個人作表率我們怎么辦專題學習心得體會一

作為一名普通黨員，一名平凡的組工干部，要切實肩負起歷史賦予我們這一代人的使命，不僅做這一偉大歷史進程的見證者，更要做一名推動全面從嚴治黨前進一毫米的堅定推動者。

對信仰要多一份堅守。心中有信仰，腳下有力量。信仰講起來有點空洞，讓人覺得虛無縹緲，但真正的信仰是有溫度和力量的，它能點亮心靈的燈盞，給人一種精神的仰望和生命的活水。作為一名組工干部，就是要堅定政治信仰。補足精神之“鈣”，嚴守政治紀律和組織紀律，勇做一名推動工作的奮進者、開拓者、奉獻者。

對事業要多一份迷戀。有人說，今天干了，明天還想干的是事業;今天干了，明天還得干的是工作。對于工作，我們可能都會有一定的職業倦怠，但對于事業我們有的可能更多的是迷戀。組織工作任務重、責任大，更需要我們發揮“安專迷”精神，在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神，把每一件小事做好，在組織事業上書寫自己的篇章。

對身份要多一份感悟。黨員都是群眾，卻又不是一般群眾。組工干部往往是黨員，但又不是一般黨員。作為一名黨員、一名組工干部，一定要時時刻刻牢記自己的身份，言有所戒行有所止，關鍵時候要能站得出來、頂得上去，用自己的行動去帶動和影響周邊人，切實發揮黨員的先鋒模范作用和組工干部的表率作用。

對權力要多一份敬畏。組工干部往往被人高看一眼，但我們一定要正視這種高看一眼，要看到這是與組工干部所代表的部門承擔的特殊職能是分不開的。作為一名組工干部，一定要敬畏手中的這份權力，把公道正派作為自己最大的德，以對黨忠誠之心，選對黨忠誠之人，盡對黨忠誠之責。

個人作表率我們怎么辦專題學習心得體會二

“領導干部要講黨性、重品行、作表率。”對于黨的十七大提出的這一要求，人們已經十分熟悉。作表率，這三個字的字面意思不難理解。不過，往深里說，作表率的內涵和要求是什么，又該怎么去“作”?這些問題認識和實踐起來卻并不那么簡單，需要科學把握和努力踐行。

作表率是一種先鋒意識和模范行為，體現為在行動上先于一般黨員干部和普通群眾。“領導”一詞的構成和含義很值得琢磨：“領”者，率領之義也;“導”者，引導之義也。不難發現，這兩個字都包含了“領先”或“率先”的意思。從這個角度說，“先行一步”就是當領導、作表率的題中應有之義。具體來說，就是要求一般黨員干部和普通群眾做到的，領導干部自己必須先做到;要求一般黨員干部和普通群眾不做的，領導干部自己必須先不做。“先”字很重要：做到了先想一步、先干一步，才能形成榜樣和示范，發揮引領和導向作用;如果不能在思想和行動上走在前面，也就無所謂“領”和“導”。革命老人謝覺哉曾說過，“要廣大群眾跟著我們走，不是命令或統治他們，而是靠黨員的模范作用。”我們常說，喊破嗓子不如作出樣子，講的就是這個道理。

作表率是一種責任意識和負責行為，體現為在標準上高于一般黨員干部和普通群眾。責任幾乎人人都有，非獨領導干部為然。但相對于一般黨員干部和普通群眾來說，領導干部肩負的責任更為重大。作為黨和國家事業的領導者、組織者、推動者，領導干部對于一個地方、部門或單位的發展承擔著重大責任、發揮著重要作用。領導干部的責任意識如何、履職情況怎樣，會對一般黨員干部和普通群眾產生示范和導向作用，從而在相當程度上決定著一個地方、部門或單位的工作作風和成效。正因為如此，我們常把領導干部稱作“負責人”，正職領導干部或“一把手”更是被稱為“第一責任人”。有什么樣的責任，就需要什么樣的工作標準。領導干部重任在肩，自然需要在政治覺悟、思想水平、道德修養、業務能力等方面具有比一般黨員干部和普通群眾更高的標準和追求。

作表率是一種紀律意識和自律行為，體現為在要求上嚴于一般黨員干部和普通群眾。行動上的“先”、標準上的“高”，體現在思想認識上，就是要求上的“嚴”。嚴于律己是一種境界，也是一種態度。鄧小平同志曾經說過：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢，既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”以“當官”的態度來立身行事的領導干部，常常容易雜念叢生，把手中的權力當成奢侈享受的資本、謀取私利的工具，從而放松對自己的要求，最終難免出大事、栽跟頭;以“做點工作”的態度來立身行事的領導干部，則能把心思集中到工作上，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以精進之心對待“事”，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持奮發進取、開拓創新的狀態和一身正氣、兩袖清風的品格，扎扎實實履行好領導職責、發揮好表率作用，不辜負黨和人民的重托。

個人作表率我們怎么辦專題學習心得體會三

參加了為期一周的黨章黨規黨紀專題培訓，豐富的學習內容和多樣的學習形式，對我的思想觸動很大。在學習過程中，我結合自身實際作了一些思考：

學習遵守黨章黨規黨紀，要自覺培養“愛黨情結”。思想是行動的指南，只有對黨懷有深厚感情，才能在思想與行動上與黨組織保持高度一致。作為年輕黨員，培養對黨的感情尤為重要。我國在黨的帶領下，依靠強大的組織能力和腳踏實地的創業精神，從建國之初的一窮二白，短短幾十年取得了翻天覆地的變化，發展成為世界第二大經濟體和擁有外匯儲備最多的國家。作為年輕黨員，只有銘記這一段歷史，了解黨創業的艱辛和所取得的偉大成就，才會更深切地熱愛黨，更為自己有幸成為其中一員而自豪。

學習遵守黨章黨規黨紀，要牢固樹立“紅線意識”。培訓前，我覺得在基層黨員干部中進行如此大規模的學習未免小題大作，但在開班動員后，我為自己當初的想法感到羞愧。市委常委、紀委書記王偉平在動員會上列舉的案例和警示教育片中播放的案件，其中很多人是我認識的甚至曾經是我的同事、領導，很多事情就發生在身邊，有些事情甚至被大家理所當然地認為是小事。就是這些“小事”，當事人忘記了黨章黨規黨紀的約束，思想上放松了警惕，最后釀成了淪為階下囚的“大事”。日常工作中我們難免會與社會上形形色色的人接觸，面對權力、金錢誘惑，如何做到“不碰高壓線”“不踩紅線”“守住底線”，是我們始終要思考的問題。

學習遵守黨章黨規黨紀，要努力做到“知行合一”。很多人覺得遵守黨章黨規黨紀是一件很容易的事情，認為只要明哲保身、不違反紀律規定就可以了。這是一種誤解。此次學習培訓的關鍵是要求我們在通過學習“內化于心”的同時，更要做到“知行合一”。首先，要堅定信念，進一步提升黨性修養。時刻牢記自己的第一身份是一名共產黨員，第一職責是為黨工作，要保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，抵擋得住誘惑，經受得住考驗，正確對待權力、金錢、名利，做到言行如一、表里一致。其次，要恪盡職守，進一步提升工作能力。無論在什么崗位上，都要嚴守政策法規，勤奮敬業，認真履行崗位職責，“做一顆永不生銹的鏍絲釘”。要堅守正派，努力提升業務水平和工作能力，該講原則的時候要守住原則，該擔當責任的時候要敢于擔當。再次，要率先垂范，帶好身邊的人。作為一名基層領導干部，自己必須有所作為、有所擔當，才能夠讓身邊的同志信服。如果自己不想干事，只想攬權不愿擔責，自己喜歡拖沓做事，又有誰愿意配合你的工作，又怎么去要求分管的人員努力做事?所以，必須做到身體力行、高效廉潔，才能影響并帶動身邊的同志。