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蚌埠人才補貼最新政策及人才補貼發放時間

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每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等,數額也不定。下面小編為大家介紹2021年蚌埠人才補貼最新政策及人才補貼發放時間,僅供參考!

一、加大政策扶持力度

市委、市政府先后印發《關于加快實驗室和技術創新中心建設的工作方案》《關于實施創新驅動發展戰略加快“兩個中心”建設的若干政策意見》等政策,支持創新型城市建設專項資金預算9000萬元,在研發經費投入、高新技術企業培育、創新平臺建設、人才引進培育等創新全鏈條給予企業資金獎補,2020年,已經兌現市政策資金近9000多萬元,進一步激發企業創新發展的積極性。

印發《蚌埠市科技創新券管理辦法》,對規模以下科技中小企業發放20萬元“科技創新券”,支持中小企業面向全國高校、科研院所、檢測機構、科技中介服務機構購買科技成果、科技服務等,推動中小科技型企業創新發展。目前,已經為78家中小科技型企業發行科技創新券1535萬元。

二、持續提升企業創新能力

對建立重點實驗室、工程技術研究中心等省級以上研發平臺給予獎勵,鼓勵企業聯合或自主建立研發平臺。截止目前,我市擁有省級以上研發平臺190多家,總量全省第3。支持企業自主或聯合高校院所開展核心技術攻關,擇優推薦申報安徽省科技重大專項和重點研究與開發項目,獲省資金支持。2019年,我市獲得省科技重大專項項目14項、省重點研發項目25項,獲得省支持資金 2740多萬元。同時,積極推動設立市級科技計劃項目,每年安排資金不低于1500萬元,圍繞我市硅基生物基新材料、電子信息、先進制造等重點產業發展需求,實施一批科技計劃項目,幫助企業攻克一批產業技術難題,加快企業創新發展。

三、積極推進企業融資

一是積極推動企業上市掛牌。出臺《關于進一步加大支持力度促進企業上市掛牌的通知》,對在滬深交易所、香港交易所上市的企業,獎勵1200萬元;對在新三板掛牌的,給予300萬元獎勵,進入新三板精選層的,再給予400萬元獎勵,由精選層轉板滬深交易所上市的,再給予500萬元獎勵。企業在省股交中心成長板掛牌的,給予60萬元獎勵。企業上市掛牌后,在滬深港交易所、新三板和省股交中心首發或增發股份融資的,按照募集資金總額的2‰給予融資獎勵,獎勵最高不超過200萬元。

二是擴大金融產品規模。截止4月底,全市融資擔保公司在保余額103.14億元,放大倍數為2.78。全市稅融通業務貸款余額9.76億元,貸款企業數1035家,本年累計發放貸款4.11億元。全市安排小微企業過橋續貸資金合計9914萬元,周轉資金金額4.93億元,周轉次數為4.98次,累計扶持企業戶數80戶。全市新型政銀擔業務在保余額66.3億元。

三是充分發揮類基金作用。為支持我市產業升級和創新發展,我市設立了硅基新材料產業投資基金、生物基材料產業投資基金、軍民融合產業投資基金、天使基金等12個基金,累計完成投資35.75億元。

四、大力引育急需人才

完善人才政策體系,激發人才活力。緊貼全市經濟社會發展對人才的需求,完善1+X人才政策體系,引導人才向產業集聚。出臺實施《關于印發<吸引留住高校畢業生在蚌就業創業若干政策實施細則(試行)>的通知》《蚌埠市政府特殊津貼專家評選管理辦法》,起草《關于鼓勵引導人才向基層流動支持鄉村振興、脫貧攻堅的若干措施》,補齊人才政策短板,實現人才政策與自主創新、人才流動等相關政策銜接配套、互促融合。不折不扣兌現《蚌埠市推進人才特區建設若干政策》,每年兌現人才資金1000多萬元。

注重優化人才工作環境,著力營造良好氛圍。積極幫助高層次人才解決子女就學等具體問題,為各類人才營造良好的工作和生活環境。發揮蚌埠市高端人才交流服務中心作用,為高端人才提供學術交流、人才測評、人才引進、項目對接等服務。改革完善職稱評聘辦法,拓展職稱評審中技術人才職稱英語和計算機應用能力考試免試范圍。按照《蚌埠市高層次人才“1+1”醫療保健服務管理暫行辦法》規定,對經省級以上部門認定并在我市企事業單位全職工作的高層次人才,提供“1+1”結對優質醫療服務,制作發放醫療保健服務卡,建立高層次人才電子健康檔案。連續舉辦中國創新創業大賽安徽賽區蚌埠地方賽,對獲得國家、省、市賽區獎項的企業給予一行資金獎勵。出臺《蚌埠市關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》全面放開市轄區及城鎮落戶條件。

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