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江蘇人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間

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每個城市對于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等,數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年江蘇人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時間,僅供參考!

一、強(qiáng)化高新技術(shù)企業(yè)培育

(一)加大高新技術(shù)企業(yè)培育資金投入力度。將現(xiàn)有企業(yè)研究開發(fā)費用省級財政獎勵資金整合入省級高新技術(shù)企業(yè)培育資金,規(guī)模擴(kuò)大至20億元并保持逐年增長、據(jù)實列支。支持市、縣(市、區(qū))設(shè)立企業(yè)研究開發(fā)費用財政獎勵資金,對企業(yè)研發(fā)投入給予普惠性財政獎勵。推動各市、縣(市、區(qū))設(shè)立高新技術(shù)企業(yè)培育資金,根據(jù)地方培育資金兌現(xiàn)情況,省級高新技術(shù)企業(yè)培育資金對納入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)(以下簡稱入庫培育企業(yè))給予培育獎勵;省與各市、縣(市、區(qū))按照聯(lián)動的原則,給予入庫培育首次認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)不低于30萬元的培育獎勵,其中省級獎勵額度不低于15萬元,支持其開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域創(chuàng)新活動。

(二)建立入庫培育企業(yè)貢獻(xiàn)獎勵機(jī)制。對處于培育期的入庫企業(yè)根據(jù)其對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際貢獻(xiàn),省財政按一定比例給予獎勵;有條件的市、縣(市、區(qū))按一定比例獎勵企業(yè),用于企業(yè)進(jìn)一步加大研發(fā)投入。

(三)降低科技型中小企業(yè)研發(fā)成本。對通過評價的科技型中小企業(yè)在全面執(zhí)行國家研發(fā)費用175%稅前加計扣除政策基礎(chǔ)上,有條件的高新區(qū)、其他各類開發(fā)區(qū)、市(縣、區(qū))可再按25%研發(fā)費用稅前加計扣除標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)。

(四)降低科技型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。在省級科技計劃項目中對江蘇省“創(chuàng)業(yè)江蘇”科技創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目予以支持,進(jìn)一步擴(kuò)大省科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵育計劃資金規(guī)模,提升科技創(chuàng)業(yè)載體服務(wù)能力,促進(jìn)科技型小微企業(yè)持續(xù)涌現(xiàn)。對創(chuàng)業(yè)失敗但主要負(fù)責(zé)人已盡到勤勉和忠實義務(wù)、且有繼續(xù)創(chuàng)業(yè)意愿和能力的高新技術(shù)企業(yè)和入庫培育企業(yè),由地方政府向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,鼓勵其持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

(五)促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)集聚發(fā)展。充分發(fā)揮高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)孵化功能,將高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量及規(guī)上企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量占比作為省級高新區(qū)申報的重要前提條件,作為蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)專項高新區(qū)獎勵補(bǔ)助資金和全省高新區(qū)獎勵資金分配的主要因素,作為高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展綜合評價指標(biāo)體系的主要指標(biāo)并提高分值比重。市、縣(市、區(qū))可按高新區(qū)上繳的財政收入,對高新區(qū)給予5%-10%的獎勵。

二、提升高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力

(六)鼓勵高新技術(shù)企業(yè)建設(shè)高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)。對高新技術(shù)企業(yè)承擔(dān)國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)國家重點實驗室等平臺建設(shè)任務(wù)的,由省級相關(guān)部門予以配套支持。

(七)支持高新技術(shù)企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。對高新技術(shù)企業(yè)牽頭承擔(dān)的國家重大項目和重要標(biāo)準(zhǔn),省及設(shè)區(qū)市予以積極支持;省級重大工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用示范項目由高新技術(shù)企業(yè)承擔(dān)的比例不低于70%。高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)省內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的,各地可按技術(shù)合同實際成交額的10%給予獎補(bǔ)。高新技術(shù)企業(yè)實施的重大科技項目用地計劃指標(biāo)由省按有關(guān)規(guī)定獎補(bǔ)。

(八)引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)集聚高層次人才。對高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才,省“雙創(chuàng)計劃”予以優(yōu)先支持。各地要為高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)的人才申報職稱提供綠色通道,優(yōu)先辦理落戶手續(xù)。省和各地優(yōu)先通過配套獎勵和補(bǔ)助等方式,在引才投入、租房補(bǔ)貼、項目資助等方面給予支持。高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)人才支付的一次性住房補(bǔ)貼、安家費及科研啟動經(jīng)費,可按規(guī)定在稅前扣除。

三、促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展壯大

(九)加大對高新技術(shù)企業(yè)的信貸支持。各地科技主管部門建立科技企業(yè)“白名單”,各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對“白名單”內(nèi)科技企業(yè),要主動對接、加強(qiáng)服務(wù),通過合理下放審批權(quán)限、提供綠色審查審批通道等方式提高授信審批效率。對“白名單”內(nèi)科技型中小企業(yè),試點開展無還本續(xù)貸業(yè)務(wù)。在堅持市場化、法治化的基礎(chǔ)上,省和有條件的設(shè)區(qū)市可設(shè)立紓困基金,對債券兌付壓力大的高新技術(shù)企業(yè)和高比例股權(quán)質(zhì)押上市的高新技術(shù)企業(yè),采取“一企一策”的方式評估風(fēng)險、制定方案,幫助化解流動性風(fēng)險。

(十)加快高新技術(shù)企業(yè)直接融資。為高新技術(shù)企業(yè)上市開辟綠色通道,輔導(dǎo)備案企業(yè)中高新技術(shù)企業(yè)占比不低于80%。對在區(qū)域股權(quán)交易中心科技創(chuàng)新板掛牌的科技型中小企業(yè),省財政給予30萬元資助。省政府投資基金及其參股的子基金重點投向未上市高新技術(shù)企業(yè)和入庫培育企業(yè),在實現(xiàn)預(yù)期投資績效和政策目標(biāo)的基礎(chǔ)上,經(jīng)考核評價符合規(guī)定條件的,財政出資在收回投資本金和門檻收益的基礎(chǔ)上,可以給予其他出資方適當(dāng)讓利。

(十一)推動高新技術(shù)企業(yè)在“科創(chuàng)板”上市。聚焦“科創(chuàng)板”,大力實施科技企業(yè)上市培育計劃,為高新技術(shù)企業(yè)提供精準(zhǔn)高效的專業(yè)服務(wù),助推優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)到“科創(chuàng)板”上市融資、加快發(fā)展。對擬在“科創(chuàng)板”上市的高新技術(shù)企業(yè),省財政在企業(yè)取得輔導(dǎo)備案受理通知書、企業(yè)完成輔導(dǎo)備案、企業(yè)遞交申報材料進(jìn)程中,分階段逐漸加大比例給予總額300萬元以內(nèi)的資金補(bǔ)助。

四、優(yōu)化高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境

(十二)加快高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用推廣。對中小高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)品,推動列入省重點推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品目錄,政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織使用財政性資金采購以及國有企業(yè)利用國有資金采購時,應(yīng)合理設(shè)置首創(chuàng)性、先進(jìn)性等評審因素和權(quán)重,不得設(shè)置市場占有率、使用業(yè)績等條款。

(十三)全面落實高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵政策。國有高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,采取股權(quán)出售、股權(quán)獎勵、股權(quán)期權(quán)、項目收益分紅和崗位分紅等多種方式開展股權(quán)和分紅激勵。允許國有高新技術(shù)企業(yè)的管理層和核心骨干持股,且持股比例上限放寬至30%。對高新技術(shù)企業(yè)給予科研人員符合條件的股權(quán)獎勵,可依法享受分期或遞延繳納個人所得稅政策。

(十四)激勵高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造。對高新技術(shù)企業(yè)和入庫培育企業(yè)的專利申請,符合專利優(yōu)先審查規(guī)定的,由相關(guān)職能部門進(jìn)行專利優(yōu)先審查請求推薦,加快專利授權(quán)速度。對高新技術(shù)企業(yè)和入庫培育企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,由相關(guān)職能部門給予重點維權(quán)援助。

(十五)建立容錯機(jī)制。強(qiáng)化激勵干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的導(dǎo)向,對在高新技術(shù)企業(yè)培育、認(rèn)定和管理過程中以及在科技創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的一些偏差失誤,只要不違反黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),勤勉盡責(zé)、程序合規(guī)、未謀私利,能夠及時糾錯改正的,不作負(fù)面評價,免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理,充分調(diào)動科技管理人員、科研人員以及企業(yè)家的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

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