要充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動的重大意義 ，增強責任感、緊迫感和使命感，以高的標準、嚴的要求，推動活動扎實深入開展。下面是相關的心得體會，快來圍觀吧。

支部學習學轉促心得體會一：

XX年2月28日，自治區召開“轉變干部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區內開展“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優化工作環境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優化工作環境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《*關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

支部學習學轉促心得體會二：

在全省開展聯村聯戶為民富民行動，是省委順應廣大人民群眾新期待，立足推動轉型跨越新實踐，著眼密切黨群干群關系新要求，作出的一項全局性、戰略性的重大決策。“聯村聯戶、為民富民”行動，在幫助發展富民產業，實現農民增收致富的同時，更為密切干群關系、改進機關作風、鍛煉培養干部開辟了廣闊的天地和舞臺，是促進機關和干部改進作風、提升工作水平、質量和效率的重要途徑。作為機關干部必須要以聯村聯戶為民富民行動為抓手，用心走基層，用情轉作風。

一、改造思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

全心全意為人民服務是我們黨的優良傳統。鄧小平同志說得好，領導就是服務。人民群眾是黨和政府的力量之源、執政之基、勝利之本。各級黨政機關及其工作人員如果不為人民服務，就會失去人民的擁護和支持。因此，要時刻牢記人民利益高于一切，多干群眾最急需的事，多干群眾最受益的事，多干打基礎、利長遠的事。

二、轉變職能，按照人民群眾的期待做好本職工作。

黨政機關轉變職能的衡量標準，就是群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾贊成不贊成。因此，轉變職能，按照人民群眾的期待做好本職工作，是從根本上改進機關和干部作風的治本之舉。各級機關及其工作人員要站在歷史的新起點上，面對人民的新期待，以腳踏實地、銳意進取的精神狀態，滿懷激情干事業，勤勤懇懇為民生，在科學發展、轉型跨越、民族團結、富民興的歷史進程中建功立業。

三、把握重點，把為民富民放在作風建設的突出位置。

加強作風建設，根本目的是為了實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。堅持為民富民，促進共同富裕，直接關系到社會穩定、國家的發展和未來。當前，省經濟社會發展正處在一個新的歷史起點上，最大責任是富民安民。“聯村聯戶、為民富民”行動，是組織動員廣大機關干部順應百姓呼聲、自覺肩負重任的重大舉措。只有堅持為民富民，我們機關作風建設才能得到人民群眾的支持和認同，才能真正取得實效。

四、解決問題，進一步密切與人民群眾的血肉聯系。

要用腳丈量民情，用心排解民憂，把解決群眾反映強烈的突出問題作為加強作風建設的著力點。群眾既希望聽到各級黨組織和政府的承諾，更希望看到各級黨政機關及其工作人員以什么樣的精神狀態工作。我們要在與群眾共謀發展的實際工作中深化感情，煥發激情，端正作風，雷厲風行，一抓到底。

五、健全機制，確保在“雙聯”工作中改進作風取得實效。

制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。以制度創新鞏固、發展作風建設成果，是作風建設的一條重要經驗。要強化組織領導，建立健全“聯村聯戶、為民富民”工作機制，特別是考評督導機制和約束、激勵機制，努力創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。要堅持密切聯系群眾，建立健全聯系群眾的制度，拓寬反映社情民意的渠道，做到從群眾中來，到群眾中去。

總之，只有轉變工作作風，與基層群眾打成一片，面對面了解需求，心貼心體察疾苦，在聯系群眾中進一步增進群眾感情、改善干群關系，才能確保“聯村聯戶、為民富民”行動真正落到實處、見到實效。