黨的工作作風關系著黨的生命和形象，是我黨的光榮傳統和政治優勢，也是我黨始終充滿朝氣和活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。下面是小編為您收集整理了最新劉曙光作風建設年講話心得體會，歡迎閱讀!
篇一：最新劉曙光作風建設年講話心得體會
4月19日，學院黨委召開專題會議，傳達學習全市開展“作風建設年”活動動員大會精神，研究學習貫徹落實意見。學院黨委書記張洪全主持會議，黨委班子全體成員參加會議,辦公室、組織人事處、宣傳統戰處、紀委監察審計處負責同志列席會議。
與會人員結合學院和自身的工作實際，圍繞學習貫徹落實會議精神進行了討論交流，一致表示要認真貫徹市委的部署要求，著力解決學院作風建設中的突出問題，帶領廣大師生員工以昂揚向上的精神風貌和更加扎實的工作，努力實現創建優質校和文明單位的工作目標。
張洪全就深入學習貫徹落實會議精神，推進學院事業發展講了意見。他指出，濰坊市委開展“作風建設年”活動，站得高、看得準、抓得實，劉曙光書記提出的弘揚“四種精神”、強化“五個導向”、建立“七項機制”，符合濰坊發展實際，更符合學院的發展實際，也為學院作風建設問題的解決提供了很好的工作環境和氛圍。我們要結合學院工作實際認真學習好、貫徹好、落實好會議精神，認識到位，乘勢而上，以扎實的作風抓好作風建設。要明確抓好學院作風建設的切入點、著力點和工作重點。目前學院領導干部的精神狀態、管理人員的工作狀態、一線教師的教學狀態以及學生的學習狀態，都不同程度地存在著一些突出問題。這些問題若不及時加以解決，就會影響學院事業的健康發展。我們抓作風建設，就是要重點解決這四個層面的突出問題，抓黨建促創建，為實現“雙創”工作目標，推動工作上水平提供有力保障。要把學院多年來形成的“團結實干”精神作為一種文化內涵傳承和發揚，凝化為崇尚“團結實干”精神的輿論導向和政策導向，大力弘揚有作為、有擔當、忠誠干凈、干事創業的正風正氣。
他要求，學院當前的學習貫徹工作，一是要深入學習領會。要把作風建設的學習內容列入學院理論中心組和教職工學習計劃，利用一個月的時間，組織全體教職工認真學習上級關于作風建設的有關文件和會議精神，特別是劉曙光書記的講話精神，系統把握，入腦入心。每位教職工要對照思想和工作實際，做好學習筆記，撰寫學習心得，深入查擺自己在作風建設方面的突出問題，剖析存在原因，認真加以整改。要在校園網站、院報等媒體設立“作風建設年”專欄，廣泛宣傳，引導學習，營造良好輿論氛圍。
二要制定工作方案。下一步，市里將出臺作風建設年實施方案，相關部門要按照市里實施方案提出的具體任務，結合學院工作實際，逐條逐項梳理對接，制定學院“作風建設年”活動實施方案，明確工作步驟，提出工作標準，落實工作責任。
三要解決實際問題。重點解決精神狀態不佳、工作動力不足、執行力不強等問題，要在用人導向、職稱評聘、績效考核等方面實行政策傾斜，組織人事處制定出臺相應的制度措施，充分調動各個層面的工作積極性，樹立風清氣正的工作環境，讓每一位想干事、能干事的教職工能心情舒暢、充滿激情地干事業。四要加強督導檢查。學院成立作風建設年活動工作領導小組，切實加強組織領導。辦公室全面負責活動的組織協調，做好學院黨委、行政決策落實情況的督導檢查，制定督查辦法，細化督查標準，督查結果直接與年度考核掛鉤。紀委負責執紀監督工作，確保作風建設取得實實在在的成效。
篇二：最新劉曙光作風建設年講話心得體會
一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。
二、全面加強領導干部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實，科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法;提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。
三、全面加強領導干部作風建設事關和諧社會事業的興衰成敗。我們要構建的和諧社會，是在上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響和諧社會的偉大事業。
四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執政能力和先進性建設。各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。
領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。
首先，加強和改進黨的作風建設，是實踐三個代表重要思想的重要舉措。
黨的作風建設加強了，黨風端正了，三個代表重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐三個代表的自覺行動，正是建設有的強大動力。面對如此激烈的競爭以及社會廣大群眾對服務的渴求，我們每名領導干部都深刻體會到：我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風，破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進取等不良思想作風，真正樹立服務理念，才能在競爭中立于不敗之地。
其次，加強和改進黨的作風建設，是我們黨永遠立于不敗之地的重要保證。
第三，加強和改進黨的作風建設，是我們黨加大反腐敗斗爭的有力武器。
通過學習，使我更加深刻認識到加強和改進黨的作風建設的重要性。要自覺地改造自己，樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與后富問題上、在滿足大多數人利益與少數人利益問題上、在生活有了改變后，是繼續保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上，要把自己定位在后富上、滿足大多數人利益上、繼續保持艱苦奮斗本色上;要自覺地警醒自己，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監督，眾目睽睽不可違這句話，自覺地接受各級監督部門的監督，嚴防職務犯罪;要自覺地充實自己，抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去服務別人。
總之，干部應在作風建設中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正為人民群眾服務。
篇三：最新劉曙光作風建設年講話心得體會
作風建設永遠在路上，沒有休止符，沒有停頓時;不忘作風建設初心，才能帶領人民向更偉大目標前進。
為什么說黨的作風就是黨的形象呢?形象是“看得見、摸得著”的作風;作風建設上的一件件小事，甚至是一件件不起眼的小事，摞起來，才能使形象立在人民群眾面前。再高大的形象，也不可能是空穴來風，也不可能是海市蜃樓，也不可能是“嘴上功夫”。沒有作風建設上扎扎實實的一件件群眾“看得見、摸得著”的小事、具體事，形象就不可能樹起來。
作風建設無小事。黨的作風，不僅體現出共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀和理想信念、思想作風、綜合素質，更能體現出黨的性質、宗旨、綱領、路線;同時，還是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要內容。優良的作風建設，是中國共產黨的政治本色，是黨先進性的集中體現，也是不忘初心的重要標志。因此，作風建設，也是黨的建設的重要組成部分。作風建設和黨的形象，就像手心手背的關系：傷了手心，手背會痛;傷了手背，手心也會痛;手心和手背，哪一面都傷不得，都要硬。因為到什么時候，手心手背都是“打折骨頭連著筋”。
重視黨的作風建設，是黨的優良傳統之一。在長期的革命、建設和改革實踐中，黨形成并積累了許多優良傳統和作風，使之成為密切聯系群眾的法寶。只有時刻按照要求的那樣去做：“在新的形勢下，對困難群眾，我們要格外關注、格外關愛、格外關心，千方百計幫助他們排憂解難，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。”在密切聯系群眾過程中，不斷克服官僚主義，不斷改進作風，在改進作風中使群眾有很多“獲得感”，得到更多實惠，才能使群眾同黨和政府真正“心往一塊想，勁往一處使”。
好作風，就是把群眾反映的亟待解決的問題“立即辦好”、“立即辦結”，對遺留下來的老大難問題不再拖再推，要“主動辦”、“上門辦”，直至辦到群眾認可，辦到群眾滿意。對暫時不具備條件解決的問題，在向群眾說清楚之后，還要不遺余力地“跟蹤辦”、“公開辦”、“限時辦”;絕不能“只聽樓梯響，不見人下來”。十八大以來，群眾看到作風建設在不斷好轉;但離群眾的期待和實現中華民族偉大復興的目標，還有很大一段距離，還需要繼續努力。
用好作風，樹起好形象，黨才站得住腳，才挺得起腰，才像一面高高飄揚的旗幟，才讓人心服口服，才有說服力、號召力、影響力。黨的好作風，黨員的好形象，黨的干部的好形象;筑起了中國共產黨的好形象。黨員干部作風不正，其形象，一定不會好。群眾往往是通過身邊接觸到的每位黨員、每位領導干部思想、言語、行動、工作和生活作風認識和評價共產黨。黨員干部作風正，才能讓群眾信任，才能說出群眾想說的話，辦好群眾想辦的事。
形象就是旗幟，旗幟就是引領。黨員的形象，不僅關系到黨的形象，也關系到群眾對黨的態度和認同度。要不怎么說：作風建設和形象建設無小事?黨員干部是治國理政的骨干力量，群眾通過他們認識黨的路線、方針、政策和評價黨。在今年的抗洪斗爭中，黨員干部在危險和困難面前的表現，使之成為群眾心目中的照明燈、困難中的頂梁柱和行動中的主心骨。
洪水中黨員干部挺立的形象，讓逃離災難后的群眾贊不絕口。在洪災襲來之際，奮戰在一線的黨員干部，大力發揚不畏艱險、無私奉獻的犧牲精神，感動了群眾，他們在大災中挺起了堅強的“脊梁”，不但向黨和群眾交出一份出色的答卷，也樹起讓群眾信服的高大形象。
