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基層干部作表率我們怎么辦心得體會

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2017基層干部作表率我們怎么辦心得體會一

政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗,要加強紀律建設,把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。講政治、守紀律、懂規(guī)矩,是對黨員干部的基本要求,也是推進機關黨建工作的重要課題。

講政治、守紀律、懂規(guī)矩,最根本的是講政治。講政治,首先要堅定理想信念,始終把思想理論武裝放在黨的建設首要位置,始終做共產(chǎn)主義遠大理想和的堅定信仰者和忠實踐行者,切實增強道路自信、理論自信、制度自信。講政治,就要對黨絕對忠誠,堅持把深入學系列重要講話精神作為對黨絕對忠誠的標準,切實增強信賴黨中央、忠于黨中央、維護黨中央、緊跟黨中央的自覺性和堅定性。講政治,就要把牢政治方向,善于從政治上觀察、分析和處理問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,切實做到政治立場不移、政治方向不迷、政治道路不偏。

講政治、守紀律、懂規(guī)矩,最要緊的是守紀律。黨章是黨的根本大法,是黨的最高行為規(guī)范和最高紀律。守紀律,首先要把學習貫徹黨章作為首要的政治任務,只有學好黨章、用好黨章、遵守好黨章,才能管好黨、治好黨。守紀律,就是要熟知包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律、生活紀律等在內(nèi)的一系列行為規(guī)范,并嚴格執(zhí)行,真正使紀律成為硬約束而不是“橡皮泥”;就是要切實維護紀律,堅決同形形色色的違法亂紀現(xiàn)象作斗爭,確保中央政令暢通,確保中央令行禁止,確保中央決策部署貫徹落實。

講政治、守紀律、懂規(guī)矩,最基本的是懂規(guī)矩。黨有黨規(guī),國有國法。懂規(guī)矩,首先要認真學習、深刻領會我們黨在長期革命、建設、改革中形成的管黨治黨的黨規(guī)黨法,自覺把黨內(nèi)法規(guī)作為黨的各項活動的根本準則,以黨內(nèi)法規(guī)作為判斷各級黨組織和黨員的行為是非的標準,以黨內(nèi)法規(guī)作為處理黨內(nèi)矛盾的規(guī)則,不斷提高黨的建設科學化水平。懂規(guī)矩,就是要把守規(guī)矩當成自己立言立行立德的“生命線”,讓規(guī)矩成為自己的行為準則。

講政治、守紀律、懂規(guī)矩,不是一句空話,而是一種政治要求,要融于自身的崗位實踐之中,體現(xiàn)在日常工作生活的方方面面,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,尚實干、勇作為、敢擔當,為黨盡責、為國奉獻,努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

2017基層干部作表率我們怎么辦心得體會二

沒有規(guī)矩不成方圓。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。中國共產(chǎn)黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨,守紀律、講規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從黨的一大綱領定下管黨治黨的初步框架,到黨的六屆六中全會明確提出“四個服從”基本原則;從“加強紀律性,革命無不勝”的提出,到西柏坡“進京趕考”前定下的六條“規(guī)矩”;從關于黨內(nèi)政治生活十二條準則的確立,到新的趕考路上“八項規(guī)定”等一系列新規(guī)矩的出臺,黨紀黨規(guī)不斷健全,剛性約束不斷強化,黨的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升,為黨的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利提供了可靠保證。

風成于上,俗化于下。守紀律、講規(guī)矩要蔚然成風,領導干部帶頭是關鍵。孔子說,“政者,正也”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。毛澤東同志指出,只要我們黨的作風好了,全國人民就會跟我們學,就能影響全民族。翻閱黨的歷史不難發(fā)現(xiàn),正是眾多的共產(chǎn)黨人特別是領導干部以身作則守紀律、講規(guī)矩,才使我們黨團結統(tǒng)一,更具凝聚力戰(zhàn)斗力;才使我們黨得到人民認可、受到人民擁戴。毛澤東從不為三親六故推薦工作,劉少奇從不讓公車接送孩子上學,周恩來把“遵守紀律”作為自己的一條重要修養(yǎng)要則。廣大黨員干部特別是領導干部要切實提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識,努力作守紀律、講規(guī)矩的表率。

不可否認,當下一些干部思想中依然存在對黨的紀律和規(guī)矩不那么當回事的誤區(qū)。比如,有人認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都“不算個事”。“不矜細行,終累大德”。殊不知,針眼大的窟窿能透進斗大的風。小節(jié)失守和貪污腐敗、違反黨紀國法,其實是一條藤上的兩個瓜,往往是相伴而生的。漠視紀律、不講規(guī)矩,長此下去就會言行失當、失范、失控、失節(jié),就會墮入違法犯罪的深淵。因此,各級領導干部要緊繃紀律和規(guī)矩這根弦,任何時候、任何情況下都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不觸雷、不踩線,做政治上的“明白人”。

作守紀律、講規(guī)矩的表率,首先要知紀律、懂規(guī)矩。黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴密,既包括黨章這個全黨必須遵循的總規(guī)矩,也包括黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等剛性約束,還包括國家法律法規(guī)、黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。各級領導干部只有加強對紀律和規(guī)矩的學習,準確理解、全面把握其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,做到心中有數(shù),才能增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性。

作守紀律、講規(guī)矩的表率,關鍵要落實在行動中。看一個黨員干部是不是遵守了黨的紀律和規(guī)矩,最終的也是唯一的標尺就是行動和實踐。各級領導干部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己,看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規(guī)矩。特別是在嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩上是否做到了強調(diào)的“五個必須”,即必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

作守紀律、講規(guī)矩的表率,不僅要求領導干部自身模范地守紀律、講規(guī)矩,還要堅決維護黨的紀律和規(guī)矩。這些年來,有的黨員干部為私心所擾、人情所困、關系所累、利益所惑,“自我保護”意識嚴重,對一些違反黨紀黨規(guī)的人和事“事不關己高高掛起”,甚至聽之任之。這是黨性不強、對黨忠誠度不高的表現(xiàn),不利于黨的事業(yè)發(fā)展。作為黨員干部特別是領導干部,一定要強化責任意識,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為,必須挺身而出,與之進行堅決斗爭,維護黨的紀律和規(guī)矩的威嚴。如此,守紀律、講規(guī)矩才能蔚然成風,我們的事業(yè)發(fā)展才更有保證。

2017基層干部作表率我們怎么辦心得體會三

基層領導干部處于工作的第一線,能否身先士卒、率先垂范,能否帶好頭、作表率,決定著干部隊伍的精氣神,決定著工作的力度、發(fā)展的速度、進位的程度。當前在推進“五城建設”,實現(xiàn)滄州綠色崛起的歷程中,各級領導干部更需要多一份擔當、多一份責任。

強化政治意識,爭作忠誠堅定的表率。人生如屋,信仰如柱;柱穩(wěn)屋立,柱倒屋塌。面對復雜形勢的嚴峻考驗,我們不僅要做到忠誠,而且要做到絕對忠誠。一是要堅守信仰,把牢理想信念這個“總開關”,始終堅定對馬克思主義的信仰、對的信念、對改革開放和的信心,對黨絕對忠誠、堅如磐石。二是心中有黨,始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,任何情況下都要與黨同心同德。三是嚴守紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面,在思想上、政治上、行動上始終同以*同志為黨中央保持高度一致,決不能在貫徹執(zhí)行中央、省、市的各項決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

強化大局意識,爭作團結協(xié)作的表率。一是大事要講原則,用民主集中制保證團結。領導班子集體研究問題時,要集思廣益,暢所欲言,一旦集體研究決定之后,就要堅決貫徹執(zhí)行。二是小事要講風格,用感情增進團結。在小事小節(jié)、個人問題上,多做換位思考,多一些理解和包容,工作上互相支持,生活上互相關心,使我們這個大家庭更加和睦,同志們工作生活更加舒心。三是多溝通、多規(guī)范、多理解。有些事出誤會,就是溝通不夠,認識有偏差。多規(guī)范,就是按套路出牌,不隨性而為。多理解,就是互相體諒。只有這樣,大家才能同心同德同向,形成舒心共事、快樂工作、優(yōu)勢互補、眾人拾柴火焰高的局面。

強化責任意識,爭作愛崗敬業(yè)的表率。當前,我們面臨的各項任務艱巨繁重,尤其需要強化責任意識,以優(yōu)良的作風、過硬的能力履職盡責、干事成事。一是工作上要充滿激情。始終對工作和事業(yè)充滿激情,把全部心思和精力用到工作上,做到兢兢業(yè)業(yè)、夙興夜寐。二是提高干事本領。既要重視學“顯性知識”,堅持干什么、學什么、精什么,努力成為分管工作的行家里手,更要注重從工作和實踐中用心感悟和總結,提高“隱性知識”積累,學以致用。三是爭創(chuàng)一流業(yè)績。始終保持一股拼勁、一股沖勁,敢于“向高的攀、跟強的比、與快的賽”,堅持不干則已、干則一流。

強化擔當意識,爭作干事創(chuàng)業(yè)的表率。當前經(jīng)濟下行壓力很大,群眾訴求多元化,我們遇到的大事多、難事多,面對困難和壓力,就要義無反顧地擔起來。對于職責范圍內(nèi)的事,要責無旁貸地抓好,盡職盡責,盡心盡力,到我為止,止之至善;對于需要協(xié)調(diào)解決的事,要積極主動作為,不等不靠,積極協(xié)調(diào),爭取支持;對于難題和瓶頸,要迎難而上,以逢山開路、遇河架橋的精神、以不懈的鉆勁和執(zhí)著的韌勁把任務完成好,不達目的決不罷休。

強化創(chuàng)新意識,爭作解放思想的表率。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,也是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉。創(chuàng)新的關鍵是解放思想,解放思想是推動一切工作的“總閥門”。一是創(chuàng)新工作思路。思路決定出路。好的思路從哪里來?從實踐中來。領導干部要到基層去,到一線去,開展深入細致的調(diào)研,切實吃透上情,摸清下情,把中央和省、市的方針政策與基層實際緊密結合起來,找出加快發(fā)展的重點和突破口,以思想的真解放、大解放推動經(jīng)濟社會的快發(fā)展、大發(fā)展。二是創(chuàng)新體制機制。要善于利用市場機制和市場手段推動經(jīng)濟發(fā)展,善于運用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛,善于通過改革的思路和創(chuàng)新的辦法破解工作難題,千方百計把工作搞上去。三是鼓勵探索創(chuàng)新。創(chuàng)新的過程是一個充滿風險、攻堅克難的過程,不可避免地要出現(xiàn)一些失誤,付出一定代價。要允許失誤和改正錯誤,正確的要充分肯定,錯了的要馬上改正,努力營造一個鼓勵支持創(chuàng)新的寬松環(huán)境。

強化公仆意識,爭作勤政廉政的表率。一是為民干事。牢固樹立正確的政績觀,想問題、作決策、辦事情,始終從人民群眾的根本利益出發(fā),利用人民賦予的權力多為人民干實事、干好事。二是為政清廉。能否正確行使權力,本質(zhì)上還是公與私的問題。為公,就能堂堂正正、光明磊落,做起工作來就能大刀闊斧、敢抓敢管、奮勇爭先;為私,就會雜念叢生、蠅營狗茍,辦起事情來就會心存顧忌、縮手縮腳、不敢擔當。三是認真履行好“一崗雙責”。堅持黨要管黨、從嚴治黨,以作風正黨風,以黨風贏民心,努力營造風清氣正、政通人和的社會政治生態(tài)。要管好分管部門和下屬,特別是對親屬和身邊工作人員既要真誠相待、真誠相助、真誠相交,又要勤教育、常提醒,善于管理、敢于管理、嚴格管理。

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