每個(gè)城市對(duì)于引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年寶雞人才補(bǔ)貼最新政策及人才補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間，僅供參考！

1.寶雞市所屬事業(yè)單位引進(jìn)北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)公開(kāi)招聘考核合格的，予以聘用。

2.寶雞市引進(jìn)北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生到轄區(qū)企業(yè)工作(含非公企業(yè)，下同)，直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，按企業(yè)人員管理辦法進(jìn)行管理，享受企業(yè)人員待遇。也可根據(jù)本人意愿，將人事關(guān)系保存在專業(yè)對(duì)口的市屬全額事業(yè)單位(不受編制、崗位限制)，保存期限為5年。人事關(guān)系保存期間，其檔案工資按事業(yè)單位在崗人員管理。期滿后，人事關(guān)系正式轉(zhuǎn)入事業(yè)單位或供職企業(yè)，也可視情況延長(zhǎng)保存時(shí)限。

3.被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，市財(cái)政分別給予本科、碩士、博士畢業(yè)生5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助，安家費(fèi)分5年等額發(fā)放。

4.寶雞市財(cái)政給引進(jìn)的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生在企業(yè)工作的發(fā)放生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)助5年。在市屬、縣區(qū)屬企業(yè)工作的畢業(yè)生，每月分別給予本科、碩士、博士畢業(yè)生1000元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼，在駐寶中、省企業(yè)工作的分別給予800元、1300元、1800元的生活補(bǔ)貼。

5.對(duì)在寶雞市行政區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)工作并簽訂5年以上勞動(dòng)合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)部分，由市財(cái)政補(bǔ)助三分之二，連續(xù)補(bǔ)助5年。

6.凡被正式聘用為事業(yè)單位工作人員及與企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同的北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，由市住建局免費(fèi)提供公租房一套或由市(縣、區(qū))財(cái)政發(fā)放住房補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼500元，連續(xù)補(bǔ)貼5年。

7.正式聘用人員在原單位工作年滿一年后，經(jīng)本人申請(qǐng)，組織考察，可安排在鎮(zhèn)、街掛職任黨政副職領(lǐng)導(dǎo)一年，掛職鍛煉期滿考核合格的，列為后備干部，同等條件下優(yōu)先提拔使用。