根據丹巴信用社20XX年11月30日召開的關于全體職工開展“庸懶散浮”作風專項活動會議精神。我分社全體職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸懶散浮”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教職工的責任意識，提高了工作熱情和干勁。同時，活動還對全體教職工開展了專項自查自糾，大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析，提出相應的整改措施，并圍繞發展提升年活動具體要求確立了今后的努力方向。

通過學習《關于在全市庸懶散浮學習心得體會 我社組織全體職工開展“庸懶散浮”作風專項活動，活動期間，全體職員工認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸懶散浮”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體教職工的責任意識，提高了工作熱情和干勁。同時，活動還對全體教職工開展了專項自查自糾，大家針對各自在思想、認識、工作、作風等各方面存在的問題進行了深刻的查擺分析，提出相應的整改措施，并圍繞發展提升年活動具體要求確立了今后的努力方向。通過學習《關于在全縣系統開展“庸懶散浮”專項治理突出解決辦事效率低下問題的實施方案》有關文件精神，結合實際工作，體會十分深刻，特總結以下幾點：

第一、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠；二是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題。采取措施：在工作中，要敢于承擔上級部門交給的各項工作任務。認真做好本職工作。在工作中，要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

第二、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統的學習做得很不夠；二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面；三是、平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去不看；四是、學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。采取措施：認真學習好學校要求的每一項內容，特別是業務學習，并要落實到底。

第三、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱著“不爭先進、不當后進”的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。采取措施：嚴格要求自己，向高標準看齊，不求做得最好，但求做得更好，向黨和人民交一份自己最滿意的答卷。

第四、要以大局意識為重，對領導的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、保質、 保量，不折不扣去完成。

第五、要克服工作中的“怠惰和懶散”。我們是服務窗口，優質的服務是我們工作的重點。以優質的客戶來吸引客戶保證客戶高興而來滿意而歸。

總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，廣大職工在發現自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，相信通過共同的不懈努力下，我社的各項工作必將邁上一個新臺階。