【2017黨員參觀焦裕祿紀念館心得體會1】
視察蘭考時指出，雖然焦裕祿離開我們 50 年了，但焦裕祿精神是永恒的，要將這種精神傳遞下去。他把焦裕祿精神概括為“公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操”。踐行“三嚴三實”要求，學習焦裕祿精神， 爭做焦裕祿式的好書記、好干部，要牢固樹立五種情懷。
??要有公仆情懷。“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，這是一種公仆情懷。干部就是公仆，領導就是服務。當好一名領導干部，要用堅定的理想信念來為人民服務，做到心中有群眾、腦中有思想、眼中有問題、手上有工作。當好一名領導干部，要弄明白“我是誰”、“為了誰”這個問題。我們當領導干部就是要做事履職，要通過做事履職來實現自己的價值。只要傾心付出取得成效，埋頭苦干改變面貌，我們就能贏得人民群眾的信賴和支持，從而得到精神上的滿足和享受。當好一名領導干部，要有良好的心態。當領導干部，是一個辛苦、艱苦、清苦的職業。我們既然選擇了這個職業，就不能動搖，就不能被大千世界所動，就不能為各種誘惑所惑，要持之以恒、一步一個腳印去追尋心中的目標。當好一名領導干部，要抓好兩項服務，一是服務漢川發展，二是服務人民群眾。服務發展絕不是為少數人謀利益，而是為漢川的發展謀宏圖，為漢川人民謀福祉。只有擺正了這種關系，才能更好地科學決策，才能更好地干事創業。
??要有責任情懷。當好一名領導干部，就是要守土有責。為官一任，富裕一方，是一種守土責任;為官一任，穩定一方，也是一種守土責任。守土有責不是“守攤子”，那種“不做事、不找事、不惹事”的現象，決不是守土有責。我們要切實增強爭先意識、進取意識和標竿意識，勇爭先進，敢創一流。領導干部負責一個地方、一個部門、一個領域的工作，應該切實擔起對國家、對社會、對群眾的責任，爭創特色、打造亮點，讓一方經濟快速發展，讓一方群眾富裕起來，讓所負責的工作走在全省全市的前列，只有這樣，你才算盡了應盡之責，才沒有辜負了組織的重托、群眾的期望。守土有責，也絕不是“玩虛招”、“做虛功”，絕不是搞“面子工程”、“政績工程”、“形象工程”，要多干實事好事，多做打基礎、管長遠的事。我們每一項重大決策的實施，每一項重大項目的推進，都應當從漢川的長遠發展去考量，都應當經得起歷史的檢驗，都應當經得起人民群眾的評判。做有些事情，雖然當前我們要面臨重重困難，經歷千辛萬苦，甚至不被一些人所理解，但只要有利于漢川的長遠發展，只要符合絕大多數漢川人民的利益，我們也就無愧于心，無悔于今天的選擇。
??要有親民情懷。現在不少干部產生了“群眾工作難做”的抱怨，往往走進了一種“誤區”。我們要跳出這種認識上的偏差，對群眾的合法合理要求，要堅決維護，思想情感要被人民群眾的一舉一動所牽動、所打動。當好一名領導干部，要做“知心人”。接地氣，下基層，知實情。不以自己的主觀臆斷代替群眾的想法，不以自己的思維代替群眾的思維，深入到社區村頭，深入到田間地頭，用心傾聽最基層群眾的呼聲和愿望，了解普通群眾的喜怒哀樂。找群眾座談不能走過場，不能做樣子，要打消群眾顧忌，消除干群隔閡，用真誠換真心，用真心換真話。當好一名領導干部，要做“熱心人”。服務人民群眾要有一副熱心腸，做到積極主動，噓寒問暖。要有一張熱面孔，做到笑臉相迎，耐心周到。對人民群眾要保持持續的“熱”度，不能一陣熱、一陣冷，前面熱、后面冷，當面熱、背后冷，這樣只能讓群眾產生在搞形式主義的誤解。當好一名領導干部，要做“貼心人”。我們要把人民群眾愿望順應了沒有、人民群眾的利益實現了沒有、人民群眾的權益維護了沒有，作為一切決策和工作的出發點和落腳點，時時心里裝著群眾，處處工作為了群眾。當前在漢川開展的市級村聯動“為民辦100件實事”活動，是親民情懷的具體體現，我們將不斷把這項活動做好做實、引向深入。
??要有擔當情懷。沒有擔當精神的干部，決不是一名好干部 。我們不能世故圓滑，不能有當“太平官”的思想，更不能有當“老好人”的想法。敢于擔當，就是要有直面困難的勇氣、解決問題的智慧、待人以善的胸懷、把握局面的能力。敢于擔當才能成就一番事業，等待和觀望只能讓機遇悄悄溜走。當前，我國正處在改革的關鍵期、體制的轉軌期，既要我們有敢于擔當的勇氣，又要有善于擔當的智慧，既要我們敢于決斷、勇于創新，又要依法行政、依規辦事。每一個重大項目的落戶和推進，都不是一帆風順的，都會遇到種種困難和阻力，都需要我們勇于擔難、擔險、擔責。實踐證明，有了當初的擔當，才有今天的成效，才能贏來明天的發展。敢于擔當，就是要勇于創新，不被條條框框所縛，不為陳規陋習所制，跳出思想定勢想問題、謀出路，大膽開展體制機制創新、方式方法創新，我們才能探索出新的發展路徑，才能搶前爭先、快人一步。
??要有清廉情懷。幾千年來，清廉是做官的基本底線，是做人的根本要求。中國傳統文化里清廉文化很多，道理大家懂，關鍵在踐行。要求我們“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，中央提出了八項規定、17道禁令，這些都充分說明，新時期的廉政建設有新的標準和要求，我們要做清醒人、明白人、局中人，不按思維的慣性想問題、不以傳統的習慣辦事情，必須始終自我提醒、自我約束、自我管理。在當前形勢下，領導干部在嚴防貪污受賄大腐敗的同時，也要嚴防“五小”。一防“小處不嚴”。 在小處、在平常不嚴格要求自己，在吃吃喝喝、迎來送往中，管不住手、管不住嘴、管不住腿，“千里之堤潰于蚊穴”，往往會造成“陰溝”里翻船，這決不是偶然。二防“小錯不糾”。對自己的小錯很漠視，泰然處之，不注重自我完善、自我提高，集小成大，集少成多，最終釀成大錯。三防“小節不慎”。對生活圈、交際圈要求不嚴，不注重加強黨性修養，不注重培養高尚情操，生活方式腐化墮落，舉止言行不符合一名領導干部的身份要求，失禮失節。四防“小恩小惠”。對以各種理由送來的“紅包”，都應該想緣由、想紀律、想后果、拒腐蝕、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、子女和親屬，嚴格要求身邊的工作人員。我們要按照提出的“三嚴三實”的要求，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又謀事要實、創業要實、做人要實，在小處、在平常處嚴格要求自己，始終做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事，做一名組織信任、群眾信賴的好的領導干部。
【2017黨員參觀焦裕祿紀念館心得體會2】
蘭考，一個曾經內澇、風沙、鹽堿“三害”肆虐的災荒之地，如今到處可見成片的樹林，一座座村莊掩映其間，綠油油的麥田里長著一排排泡桐樹，粉紫色的泡桐花開得正盛，花香四溢。“看到泡桐樹，想起焦裕祿。”50多年前，焦裕祿同志為了治理風沙，號召全縣用“農桐間作”模式種植泡桐，改善氣候、綠化環境。從那時起，蘭考人民把種樹當成一種習慣，代代相傳。焦裕祿同志在蘭考只工作了短暫的475天時間，卻永遠活在了人民心中。
汽車穿過蘭考縣城林立的高樓、寬闊的街道、繁忙的建設工地，到達焦裕祿紀念園。代表團首先來到焦裕祿烈士墓前，李鴻忠敬獻了花籃，與代表團成員一道向焦裕祿同志三鞠躬。園內，參天的泡桐綠蔭蔽日，蓊郁的松柏密密環繞。白色大理石砌筑的墓地上豎立著一面屏壁，上面鐫刻著毛澤東的題字：“為人民而死，雖死猶榮。”
斯人已逝，豐碑永存。焦裕祿同志留給我們寶貴的精神財富。李鴻忠、王國生帶領大家一道走進焦裕祿同志紀念館，緬懷焦裕祿同志的光輝業績，追思焦裕祿同志的崇高風范。
紀念館內，300多幅照片、90余件遺物和許多珍貴的史料、雕塑等，生動再現了焦裕祿同志全心全意為人民服務，鞠躬盡瘁、死而后已的光輝一生。李鴻忠、王國生與代表團成員一起仔細看，認真聽。焦裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不能搞特殊化”的道德情操，讓大家思想上、心靈上受到巨大震撼和教育。目睹蘭考巨大變化和今天的幸福生活，看到焦裕祿同志穿過用過的破舊衣物，讀到他教育兒子不能搞特殊“看白戲”等細節，感受他不顧帶病之軀“拼上老命大干一場，決心改變蘭考面貌”的執著信念和頑強毅力，許多同志感動得眼含熱淚。
參觀結束時，李鴻忠說，重溫學習焦裕祿精神，是我們此行的重要一課。我省“兩學一做”學習教育正全面推開，要把學習弘揚焦裕祿精神作為其中一項重要內容，教育引導全省廣大黨員干部向焦裕祿同志學習，立足崗位實際，做新時期的優秀共產黨員、人民的好公仆、干部的好榜樣。當前，我們正進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的形勢嚴峻而復雜;協調推進“四個全面”戰略布局湖北實施、譜寫中國夢的湖北篇，承擔的任務繁重而艱巨，黨員領導干部作為“關鍵的少數”，不僅要深入學習焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，加強黨性修養，堅定理想信念，強化宗旨意識，提升思想境界，做為民務實清廉的表率;也要大力弘揚焦裕祿同志科學求實、迎難而上的精神，始終堅持理論聯系實際，與時俱進、加強學習，勇于擔當、知難而進，不斷提高綜合素質和專業水平，切實增強新形勢下調查研究、解決問題的能力。要通過學習弘揚焦裕祿精神，發揮“精神原子彈”的作用，煥發干事創業的強大動力，匯聚我省“十三五”改革發展的強大合力。
代表團隨后還考察了蘭考縣?陽鎮民族樂器產業園，瞻仰了焦裕祿同志親手栽植的“焦桐”樹。?陽鎮的同志介紹，由于木質疏松度適中，透氣、透音性能好，焦裕祿書記當年帶領我們為防風固沙栽種的泡桐樹，如今成了制作古琴、古箏等民族樂器的絕佳原料，在當地形成了年產值19億元、帶動1萬多人就業的大產業，相當于建了一座真正的“綠色銀行”。
斯人已去，風華永存。50多年過去了，焦裕祿同志的非凡業績仍熠熠生輝，他的崇高精神正綻放出更加奪目的時代光芒!
