要緊緊圍繞‘四個問題’，奮力追趕超越”這一主題，對標系列重要講話精神。下面是回答四個問題奮力追趕超越材料，快來圍觀吧。

回答四個問題奮力追趕超越材料【篇一】

如何適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展?如何打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、加快改善老區(qū)老百姓生活?縣一級如何在全面深化改革中積極作為、如何運用法治思維和法治方式推動工作?如何繼承和發(fā)揚老區(qū)光榮傳統(tǒng)，切實加強和改進黨的建設?兩年來，我們認真學重要講話精神以奮力追趕超越的具體實踐來回答好“四個問題”。

兩年來，安塞全力推動區(qū)域經(jīng)濟轉型發(fā)展，通過支持油氣企業(yè)擴產(chǎn)能、降成本，使全區(qū)油氣年產(chǎn)量穩(wěn)定在216萬噸和8.5億立方米以上，同時加快安塞工業(yè)園區(qū)發(fā)展，總投資63億元的28個項目落戶園區(qū)，園區(qū)累計實現(xiàn)產(chǎn)值159億元。在農(nóng)業(yè)方面，累計發(fā)展設施蔬菜5.4萬座(標準棚)、山地蘋果40萬畝、標準化養(yǎng)殖場(小區(qū))122個。與此同時，做大做亮文化旅游產(chǎn)業(yè)，積極推進黃土風情文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，全力打造“一山一戲兩館三村四地多園”核心旅游景區(qū)。2017年來塞游客達到55.3萬人，實現(xiàn)綜合收入1.67億元。此外，全力抓好項目建設和招商引資工作，一大批省市重點項目落戶安塞，群眾特別關注的延塞快速干道和210國道過境線改造工程也即將啟動實施。

過去兩年，在精準扶貧上，通過大力實施發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、文化旅游等“八大脫貧工程”。至2017年底，全區(qū)74個貧困村，6766戶、16429名貧困人口實現(xiàn)整體脫貧。

在統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)改革上，撤縣設區(qū)和鎮(zhèn)村綜合改革圓滿完成，先后撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個、政村94個;政府機構改革、行政審批改革基本完成，戶籍、商事等領域改革穩(wěn)步推進。

全區(qū)上下嚴格落實從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，創(chuàng)新推行了“思而學教育三有三創(chuàng)”聯(lián)系服務群眾機制，黨的群眾路線、“三嚴三實”活動和“兩學一做”學習教育取得重要成果。全面實現(xiàn)村級組織活動場所和社區(qū)辦公場所建設“清零”目標，26個軟弱渙散村全部得到轉化提高。完成了縣鄉(xiāng)換屆工作，全區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。

回答四個問題奮力追趕超越材料【篇二】

在陜西視察時提出了“追趕超越”的要求，我們必須認真貫徹落實。“表率”即榜樣、模范。宋司馬光說，“凡公卿者，百吏之表率”。領導干部是干部群眾關注的焦點，是黨員干部中的優(yōu)秀分子，領導干部在追趕超越中應該發(fā)揮表率作用。

一、做信仰堅定、政治合格的明白人

共產(chǎn)黨人只有講政治，才能堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。指出“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。講政治就是對黨絕對忠誠，聽黨話，跟黨走，自覺做堅定信仰，政治合格的明白人。一是必須具有堅定的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務于黨的工作大局和省市委的決策部署，在思想上行動上始終與以*同志為黨中央保持高度一致。二是必須站穩(wěn)堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相聯(lián)，愛黨憂黨、興黨護黨、自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益，時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察問題和分析問題。三是必須牢牢把握鮮明的政治觀點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和，深入貫徹落實系列講話精神，努力掌握觀察問題的立場、觀點、方法。四是必須嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結統(tǒng)一，提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎，是認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省市委決策部署的重要保證。五是必須提高政治鑒別力和政治敏銳性。做到在政治風浪和大是大非面前，能夠迅速分清主流和逆流、真理和謬論，能夠快速敏捷、全面準確的觀察和處理復雜政治問題。只有這樣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，讓黨和組織在關鍵時刻能夠靠得住、信得過。

二、做嚴以律己、按規(guī)矩辦事的清廉人

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，“人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂”。黨員領導干部只有堅守政治上的定力坐標，嚴以律己，按規(guī)矩辦事，才能堅挺思想行動的“主心骨”，造就黨性品格的風范。一是要服從大局，令行禁止。新時期黨員領導干部必須著眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，正確處理好局部與全面、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局履職，積極服務中心發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。不謀個人私利，不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則、模范帶頭、團結協(xié)作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情;要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。二是要管得住自己。守規(guī)矩貴在自覺、自律，作為一名領導干部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”，黨性原則“防線”和法規(guī)紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié)、以自警慎言行，一身正氣、兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規(guī)矩，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。

三、做擔當有為、實干奉獻的帶頭人

黨的十八大以來，在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。

作為一名領導干部，高度負責，勇于擔當是一種氣魄。一事當前，是否勇于承擔責任、敢于觸及矛盾、善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領導干部的綜合素質(zhì)。那么怎樣才能做到擔當有為呢?我認為應該做到以下三點：一是要堅定信念，忠誠履職。提出要做到“五個面對、五個敢于”，即：面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產(chǎn)黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，“在其位，謀其政;司其職，負其責”。共產(chǎn)黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現(xiàn)和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推動工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，工作才能干好。二是要堅持原則，盡心盡力。領導干部要堅持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，做到敬業(yè)愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作，去奉獻。要把敢于擔當，勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界。積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢要求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先�，面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇于擔責�！柏熑沃赜谔┥剑苷叻娇僧斨�。有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作為。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和的繁重任務。所以要在提高推動科學發(fā)展的能力上下功夫，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題加強學習調(diào)研，提高把握和運用市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全局思維、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運用法制思維和法治方法能力上下功夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰(zhàn)，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。

作為一名領導干部，積極作為、真抓實干是一種精神。干部就是要干事，領導就是責任，黨員領導干部要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，要強化“晝無為，夜難寐”的責任感和“朝受命，夕飲冰”的事業(yè)心。那么怎樣才能做到實干奉獻呢?我認為也應該做到以下三點：一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部就是要干字當頭、干事創(chuàng)業(yè)、實干爭先。所謂領導就是既領又導，就是要率先垂范、迎難而上，一心一意謀發(fā)展。越是經(jīng)濟下行壓力大，我們的工作就要越主動、越奮發(fā)有為，只要有利于改革發(fā)展的，我們就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準做的事、必須干的事，就要用釘釘子的精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔。二是堅定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發(fā)展不是亂發(fā)展。要把“群眾需求的、發(fā)展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產(chǎn)生活中的難點作為工作的切入點、著眼點，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協(xié)作、負重拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的奉獻精神。三是下定“干成事”的決心。帶頭把心思用在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把本領用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上，帶領廣大黨員干部任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。

四、做服務群眾的貼心人

“水有源，其流不窮。本有根，其生不窮”。《中國共產(chǎn)黨章程》里明確寫到：“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦、保持最密切的聯(lián)系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”。

“做群眾的貼心人”要義在“做”。怎么去做?*同志鮮明地指出：“堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾，為民造福，心中始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾”。這就對我們各級領導干部應當抱著什么樣的理念和懷著什么樣的感情對待人民群眾、服務人民群眾做出了明確的回答，指明了努力的方向。一是要以真誠的為民之心，深厚的愛民之情“做服務群眾的貼心人”。這既是對一個黨員干部的崇高要求，也是一條起碼的標準。領導干部做“群眾的貼心人”，前提是“深入群眾，把群眾當親人、當朋友，多接觸，多走動，多交往，聯(lián)系群眾，親近群眾”。領導干部做“群眾的貼心人”，需要真心實意地去做。尤其要到困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，把黨的關懷帶給群眾，傾注真情幫助群眾。二是要以想群眾所想、急群眾所急的愛民之實“做服務群眾的貼心人”。做群眾的貼心人，路徑在堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，聽真音，知實情，了解群眾之所急，知道群眾之所需，掌握群眾的真切意愿。一方面要堅持“問政于民、問需于民、問計于民”;另一方面，要尊重群眾的意愿，心里始終裝著群眾，面對涉及群眾切身利益和實際困難的事，要雷厲風行、竭盡全力，在調(diào)查研究的基礎上辦實辦好。只有這樣才能真正做到與人民群眾同呼吸、共命運，才能真正“做服務群眾的貼心人”。三是要以順民意、解民憂、惠民生的利民之情“做服務群眾的貼心人”。即以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標。今天，*同志把“心系群眾、為民造福、心中始終裝著老百姓、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾，熱愛群眾、服務群眾”作為各級領導干部“做服務群眾貼心人”的根本原則，根本標準和歸宿。為群眾辦一兩件好事并不難，難就難在時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，這就要求我們各級領導干部以一以貫之的態(tài)度解民憂、排民難、謀民利，始終堅持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大興求真務實之風，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，堅決克服形式主義、官僚主義，靜下心來、撲下身子，認真了解群眾的所思、所想、所盼、所憂、所需，從而使我們的工作更好地體現(xiàn)人民群眾的愿望和要求，使我們的“黨心”不斷貼近“民心”。這樣，我們就能不斷做出讓人們?nèi)罕姖M意、高興的利民政績，我們黨執(zhí)政興國的群眾基礎才能堅如磐石。

五、做改革發(fā)展、勇于創(chuàng)新的探路人

改革離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是群眾路線、三嚴三實、兩學一做學習教育實踐的重要內(nèi)容。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。各級領導班子是一個地方、一個單位各項事業(yè)的領導核心，在推進全面深化改革中承擔著特別重要的責任。各級領導干部是各級領導班子的組成人員，必須以強烈的進取心、事業(yè)心、使命感、責任感爭做推動改革、勇于創(chuàng)新的領路人。一是要高度自覺擁護改革、支持改革。思想引領行動，思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致。要把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省市委決策部署上來，明確改革發(fā)展、勇于創(chuàng)新的目的、任務和要求，進一步增強貫徹執(zhí)行中央、省市委決策部署的自覺性、堅定性，堅持走不動搖，堅持全面深化改革的決心不動搖，始終把改革創(chuàng)新抓在手上，落到實處，干出成效，在全面深化改革創(chuàng)新的偉大實踐中大顯身手，有所作為。二是要善于抓落實，求實效。爭做改革的促進派和實干家，關鍵在于抓落實，求實效。良弓在手，貴在速發(fā)。在全面深化改革進程中，領導干部有的是第一責任人，有的是直接責任人，都有抓落實、求實效的任務，必須自覺承擔起抓改革創(chuàng)新落實的領導責任，抓好調(diào)查研究，問題反饋、實踐創(chuàng)新，要在實踐中尋找方法，尋求突破，有經(jīng)驗的積極借鑒經(jīng)驗，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗的積極探索，迎著困難前進，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，從而找到解決問題的新路子，在實踐中不斷實現(xiàn)自我完善和提升。三是要敢于觸及矛盾、解決問題。目前，我國的改革已進入深水區(qū)和攻堅期，涉及許多深層次的矛盾和問題，面對的都是難啃的“硬骨頭”，改革創(chuàng)新不可能沒有困難，不可能沒有阻力和障礙。作為各級領導干部一定要勇挑重擔，迎難而上，看準了的事情，不管面對再大的頑癥，再難的痼疾，都要以刮骨療傷的政治勇氣，努力解決，在探索和創(chuàng)新中不斷前進。四是在改革發(fā)展、創(chuàng)新中勇于追趕超越。為鼓勵各級干部推進改革、勇于創(chuàng)新、實干擔當，省市委先后出臺了激勵、容錯、能上能下“三項機制”，激勵機制為忠誠干凈擔當者“加油助力”;容錯機制為改革創(chuàng)新者服下了“定心丸”;能上能下機制為不為慢為者戴上了“緊箍咒”。這不僅激勵領導干部要積極創(chuàng)新，還允許領導干部在創(chuàng)新中的失誤。因此，各級領導干部要用砥礪創(chuàng)新的精神，勇挑改革創(chuàng)新重擔，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的闖勁、勤學善思的鉆勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁，在追趕超越中大顯身手，為全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”目標貢獻自己的力量。