要充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，認真落實主體責任和監(jiān)督責任，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，努力營造良好的政治生態(tài)。下面是肅清天津市長黃興國違紀發(fā)言材料，快來圍觀吧。

肅清天津市長黃興國違紀發(fā)言材料【篇一】

目前在京津滬渝四個直轄市中，天津是落馬廳局級官員最多的地方，十八大以來已有至少28名廳局級官員被查。黃興國代理天津市委書記后，多次表態(tài)“圍繞反腐敗斗爭部署加強權力的監(jiān)督”。

中國當局10日宣布，天津市委代理書記、市長黃興國“涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織調查”。

作為黨的一份子深刻體會到，紀檢監(jiān)察干部要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，只有“守紀律講規(guī)矩”，做到“自身硬”，才能正確履行從嚴治黨、監(jiān)督執(zhí)紀的神圣職責。

一要強化“底線”意識。縱觀專題片中違紀的紀檢監(jiān)察干部，無論是敢于直接給省里領導打電話協(xié)調事情的魏健，還是自認為“見官大三級”跟過去監(jiān)察御史一樣的申英，以及感覺在紀委“沒人敢監(jiān)督你”的朱明國……他們都有 “手電筒只照別人不照自己”的錯誤認識，遺忘初心、喪失底線，最終走上了違紀違法不歸路。為此，紀檢監(jiān)察干部要增強“四個意識”，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，做到對組織忠誠，按黨性原則辦事，以黨的紀律作為剛性約束，以嚴格自律為習慣，以自覺接受監(jiān)督為常態(tài)。

二要增強自律意識。俗話說“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”。紀檢監(jiān)察干部擔負著黨章和《行政監(jiān)察法》賦予的神圣職責，更要從自身做起，嚴格加強作風建設和黨性修養(yǎng)，經(jīng)常檢查自己的言行、洗滌自己的思想，正確對待利益，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞。不僅在八小時之內守紀律、講規(guī)矩，而且在八小時之外也要把紀律和規(guī)矩作為言行舉止的戒尺，時時刻刻自重、自醒、自警、自勵，真心接受黨和群眾的監(jiān)督，始終做到一身正氣、永葆本色，將守紀律講規(guī)矩內化于心、外化于行。

三要強化擔當意識。紀檢監(jiān)察干部要時刻牢記自己的職責所在，不忘初心，切實履行監(jiān)督責任，勇于擔當，始終用紀律的尺子去規(guī)范黨員干部的行為，推動黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規(guī)守矩”;要加大正風肅紀和查處腐敗案件力度，對一切違反黨紀黨規(guī)的人與事，敢于較真、不怕得罪人;在執(zhí)紀辦案過程中，更要嚴格依紀依法，不徇私，不泄密，不謀利。

是做一名不辱使命的從嚴治黨的監(jiān)督執(zhí)紀者，還是成為一名遺忘初心的黨性背叛者，被封存在案卷當中?這是每一名紀檢監(jiān)察干部的必答題。“舉頭三尺有綱紀”，紀檢監(jiān)察干部要時刻以“律人必先律己，執(zhí)紀必先守紀”的理念約束自己的思想、規(guī)范自己的行為、強化自己的擔當，始終對黨紀國法心存敬畏，才能有權不“任性”，做到慎初、慎微、慎行，確保忠誠、干凈、擔當。

肅清天津市長黃興國違紀發(fā)言材料【篇二】

十八大以來，以*同志為黨中央，提出了“全面從嚴治黨”的戰(zhàn)略思想。三年來，中紀委從抓“八項規(guī)定”和黨的高級領導干部腐敗問題入手，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，全面開展黨風廉政建設和反腐敗工作， “打虎拍蠅”取得階段性成果。隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略不斷推進，中央審時度勢，提出了“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的重大命題。

一、 對把紀律和規(guī)矩挺在前面的理解

首先，把紀律和規(guī)矩挺在前面是從嚴治黨理論上的新思維。全面從嚴治黨，要害在從嚴，從嚴，就要徹底解決“軟、懶、散”的問題。改革開放以來，我們黨把從嚴治黨的重點放在了處理少數(shù)有嚴重問題的干部身上。如果一直推行這個工作方針，勢必造成多數(shù)黨員脫管，組織渙散、紀律松弛、思想混亂、行為失范。長此以往，嚴重違紀違法的問題將會大量產(chǎn)生。把紀律和規(guī)矩挺在前面，就是要解決這個大多數(shù)的問題，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，作用發(fā)揮起來，成為不可觸碰的底線，抓早抓小，防微杜漸，從源頭遏制腐敗問題的滋生。這一理論的提出，抓住了管黨治黨的規(guī)律，為從嚴治黨提供了新的理論思維。

其次，把紀律和規(guī)矩挺在前面是全面從嚴治黨實踐的新舉措。在中紀委二次全會上，中央提出了“以治標為主，治標為治本贏得時間”的方針。中央在保持高壓態(tài)勢繼續(xù)嚴厲懲治腐敗的同時 ，在五次全會上，提出把紀律和規(guī)矩挺在前面的論述，即把治本任務提到日程上來。2015年10月，中央下發(fā)了在全黨執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》的通知。從今年1月1日起已經(jīng)正式執(zhí)行。中央通過《條例》和《準則》把紀律和規(guī)矩挺起來，把反腐敗工作深入到“破紀”之初，從而有效加強源頭管治，大量消除腐敗的萌芽，有效遏增量，實現(xiàn)標本兼治。

再次，把紀律和規(guī)矩挺在前面是全面從嚴治黨的新征程。紀律作為一種行為規(guī)則，在管黨治黨中具有特殊的作用，它是管黨治黨的尺子。一方面是衡量，另一方面是實行戒律。把紀律和規(guī)矩挺在前面有兩方面的含義，一是把紀律和規(guī)矩挺在8700萬黨員前面，每個黨員干部、每個黨員都不例外。二是把黨的紀律和規(guī)矩挺在國家法律前面，每個黨員要先受到黨紀的約束，因為紀在法前、紀要嚴于法。黨的紀律以黨的意志為后盾，具有強制性，黨的任何組織和黨員不得觸犯，違紀必受懲處。紀律規(guī)矩越來越嚴，約束范圍越來越大。實質就是要讓《黨章》這個原教旨發(fā)揮其組織紀律的約束作用。綜合來看，我們每名黨員都要面臨新的考驗，要有新的面貌，這就是我們全黨建設的新征程。

二、如何做挺紀律和規(guī)矩的紀檢監(jiān)察干部

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記是一個地區(qū)黨風廉政建設的謀劃者、推動者、執(zhí)行者，在推進挺紀律和規(guī)矩工作中要做好三方面工作。

第一，要把黨員的紀律意識喚起來。2017年，是全黨推進挺紀律和規(guī)矩的元年，也是執(zhí)行《準則》和《條例》的第一年。今年，首要任務是通過舉辦培訓班、發(fā)放書籍、音像制品、印制宣傳頁等方式，讓“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的治黨方略深入到基層支部和每位黨員，尤其是要強化全體黨員對《條例》和《準則》的學習，讓每位基層黨員都知道自己的責任和義務，身份與擔當，喚醒大家的紀律意識，努力營造嚴格執(zhí)紀氛圍。

第二，要把黨員干部的自律意識樹起來。紀律是外在的戒尺，自律是內在的約束。作為紀檢監(jiān)察干部首先自己要保持自律意識。要心存敬畏，敬畏黨紀國法、敬畏崗位職責、敬畏組織和群眾信任。要不斷強化黨性修養(yǎng)，做到慎始慎微慎獨，把守紀律講規(guī)矩時刻放在心中。要通過理論中心組學習、黨委會(三重一大事項研究)來宣講黨風廉政建設的新形勢、新任務和新要求，時刻喚醒班子成員的自律意識，不斷強化班子整體自律思維，引導班子在挺紀律守規(guī)矩的良好生態(tài)中干事創(chuàng)業(yè)。要充分利用傳統(tǒng)方式和新媒體介質，以靈活多樣的形式對基層支部、機關中層黨員干部開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，逐步樹立村兩委班子和機關中層黨員干部的自律意識，讓大家成為本地區(qū)自覺遵守黨規(guī)黨紀的倡導者。

第三，要把紀檢監(jiān)察的責任扛起來。首先，在監(jiān)督上要多元化、經(jīng)常化，讓核實、函詢、約談成為警示監(jiān)督的方法，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成常態(tài)。其次，在執(zhí)紀上要沖著紀律去，用黨章黨規(guī)黨紀衡量黨員干部的行為，對苗頭性、傾向性的問題抓早抓小，使紀律成為抵制和預防腐敗的“鐵柵欄”，用違紀的成本堵死違法的通道。第三，在問責方面，要對問題線索反映集中、群眾反映強烈、不收手、不收斂的信訪舉報件加大核實力度，對頂風違紀、逆勢挑釁黨紀者加大處理力度，形成越來越嚴，處理也會越重的高壓態(tài)勢，努力營造不敢、知止的氛圍。讓紀律和規(guī)矩真正挺起來，形成風清氣正的良好的作風。

肅清天津市長黃興國違紀發(fā)言材料【篇三】

公安機關的紀律作風是警風建設的主要內容和重中之重，影響到公安隊伍建設的方方面面，在當前形勢下開展紀律作風整頓勢在必行。 當前，公安機關在警風建設方面，仍存在著一些問題。

思想作風方面。其主要表現(xiàn)是理想、信念、宗旨意識方面的淡漠和缺失：理想信念不堅定、宗旨觀念成口號、實事求是、艱苦奮斗、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良作風拋到腦后，學習氛圍不夠濃厚。參加各種業(yè)務培訓過程中，投入的精力不足，上課精力不集中，筆記內容少，遲到早退甚至曠課。在單位內，有時間翻看法律法規(guī)和有關理論業(yè)務書籍的少，串屋閑談、看小說玩電腦的多，還有正課時間干私活的多。

紀律作風方面。主要是對《人民警察內務條令》、《人民警察紀律條令》以及單內部的規(guī)章執(zhí)行的不好。個別民警對規(guī)章制度依然我行我素，置若罔聞，這是困擾和影響公安隊伍整體形象致命的問題。目前，仍有一部分民警存在著酒后駕車，開車闖紅燈，遲到早退，工作時間飲酒等有令不行，有禁不止的問題。

工作作風方面。主要表現(xiàn)在責任心不強，工作跑粗不求精。只求過得去，不求過得硬。上報的卷宗不完全符合要求，上報的材料不符合單位實際甚至是用“拿來主意”形成的。對待案件當事人或有的群眾態(tài)度欠佳，做群眾工作缺少耐心和感情，接待辦事人員態(tài)度不夠熱情，調查取證不夠周全影響辦案。

生活作風方面。個別民警隨意出入公共場所，甚至一個晚間反復出入飯店、歌舞廳、燒烤等場所。還有的民警娛樂不分對象，與局外人動起輸贏，給前往執(zhí)行公務，凈化社會風氣的同行造成尷尬局面，嚴重影響著公安機關的整體形象。

關于紀律作風建設的途徑，筆者認為：

一是抓素質養(yǎng)成，這是基礎。素質是文化程度、認識水平、專業(yè)知識、工作能力、社會經(jīng)驗、身體條件的綜合反映。就警風建設的迫切性而言，加強專業(yè)知識學習，貼近工作實際，圍繞“三懂”、“五會”的標準和要求，抓基層、打基礎、苦練基本功，緊緊抓住怎樣做、如何做等應知應會基本功的培訓和指導。

二是抓嚴格管理，這是關鍵。抓警風建設，必須嚴。民警違法違紀說明了“從嚴治警”僅僅停留在文件上、口頭上，嚴格管理沒有落到實處。雖然近幾年教育、整頓不斷，督察、考核頻繁，情況有所好轉，但力度還是不夠的。嚴格管理必須真正從德、能、勤、績的考核評定中體現(xiàn)出來;必須從優(yōu)者用、好者獎、庸者批、差者罰、劣者汰、錯必咎、罪必罰的管理措施上體現(xiàn)出來。當前重心，就是結合全省公安機關開展的“三級兩類一網(wǎng)考”，嚴格落實全市公安系統(tǒng)《加強紀律作風建設16條規(guī)定》要求，從嚴管理，從苗頭上抓起起到實際效果。

三是抓機制改革，這是根本。公安機關的機構設置是否合理?警力配置是否合理?用人機制是否公開、公正、公平?內部運行機制是否暢通?誰能說這些方面沒有問題。毫無疑問，對與社會發(fā)展不同步、與治安實際不適應、與隊伍現(xiàn)狀不配套的地方，就要進行探索和改革，這也是筆者提出警風建設要抓機制改革的道理所在。至于怎么改，應廣泛聽取基層公安機關和一線民警的意見、建議，否則脫離實際的變革仍然難以奏效。

四是抓內外監(jiān)督，這是保證。監(jiān)督是及時發(fā)現(xiàn)問題的捷徑，是收集警風反映的渠道。我們應當在加強內部監(jiān)督上多做文章，除了政工紀檢、監(jiān)察部門的日常監(jiān)督外，還要強化領導、民警之間的相互監(jiān)督，完善、改進內部監(jiān)督機制。外部監(jiān)督是民警素質高低、聲譽優(yōu)劣、形象好壞評價的客觀依據(jù)，拓寬黨政監(jiān)督、機關團體監(jiān)督、群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督的渠道，改進信息收集、反饋的方式也變得十分必要。傳統(tǒng)的會議征求意見、發(fā)征求意見書固然是一種獲取信息的有效方法，但在“不敢講真話，怕事后有麻煩”心態(tài)較為普遍的情況下，有必要進行改進，以免流于形式。應當高度重視群眾來信來訪和投訴，把重點放在信訪、投訴問題的認真查處和及時反饋上。要營造一個對民警空間上全方位、時間上全日制，嚴密的監(jiān)督防控網(wǎng)絡。