作為一名紀委書記，不應只局限于管好自己，還要認真履行監督責任，從縣委班子做起，監督班子成員履好主責、當好表率;從自身崗位做起，管好本單位的干部職工;從家庭做起，管好配偶子女親屬。下面是小編為您收集整理的2017年關于李會永案件啟示錄心得體會，歡迎閱讀!

2017年關于李會永案件啟示錄心得體會(一)

“非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”。守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序。十八屆中央紀委五次全會上，鄭重昭告全黨，“必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”。黨的程序規定，不僅是我們黨集中統一的保證，也是對每一個黨員的政治要求。是否具有遵守組織程序的自覺，是檢驗黨員、干部合格不合格的試金石。

現代政治學認為，制度化是組織和程序獲取價值觀和穩定性的一種進程。在現代政黨政治中，以嚴格的組織程序管理黨員的行為，乃是通例。英國工黨規定，議員候選人、黨的發言人和選區黨組織的活動，都必須受黨中央的指導和監督，胡言亂語會受到紀律處分;新加坡人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器。”在社會轉型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規范、行為規則，可以發現、預防可能出現的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規定，或是該報告的不報告，家庭發生重大變故，離婚、結婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權力觀念扭曲在作祟。違規在企業、協會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權不用、過期作廢心態，拿著權力尋租、變現，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發官帽，也與班子成員信奉官場“潛規則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權力生態之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。

2017年關于李會永案件啟示錄心得體會(二)

為進一步弘揚廉政文化、堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，確保黨員領導干部清正廉潔、為民務實，推動全隊各項事業科學發展，基層地勘單位黨組織應著重做好以下三點：

一是筑牢思想防線，形成不想腐的道德約束

指出，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。綜觀薄熙來、徐才厚等腐敗分子，他們之所以落得今天的下場，大多因為缺乏馬克思主義信仰，喪失了和共產主義的信念，世界觀這個“總開關”、“總閘門”出了問題。

為切實加強全隊的廉政文化建設和廣大黨員的反腐倡廉教育，基層地勘單位要結合生產經營工作點多、線長、面廣，黨員分散等特點，以現代通訊設備為載體，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，不斷強化黨員干部管理和理想信念培養，幫助黨員領導干部在新的歷史時期，樹立清心寡欲意識、筑牢為民清廉防線、建立崇高道德追求、弘揚“三光榮”傳統，使每一個共產黨員特別是領導干部都能自覺用黨章規范自己的一言一行，在任何情況下都能做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。進一步弘揚精神，建設文化，通過重大腐敗案件和身邊的案例，做好對廣大黨員的宣傳教育警示工作，增強黨員干部厲行法治的積極性和主動性，營造守法光榮、違法可恥的氛圍，使全體職工都成為忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，形成不想腐的道德約束。

二是完善制度規章，形成不能腐的防范機制

鄧小平同志曾精辟地指出制度建設的重要性，他說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”這意味著：一項制度，如果是好制度，就能使壞人辦不了壞事。因為好制度可以約束和監督那些心懷叵測之人，使他們無從下手做壞事;如果是壞制度，那么好人也就在壞制度下無法辦好事，因為壞制度會阻礙好人辦好事。久而久之，好人也成為壞人，開始辦壞事。“入芝蘭之室，久而不聞其香;入鮑魚之肆，久而不聞其臭。”說的也是這個意思。

基層地勘單位要堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以內控機制建設為抓手，建立健全權力運行制約體系。根據相關法律法規，結合單位實際，抓住關鍵問題、關鍵環節，突出必要性、針對性和可行性，加強反腐倡廉相關制度的建設，努力形成內容科學、程序嚴密、執行力強的制度體系，真正把權力關進制度的籠子里。切實推進依法治腐，做到“法律面前人人平等”，不折不扣地執行法律、紀律明確規定的內容，讓特權無孔可入、無縫可鉆、無處釋放，從源頭上防治腐敗，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤和條件，做到“防患于未然”，在黨員領導干部中形成不能腐的防范機制。

三是發揮監督職能，形成不敢腐的環境氛圍

黨的十八屆三中全會提出了各級紀委要加強對同級黨委特別是常委會成員的監督。這讓黨的紀律檢查機關都成為黨內監督的專門機關，保證了紀委監督權的行使，有利于加大反腐敗工作力度。

基層地勘單位要全面貫徹落實黨委主體責任和紀委監督責任，進一步明確紀委監督職責、聚焦監督主業、突出監督主責、提高監督能力，增強紀委在黨風廉政建設責任制中履行監督職責的獨立性、規范性和權威性。紀檢、監察、審計等部門要主動發揮職能，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展工作、查清事實、還原真相。通過加強黨內監督、民主監督和輿論監督等途徑，加強對黨員特別是領導干部行使權力的監督，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私，在黨員領導干部中形成不敢腐的環境氛圍。

截至底，全國共有中共黨員8779.3萬名，大部分的黨員同志依舊保持著淡泊名利、清心寡欲的淳樸本性，依舊發揮著甘于奉獻、勇于擔當的先鋒作用，依舊堅守著全心全意為人民服務的永恒宗旨。他們帶頭踐行“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”;他們為全面建成小康社會，為早日實現“國家富強、民族振興、人民幸福”的美麗中國夢不懈奮斗、辛勤耕耘。當然，我們也清醒地認識到：黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務。今后，我們依然面臨著嚴峻的形勢、多變的環境、繁重的考驗，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，但只要我們全黨統一思想、堅定信念，我們的黨員干部常懷敬畏之心、謙卑之心、感恩之心，我們就一定能贏得更廣大人民群眾的信任和擁護，奪取反腐敗斗爭的新勝利，為有力推動科學發展、為順利實現中華民族偉大復興的“中國夢”保駕護航!

2017年關于李會永案件啟示錄心得體會(三)

守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。*同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”

新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。

在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，*同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

改革開放和發展，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

全面從嚴治黨必須強化紀律和規矩意識

全面從嚴治黨，是全面推進發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩，關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規矩成了真規矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執紀，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官，使領導干部在守紀律講規矩上作表率。*同志指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規矩面前人人平等。

從嚴正風，營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識，與黨風密切關聯。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

圍繞“五個必須”強化紀律和規矩意識

牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照*同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。

樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區、部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以*同志為黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。

樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。

樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規矩。樹立原則意識，就是要按照*同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。