但作為共產黨員，公私之分絕不是小事，不僅關乎黨員是否合格，而且關乎黨的執政基礎和執政水平。立黨為公、執政為民是我們黨執政的思想基礎，是我們黨存在的價值，是我們黨樹立的自身形象。不棄私心，必廢公事。黨員干部公私不分、自私自利，必然損害黨的形象、貽害黨的事業。

十六、 爭名奪利

“天之道，利而不害；圣人之道，為而不爭。”淡泊名利是對黨員干部的必然要求，是全心全意為人民服務的基本前提。每一名黨員干部務必將淡泊名利作為修心之策，培養“為天地立心，為生民立命”的胸懷和氣度，堅持以德修身、以德立規、以德定行，不謀一己之得失，而憂事業之興衰，全身心地投入為社會謀發展、為人民謀福祉的工作中。

十七、 不團結

團結是什么？團結就是力量。民族團結，推動著中華民族大發展大繁榮；軍民團結，鞏固著偉大祖國的鋼鐵長城；人民團結，推動著國家強盛和社會進步。團結出凝聚力，出生產力，出戰斗力，團結可以戰勝艱難險阻，創造人間奇跡。*共產黨員講團結要警惕“假團結”。

十八、 搞宗派

結黨營私、拉幫結派是宗派主義的一種典型表現，我國自古有之。在我們黨的不同歷史時期，宗派主義都以不同的形式存在過。我們黨始終同宗派主義進行堅決斗爭，對結黨營私、拉幫結派的危害保持高度警覺。延安整風運動的一個重要任務，就是反對搞團團伙伙、拉幫結派。正是因為結黨營私、拉幫結派與我們黨的性質、宗旨水火不相容，所以必須堅決遏制、徹底鏟除；正是因為紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢，所以黨內決不允許有宗派組織和宗派主義現象存在。只有這樣，我們黨才能建設成為一個政治堅定、組織嚴密、有鐵的紀律的馬克思主義政黨。

十九、 蛻化變質

一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始 的。它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程， 都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢？一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑！小節失守，大節難保；小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。一些同志對此沒有引起足夠的重視，認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。

（一）.形式主義官僚主義表現及整改措施（精選兩篇）

（二）.形式主義官僚主義十種新表現自查自糾報告（精選四篇）

（三）.形式主義官僚主義十種新表現對照檢查

（四）.形式主義和官僚主義十種新表現

（五）.2020年集中整治形式主義官僚主義十種表現實施方案集錦

（六）.2020年形式主義官僚主義十種表現自查報告

（七）.精選整治形式主義官僚主義心得體會精選八篇

（八）.開展形式主義官僚主義問題百日專項整治個人自查報告薦讀

（九）.關于整治形式主義官僚主義 確保好政策落地見效

（十）.反對形式主義官僚主義從我做起大討論發言材料【匯總】

二十、 作奸犯科

理想信念坍塌，精神鈣質流失，這是一些領導干部貪污受賄的思想根源。搞“封建迷信”，相信神靈相助，這是奉永德自欺欺人的荒唐做法。貪污受賄是違規違紀行為，作奸犯科的事情又豈能通過“做法事”來求得平安？黨員干部應該有黨員干部的信仰和黨員干部的理想。不要以為有道長“做法”、有神仙護佑就可以胡作非為，要遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，始終牢記“手莫伸，伸手必被捉”。