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黨委領導班子在民主生活會上的個人發言

思而思學網

【民主生活會發言稿】一

2018年以來,我系統學習了和黨的十九大精神,認真研讀《*談治國理政》第一卷、第二卷和《三十講》,特別是視察山東、視察青島重要講話、重要指示批示精神,在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話,重點領會把握關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央決策部署等重要指示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理。一年來共參加局黨委理論中心組學習研討次,講專題黨課次。

局黨委于1月10日召開領導班子成員專題談心談話,會上與黨委主要負責同志及其他班子成員進行了談心交心;1月10日-1月13日我與綜合科、政工科、用地科、信息中心等負責人及所在用地科黨支部黨員進行了談心,共收到批評意見7條。圍繞“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。”這一研討主題,進行了學習研討,查擺問題,對照檢查,并結合自身思想和工作實際,進行了深刻反思和自我剖析并提出了整改措施,現將有關情況匯報如下:

一、整改問題落實情況

(一)2017年民主生活會整改落實情況。在學習貫徹、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步、嚴格執行廉潔自律準則等6個方面查找存在問題10個。采取了4項措施進行整改:一是加強理論學習,不斷提升綜合素質。二是堅定理想信念,奠定思想基礎。三是勇于擔當,創新突破。四是改進工作作風,樹立良好形象。存在問題均已整改完成。

(三)個人有關事項按規定報告情況。1、辦公用房面積按照有關規定執行,無超標現象;沒有配備公車。2、原房改房已拆遷,尚未確權;沒有多占福利房、經濟適用房等超標多占情況。3、,均無移民及經商辦企業情況。4、本年度無重大投資情況。在2018年巡視巡察反饋中沒有涉及個人重大事項的問題,沒有組織約談函詢的情況。

(四)其他情況報告。

二、存在的問題

(一)思想政治方面。一是政治站位需進一步提高。在扶貧巡察中,扶貧工作出現了后補會議記錄、扶貧工作計劃針對性不強的現象,給全局工作造成了被動,充分暴露了對脫貧攻堅這項工作思想重視不夠。黨的十九大明確把精準脫貧作為決勝全面建成小康社會必須打好的三大攻堅戰之一,但在日常業務工作研究和謀劃上沒有把該項工作作為當前工作的重中之重,導致在黨委會研究重要工作時布置缺失,沒有和中央及各級黨委的總體部署合拍、同調,政治站位不高、盡責擔當的意識不強。二是理論學習需進一步加強。雖然自己能夠堅持學習黨的方針、政策,但對扶貧開發戰略思想學習還不全面、不系統,滿足于學習了、了解了。特別是對一些扶貧政策學習不深入,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。理論聯系實際上下功夫還不夠,把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大的不足。

(二)精神狀態方面。一是創造性開展工作不夠。2018年張江汀同志在全市重點工作會議上查擺出的第一個問題就是思想不解放、觀念變革不深。在日常工作中不善于用“創造性”開展工作,由于擔心準備工作不足會出現歷史遺留問題,一直未開展相關業務。從這個事情上,表現出了有時觀念更新跟不上形勢發展,有思維打不開、視野放不遠的問題,學習運用新知識、新思維、新技術、新手段推動工作的能力和水平有待進一步提高。

二是爭創一流的精神需不夠。工作中滿足于完成上級和領導交辦的事項,有時對一些已經明確要求推進的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等等兄弟單位先行、出經驗,缺乏爭創一流和主動擔當的意識。

(三)工作作風方面。一是調查研究意識不夠。平時忙于日常業務工作,也怕給基層國土所造成負擔,因此到我局聯系的村莊調研較少,認為只要局里支持了項目、資金就完成了任務,日常工作有“第一書記”、結對幫扶的干部們完成,沒有扎扎實實的到村莊進行調研。沒有調查就沒有發言權,調查研究是進行決策、指導工作的基礎,必須深入一線、了解實情,挖掘深層次的原因,制定科學的對策。二是存在思維定式。當前,黨的建設、脫貧攻堅、閑置地處置等工作已經到了攻城拔寨、闖關奪隘的關鍵時刻,面對新情況新問題,有時憑經驗翻老黃歷,有時怕出問題,缺乏勇氣和智慧去解決新問題,也怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報。在作決策、落實工作時憑經驗

三、產生問題的原因剖析

(一)政治理論學習不夠深入。自我感覺政治堅定,絕對經得起檢驗,工作中的注意力過多的集中在日常事務上,在政治理論學習上花的時間和精力不夠。有時,會借口工作忙、事情多,放松理論學習,導致精神上缺“鈣”,在運用,運用黨的最新理論成果指導實踐、謀劃工作方面存在不足,理論知識結構缺乏系統性和全面性。

(二)黨性修養錘煉不夠堅定。作為一名受黨教育30多年,具有多年黨齡的黨員,始終堅持在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。有時認為,受黨教育多年,自己人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出什么問題,不自覺地放松了對自身的嚴格要求。有時考慮問題習慣本位主義、實用主義,思想層面的反思少了,站在全局角度思考問題、謀劃工作做得不夠。

(三)權力觀地位觀認識不夠深刻。始終牢記權力是人民賦予的重托,積極為群眾解難題辦實事。但主動向群眾學習的意識有所淡化,真正站在群眾角度謀劃機制創新、展現責任擔當的勁頭有所弱化。究其原因,還是思想深處對權力觀、地位觀的認識不夠深刻,以人民為中心的發展思想樹得還不夠牢。

(四)轉變工作作風不夠扎實。隨著工作時間增多,有時會在工作學習生活的一些細節上放松自我要求,在自我管理上出現松懈,沒有始終堅持以更高標準、更嚴要求對待自己;對自己的創新意識和創新精神放松了標準,在提振干事創業激情、強化苦干實干作風上做得還不夠好,在加強干伍思想教育和學習培養上有時落實監督不到位,敢于擔當、能夠擔當、善作善成的工作理念需要進一步強化。

我將以這次民主生活會為契機,針對自己存在的問題,認真反思,努力改進,在不忘自己入黨初心的同時,牢記肩上擔負的工作使命,以忠誠和擔當做好本職崗位工作。

(一)加強理論學習,不斷提升綜合素質。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育,統籌好工作和學習的關系,克服以干代學、以干擠學的問題,堅持不懈加強對黨的十九大精神和的學習貫徹,在學深學透上下工夫,進一步提高政治站位。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。拓寬知識面,更新知識結構。

(二)堅定理想信念,奠定思想基礎。提高思想認識,樹立正確的理想信念,認真研讀,堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響,在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦,始終把黨和人民利益放在第一位,把心思和精力用在本職工作上。

(三)勇于擔當,創新突破。曾經指出“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業”。作為黨員干部,始終堅持把人民的利益放在首位,把黨和人民賦予的責任看得比泰山還重,在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前,敢作敢為、敢擔責任;在難題面前敢為人先、敢于創新;在責任面前不推諉,在困難面前不逃避,永葆共產黨人的先進性和純潔性,積極開拓創新,把職位變成奉獻和擔當,把責任變成壓力和動力,敢于面對現實、直面問題和矛盾,敢于動真碰硬、難題。

(四)改進工作作風,樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實作風,一切以法律法規和黨紀政紀為準繩,以局內的各項規章制度來約束自己,經常進行自我反省、勇于開展自我批評,正確對待個人名利,解決好做人與做事的問題,任勞任怨,不計較個人得失,刻苦鉆研業務,及時為基層解難題。樹立正確的政績觀,端正工作思想,堅持求真務實,堅持依法開展工作,集中心思和精力干好工作,展現國土人的風采和擔當。

【民主生活會發言稿】二

我以學習貫徹黨的十九大精神和**思想為主題,著重從文件規定的六個方面進行黨性分析,深入剖析根源、總結經驗,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步努力的方向。現匯報如下,請同志們批評指正。

一、查擺出的主要問題及其實際表現形式

(一)學習貫徹方面。在學習效果和貫徹運用上還不盡如人意,主要問題有:一是被動接受多、主動學習少,能夠積極參加各類集體學習活動,但是自己靜下心來研讀、領悟的時間不多,因此有一知半解的情況存在。二是通過學習明白了原文原理,但對其中折射出的極具現實指導意義的辯證法運用不多,通過辯證的思維和方法解決工作難題的能力有待提升。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組決議決定方面。在工作落實和業務指導上仍有不足,主要問題有:一是在工作落實中,我對科室和干部職工的提醒督促太過于頻繁,目的是為了提升效率,但換位思考,這樣做一定程度上會起到反作用,反而過猶不及。二是對分管不久的政策法規和財務管理工作還不夠精通,學習業務知識的進度趕不上工作需求,不能精準指導分管科室開展工作。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。在推動責任落實和溝通協調上需要加強,主要問題有:一是未能將嚴守政治紀律和政治規矩的自覺性和必要性全面灌輸到干部職工身上,在一定程度上存在著思想認識不到位、監督檢查乏力的現象。二是在有些工作上未能及時與其他班子成員溝通,或未能及時提醒、督促他們,致使個別工作出現了事前溝通不充分、事中協調不順暢、事后效果不顯著的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任方面。在履行監督責任上存在一些問題,表現在:一是按部就班開展黨建、黨廉工作,一定程度上只滿足于完成規定動作,主動監督、創新形式監督的方法和手段不多。二是對黨紀黨規、紀檢監察、財經紀律等方面的條例條規還沒有完全掌握。

(五)糾正“四風”不止步,抓住主要矛盾,擺表現、找差距方面。在一些小的細節和個人工作作風上仍有瑕疵,表現在:一是一是在工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情,對自認為是次要工作的環節重視不夠,調研不夠深入,督促沒有跟上。二勝作創新不夠,存在求穩思想,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,精神狀態有時會有些懈怠。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象方面。作為副職領導,在廉潔自律工作的宣傳、引導、監督上有待補足,沒有及時把紀檢業務方面的課補上,導致對分管科室的監督執紀工作指導不夠,有時候在按制度辦事的方面還存在“失之于寬、失之于松”的現象,執行規定不夠嚴格。

二、存在問題的原因分析

針對上述問題,本人從嚴從實進行了根源剖析。認為有主觀方面的原因,還有復雜的思想根源等方面的原因,具體分析如下:

(一)理論學習時辯證思維學習不深入。深入學習理論的自覺性和主動性還不夠,尤其是對政治理論中折射的辯證思維和辯證法沒有充分掌握,導致工作中還存在因循守舊、墨守成規的弊病。同時,對思想政治工作認識不到位,忽視了對政治理論細節方面的學習和深化。

(二)落實工作時輕重緩急把握不精確。這表現在兩個方面:一是沒有按照主次、輕重、緩急對工作進行科學安排,導致在提醒督促時眉毛胡子一把抓,致使個別干部產生了不被信任感。二是沒有按照先后、難易、繁簡對業務學習進行周密安排,導致業務學習進度較為緩慢。

(三)協調督促對溝通技巧運用不純熟。在帶領、督促、協助分管科室完成工作任務的時候,我一般都專注于工作本身,很少運用靈活手段提升分管科室和人員的積極性。同時在與班子成員的溝通中,我也有你好我好、相互留余地的考慮和顧慮。

(四)黨建工作時工作職責落實不全面。對于從嚴治黨工作的重要性,我是有充分認識的。但由于忙于業務工作,開展和參與黨建工作時偶有應付了事、蒙哄過關的心理,浮于表面,忽略實質提升。同時在統籌部署工作時,我沒有把黨建是第一要務和最大政績的原則落到實處上,也是要深刻檢討的。

(五)開展工作時創新措施應對不及時。工作標準不高,滿足于一般化,缺乏先創先干意識,并且對于新情況新問題研究不夠,措施辦法不多。影響到工作作風的轉變,形成了常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,使工作缺少前瞻性和創造性。

(六)開展廉潔自律教育時重視不到位。基層縣局處于稅收征管一線,往往是“一根針、千條線”,日常工作十分繁雜,迫于組織收入任務和繁雜的各類專項業務,重收入、重稅收征管,輕監督、輕思想政治工作的思想還是存在的。

三、整改方向和措施

(一)運用辯證思維。要不斷加強理論學習,通過學習黨的十九大精神和**思想,提高自身理論素養,提升理論認識水平,提升運用辯證思維和辯證法解決實際工作難題的能力。自覺同黨中央保持一致,做到“家事國事天下事,事事關心”。

(二)嚴守紀律規矩。在嚴守政治紀律和規矩中走在前、做表率,以更高的政治標準、更強的能力水平、更好的工作作風,做到始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治定力,做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

(三)深化黨建工作。思想上的重視要體現在行動上,要更加注重黨建工作質量,加強自身建設,提升理論學習、政策學習的質量。履行黨員義務,奉行黨員權利,過好雙重組織生活,推動縣局基層黨組織建設。積極做好領導帶頭講黨課事宜,在黨建工作上積極配合,發揮示范帶頭作用。

(四)勇于擔當作用。首先是抓學習,根據自己分管的工作,加強對業務知識的針對性學習研究,力求學的深一點、學的透一點,不斷提升解決新矛盾、新問題的能力。其次是抓協調,進一步增強自身的領導領導領導能力和業務能力,對分管科室的工作做出更好的指導,更好地調動分管科室、分管人員及其他科室間的協調配合。

(五)敢于糾正“四風”。大力秉持“作風建設永遠在路上”的政治要求,緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松,全身心投入從嚴治黨和作風建設工作。經常性地對分管科室的工作紀律、工作作風和八項規定執行情況等進行監督檢查,有效防止違規違紀行為發生。

(六)強化廉潔自律。主動認領分管部門和分管領導的黨風廉政建設責任,切實履行“一崗雙責”。對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書,落實“一管三包”制度,對分管部門的本職業務、執法風險、廉政責任進行“三包”。經常性地運用各種場合對分管科室和人員開展廉潔自律教育。

我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,整改的措施也有不夠到位的地方,真誠的希望每一位與會領導、同志們能夠當面提出,加以批評指正。謝謝大家。

【民主生活會發言稿】三

曾多次強調,黨員干部要有擔當精神,敢于作為。在“講、敢、改”專題教育中,我們更應該圍繞全鎮工作大局,搶抓機遇,務實創新,擔當實干,奮力拼搏,全力抓好分管工作的推進落實。敢擔當,應該從以下幾方面做起:

一、遵章守紀,勇于負責

遵章守紀是我們黨對每個黨員干部的基本要求。在全鎮上下奮力追趕超越之際,我們更應該自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩,堅決落實“兩個維護”, 始終同以*同志的黨中央保持高度一致,服從鎮黨委、鎮政府的安排部署,全力抓好落實,做到有令必行,令禁必止。要堅定政治立場,明確政治方向,堅守政治原則,用創新務實的思想,擔當實干的精神,迎難而上的勁頭,擔負起全鎮食品藥品監管工作重任,注重實效,大膽作為,推動各項工作又好又快落實。

二、提升能力,增強本領

要牢固樹立終身學習的思想,勤學善思,學用結合,以學促做。只有把這次專題教育學習與業務知識學習結合起來,才能不斷優化自己的知識結構,才能不斷豐富自己分視野,才能不斷充實提高自己。在學習過程中要勤于動腦,善于思考,要把學習與監管工作結合起來,要把學習與研究解決工作中的實際問題結合起來,才能做到學以致用,才能不斷提高自己的修養和能力。只有不斷更新知識,完善自我,才能更好地擔當負責,主動作為。

三、擼袖實干,擔當作為

一是抓好農村假冒偽劣食品專項整治工作。結合春節前食品藥品安全專項檢查,對全鎮區域內小作坊、小商店、小餐飲等食品經營戶進行一次徹底“大掃除”,開展地毯式清理檢查,堅決查處侵權“山寨”食品,“三無”食品等假冒偽劣食品,嚴厲打擊各種違法經營活動,切實規范市場秩序,全面凈化農村食品市場。

二是加強宣傳,營造良好消費環境。教育引導食品生產經營單位誠實守信,規范經營,嚴格執行各項食品安全管理制度,把好食品進銷關,落實好主體責任。同時,采取群眾喜聞樂見的形式,宣傳食品藥品安全科普知識,增強廣大人民群眾食品安全意識和自我保護意識。

三是積極謀劃2019年工作。圍繞全鎮工作大局,科學謀劃2019年工作,探索食品藥品監管網格化管理模式,修訂完善管理制度,充分發揮村級食品藥品安全信息員作用,確保監管到位無死角。

【民主生活會發言稿】四

目前,全鎮上下正在黨員中開展“擔當有為、爭先創優”主題學習討論活動,為此,我想談談自己的體會。

一、我個人認為黨員“擔當有為,爭先創優”利黨、利國、利民、利己。

“擔當有為、爭先創優”利黨。黨章規定“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊”、“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”、“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身”。黨的先進性、“犧牲性”要求每名黨員必須做到擔當有為、爭先創優。如果我們每名黨員都做到了擔當有為、爭先創優,那么就會大大提高全黨的整體素質、整體形象、整體戰斗力、凝聚力、領導力、號召力。

“擔當有為、爭先創優”利國。如果我們每名黨員都做到了擔當有為、爭先創優,那么我們黨就能更加堅強有力地團結帶領全國人民更快更好地把我國建成富強民主文明和諧美麗的強國。

“擔當有為、爭先創優”利民。如果我們每名黨員都能夠擔當有為、爭先創優地、真心實意地為人民群眾排憂愁、解難事、辦實事、做好事,那么人民群眾就會真真切切地感受到黨的溫暖、實實在在地收獲滿滿的幸福感、獲得感。

“擔當有為、爭先創優”利己。如果一個黨員能夠擔當有為、爭先創優地干工作,那么,在當前鼓勵擔當有為、爭先創優的大好形勢下,你在單位一定會有地位,受尊重,贏美譽。如果一個黨員養成了擔當有為、爭先創優的習慣,那么,你一定會勇挑家庭的重擔,把家庭經營得有聲有色,和諧幸福。如果一個黨員時刻保持擔當有為、爭先創優的精神狀態,那么,你就會整日朝氣勃勃,激情四射,幸福指數就會大大提高。理論和實踐一再證明,幸福指數越高越有益健康、有益長壽。

政治上始終堅定,是敢于擔當第一位的要求。敢于擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求,一種勤懇態度,更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建,把干好工作當成日子過,每名黨員干部無論擔負什么職責,承擔什么任務,都要盡自己最大努力,拿出最高的標準。

二、直面問題,認識自身不足:

我們每個人對自己是最了解的,因此對于自身不足更需要認真對待,只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。在實際的工作中,因為醫院事多,大多事按排下去后,事后沒有更進一步的監督。在以后的工作中,我會把工作做得更好。一是擔起精準扶貧的重擔,在這最后時刻,思想上絕對不可以松懈,不可以在最關鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔起抓落實的責任,不因為要顧及情面,害怕得罪人而不敢去督辦日常的工作,要不辜負領導的重托將每一件事情都督辦到位。三是擔起醫院重大事項考核的重任,細化考核標準,建立新的考核辦法,制定一些可以激發職工積極性的考核辦法,以考核來促進日常的管理。

三、在今后的工作生活中,我們應該做到:

1、加強學習,深化思想意識。不管從事什么工作,加強學習,儲備知識,提高自己思想意識。利用學習強國APP學習黨的方針政策,提升自己的思想站位,比如學習改革開放精神,用改革創新的方法去解決問題。學習《*系列改革開放重要講話精神》,提升自己在工作中改革創新的精神;學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中央八項精神》等,以嚴格的標準來要求自己,提升自己的紀律意思。因為每一次的學習都是一種自我的提升,這是一個進步的過程,是一個積累的過程,也是敢于擔當和善于擔當的基礎。

2、是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心。責任感。努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服務組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗們職責。

3、是提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力,擔當能力體現在落實上,任務明確之后,落實就成了關鍵,要明確落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制,逐條逐項的推進落實。在困難問題面前,不回避、不遮掩、抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。

今后我將進一步改進工作作風,擔當落實好各項工作。所謂擔當,就是承擔并負起責任。敢于擔當什產黨人的優秀品格。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的好醫務工作者,關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識,這是每個醫生的一種修養、責任、追究和境界。

【民主生活會發言稿】五

按照區委宣傳部理論中心組學習安排,認真學習了在中央紀委二次全會上的講話精神,學習了新修訂的《中國共產黨處分條例》、中紀委副書記徐令義同志“七看七著力”要求,學習了市委巡視組巡視情況反饋會上的講話精神。通過學習對不作為不但當問題專項治理有了更深刻的認識,結合工作實際,對照存在的問題,認真查找原因,現將學習體會報告如下。

一、反對圈子文化和好人主義,凈化政治生態,筑牢“四個意識”

反對圈子文化和好人主義,堅持把加強思想政治建設擺在重要位置,深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規,樹立規矩意識,通過參加黨員干部集中學習、交流研討、撰寫心得體會、參觀廉政展、天津干部學習在線等方式使得入腦入心。努力在思想建設和轉變作風上下功夫、見成效。強化政治觀念,切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。牢固樹立維護以*同志黨中央權威的意志決心。認真執行黨內政治生活制度。作為局機關黨支部委員,認真落實組織生活會、“三會一課”等制度,提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,增強黨組織的凝聚力。通過召開增強“四個意識”,反對圈子文化和好人主義為主題的黨員民主生活會,查擺問題,深挖圈子文化不絕根源,自覺把知行合一貫穿講政治始終,營造從嚴治黨干事創業的強大氣場,為營造風清弊絕的黨內政治環境打下了堅實基礎。

二、以案釋紀明紀,警鐘長鳴,不斷增強廉潔自律意識

堅持紀嚴于法、紀在法前,把紀律和規矩挺在前面,自覺接受廉政警示教育,努力營造重規矩、守規范的濃厚氛圍和海晏河清的政治生態。一是堅決肅清黃興國惡略影響。圍繞肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態工作要求,深入查找自身問題,從思想意識,政治覺悟,廉潔自律、從生活圈到工作圈對標對本,逐個檢查對照,確保整改到位。以黃興國、李金亮、石季壯、姚增順反面教材為鏡為戒為鑒為訓,嚴肅認真開展了積極健康的思想斗爭,持續凈化政治生態。觀看《為了政治生態的海晏河清》、《警鐘》、《鏡鑒》等警示教育專題片,以違法違紀典型案件為素材,通過違紀者悵悔等情節對案件進行深入剖析,以案釋紀明紀,不斷強化自己廉潔從政的思想根基。 三、強化作風建設,真抓實干,做敢擔當善作為的黨員干部

認真貫徹落實區委部署,深入貫徹落實和黨的十九大精神,按照全面從嚴治黨要求,強化作為擔當意識,履職盡責。緊緊圍繞不作為不擔當專項治理重點內容,結合本次市委巡視組巡視問題反饋意見,巡視發現《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案(2018-2020年)》出現文字語言表述上的錯誤,這看似文風問題,其實是學風問題、更是作風問題,也是形式主義的表現。因此要以市委巡視反饋意見為動力,正視自身存在問題,以整改問題落實為重點,舉一反三,認真開展自查自糾,糾建并舉,切實改進工作作風,反對形式主義、官僚主義,確保專項治理整改落到實處。

立足本職崗位,大膽開拓進取,創新工作思路,積極開展豐富多彩的群眾性體育健身活動;建設高品質健身平臺,突破和平區地域狹小的制約,與區市容園林委共同規劃,聯手制定“推窗見景、出門健身”方案,在轄區公園綠地內植入體育元素,建設健身步道和打造健康主題公園,利用小空間、演繹大作為,逐步打造樓群里巷“健身步道”,社區街道“健身公園”。 逐年推進,將“15分鐘健身圈”打造得扎實豐富,實現全民健身和全民健康的深度融合,以實際作為服務市民惠及群眾,為我區的全面建設作出自己應有的貢獻。


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