導語:黨員干部要作風優良,做群眾信任的表率。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨,一個核心問題就是為人民掌好權、用好權,是用權為民,還是以權謀私,是對黨員干部。下面思而學小編為您收集整理了黨員干部作風建設心得體會范文,歡迎閱讀!
篇一:黨員干部作風建設心得體會范文
作風就是旗幟,就是形象,就是戰斗力。作風事關成敗,只有作風硬,才能干成事。胡錦濤同志強調,要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設,努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會,和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務,必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。
國稅部門作為政府的重要職能部門,肩負著為國聚財的重任,其作風如何,關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設,弘揚新風正氣,在干部中大力倡導八個方面的良好風氣,以有為的狀態,抓工作,促落實,在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。
弘揚“四種作風”
一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。崗位意味著責任,要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作,做到盡職盡責,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質,一個有敬業精神的人,必定是一個有高度責任心的人。因此,加強和改進工作作風,首先必須培養干部隊伍的敬業精神,要通過開展強有力的思想政治教育,使國稅干部確立強烈的責任心和事業心,將國稅事業作為展示自我,實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺,使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業,把個人的價值融入國稅事業之中,讓敬業精神植根于每個干部的腦海,樹立熱愛國稅工作的信念,培育敬業精業的習慣,不斷激發干部工作熱情,使每個干部自我鞭策,錘煉自己,塑造自己,形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。
二是弘揚勤學善思的作風。當今時代,是知識經濟時代;當今社會,是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增。“非學無以廣才,非志無以成學”。只有堅持不懈地學習,不斷強化理論武裝,不斷提高業務素質,才能做到政治堅定不動搖,與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界,努力建設學習型機關,使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法,結合工作實際,缺什么補什么,什么弱就強化什么,學習必備的稅收知識和理論知識,教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用,在求深、求新、求實上下功夫,努力提高工作能力,不斷適應做好國稅工作的迫切需要。
三是弘揚求真務實的作風。實干興邦,空談誤國。國稅部門要加強作風建設,必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風,發揚求真務實精神,大興求真務實之風,使干部把心思放在事業上,把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念,說了就干,定了就辦,對確定的各項工工作任務,要堅持特事特辦、急事急辦,緊事快辦,當天能辦的事不拖到明天,該自己辦的事絕不推給別人,做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事,對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮,以“快、準、細、嚴”的工作作風,抓好落實。
四是弘揚開拓創新的作風。稅收事業要發展,就要勇文秘雜燴網于創新,實現繼承與創新在揚棄中的統一。只有創新才有動力,才能發展。改革創新是真抓實干的體現,是求真務實的內在要求。國稅部門要適應形勢的發展變化,從工作實際出發,從有利于強化管理、規范執法、優化服務、提升素質出發,消除墨守成規思想,樹立科學理念,從工作大局中謀發展、看變化,不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路,在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善于突破前人,勇于超越別人,用創新的觀念審時度勢,用創新的勇氣解決問題,對看準的事情大膽探索和實踐,以敢為人先的精神和突破常規的膽略,敢破敢立、敢闖敢試,創造性地抓工作,使各項工作不斷改進、完善和優化,工作質量和效率不斷提高。
強化三種意識
一是強化大局意識。能不能顧全大局,令行禁止,對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說,不但是一個政治態度問題,還是一個黨性原則問題。因此,每個國稅干部都要樹立大局觀念,紀律意識、責任意識和使命意識,不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任,按聚財為國、執法為民的要求,切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責,真正做到顧全大局,令行禁止,和衷共濟,團結奮斗,推動國稅事業不斷向前發展。
二是強化和諧意識。和諧是做好一切工作的前提和基礎,和諧出成績,和諧出人才。要按照十七大精神,把構建和諧國稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外,把納稅人的情緒作為第一信息,把納稅人的合理要求作為第一考慮,把維護納稅人合法權益作為第一選擇,把納稅人的滿意程度作為第一標準,建立完善的服務設施,規范辦稅程序,優化辦稅環境,提供特色服務,構建新型和諧的征納關系。對內,堅持以人為本,教育干部加強個人修養,以客觀的態度觀察世界,用平和的心態思考問題,以豁達的情懷對待生活,正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,對自己的能力、水平、潛質既不妄自菲薄,也不盲目自信;對待他人,有一顆博愛、友善之心,多看別人的優點,多學別人的長處;對待困難,堅忍不拔,知難而進;對待挫折,百折不撓,永不言敗;對待榮譽,謙虛謹慎,不驕不躁,努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍,創造寬松祥和、心情舒暢的工作環境,打造奮發向上、共謀發展的奮進局面。
三是強化廉潔意識。加強新形勢下干部作風建設,提高干部拒腐防變能力,增強廉潔意識,要從培養干部健康情趣著手,教育黨員干部,特別是領導干部,在加強艱苦奮斗教育,樹立勤儉節約的良好風尚的同時,正確選擇個人愛好,把加強思想道德修養作為為官從政,提高境界的基本內容來抓。要從小事做起,古人講,小節不拘必虧大德,修身、齊家、治國、平天下,修身是第一,是做人的基礎,不能做人就談不上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人,實實在在做事,清清白白做官,正確行使權力,秉公用權;要從細節做起,千里之堤潰于蟻穴,勿輕小事,小隙沉舟,勿輕小物,小蟲毒身,不以惡小而為之,不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”,言行一致,表里如一,從善如登,從惡如崩,常懷律己之心,常思貪欲之害,常懷對黨和人民感恩之心,常思肩負的責任,把心思和精力用在工作上,用在黨和人民的事業上;要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守,重品行,正確把握自己,做到知所守、知所辨、知所拒,慎獨、慎友、慎微,時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
篇二:黨員干部作風建設心得體會范文
根據縣委、縣府的安排部署,從6月起,在全縣機關干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加黨委政府組 織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學 習、工作、生活作風,帶頭樹立干部的好形象。
一、干部作風整頓的重要意義
加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干 部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現“開放立縣、工業強縣、產業富民”戰略和建設全省丘區經濟強縣 目標的重要保證。 通過作風整頓,破除“官本位”意識,可以樹立真心為民的干部形象。真心為民,是“三個代表”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不 過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,大家一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風整頓,破除“小集團”思想,可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局,團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出人才,團結出干部,團結是各項事業成功 的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓,破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題,最根本的途徑就是真抓實 干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件成一件。
二、對照要求,檢查不足
通過學習,按照領導工作部署,對照機關干部作 風整頓相關文件,找準各自工作中存在的差距,對癥下藥,銳意改革,創新思維,不斷完善自身工作。通過對照檢查,我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不 扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名領導干部一定要通過學習,進一步提高政治素質,強化組織紀律性,確保工作做到精益求精。
三、明確方向,努力整頓
(一) 是要努力加強理論知識學習,認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質,把握起精神要點,提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習,樹立正確的政治立 場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加鎮黨委政府組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自 學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
(二) 強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要按黨 員領導干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,使社會穩定和司法調解工作更好 地為經濟發展服務。
(三)是不斷改進工作,使司法調解更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的 意識,①是要進一步熟悉與了解經濟情況與態勢,從經濟工作全局出發,思考工作方向;②是要進一步探索新的工作方法,努力形成市場經濟理念與思維;③是嚴格 遵守鎮黨委政府的各項制度。
四是進一步更新觀念,堅持“三用心”,弘揚“四種”作風,樹立“五種”意識,倡導“八個方面”的良好風氣。進一步落實科學發展觀和正確政績觀,在工作中展現領導干部良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓司法調解服務工作的新局面。
篇三:黨員干部作風建設心得體會范文
在年底工作忙、任務重的情況下,軍區專門抽出時間開展這次“學習法律法規、純正部隊風氣”的教育整頓,我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內在要求,是加強黨委機關作風建設的現實需要,是完成好調整改革、老兵復員、新兵補退、士官的選改這些關系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面,我把這次教育整頓情況作以簡要匯報:
一、談談這次教育整頓的認識
扎實開展“學習法律法規、純正部隊風氣”的教育整頓,是改進工作作風,提高黨性和工作積極性的重要舉措,是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下,對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規學習更為重要。本人能積極參加科學發展觀、法律法規和黨的管理規定學習,并能指導下屬搞好警示教育,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
二、談談這次教育的收獲
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲:一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執政能力建設決定》的學習,認識到要提高黨的執政能力,就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規,在工作實踐中加以應用,才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規。平時忙于工作很難抽出時間進行系統的學習,這次專門抽出5天時間,對《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《軍區預防干部職務犯罪工作規則》進行逐章逐條的學習,加深了對這些規定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發生的事故案件,特別是剖析發生在身邊的事故案件,給自己敲響了警鐘,端正思想作風,提高了克已奉公,堅持原則,按制度辦事的自覺性,維護好法律法規的嚴肅性。
三、談談今后的打算
在下步工作中,首先要加強自己的思想道德修養努力學習科學發展觀和十七屆四中全會精神,不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中,一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規定,凡要求部屬做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己絕對不做,堂堂正正做人,清清白白做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬,不利用職務和工和之便謀取私利,違法違紀;不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神,加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設,確保我科年終工作任務圓滿完成。