邵陽人才引進企業類崗位516人

1、發展前景

招聘中一部分為國企企業正式編制，一部分為政府重點支持企業核心人才計劃，無論是國企還是民企，都是政府重點支持企業，崗位為企業核心需求人才，工作穩定性有保障；同時還可以作為“先就業、再擇業”跳板；

2、福利待遇

引進崗位一般薪酬都在10萬/年左右，同時針對優質人才工作滿一定年限要求后有30萬以內購房補貼或提供住房。

3、考試程序

✔報名方式：下載填寫報名表，6月12日前（經開區7月1日前）通過郵件或微信等形式聯系招聘單位報名；

✔資格復審：報名投遞簡歷后，單位通過篩選審查，符合條件的另行通知現場資格復審，通過復審參加后續的考試（筆試或面試）；

✔考試形式科目：一般為結構化面試。

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邵陽人才引進事業單位160人

1、發展前景

事業單位招聘崗位均為全額事業編和差額事業編，均為事業單位的正式編制人員，享受事業單位編制人員的相關福利，另外還享有政府提供的購房補貼，職位津貼和崗位津貼。正式人員后期工作期滿后可以參加事業單位選調考試，直接進入市直，省直事業單位工作，工作前景廣泛。

2、福利待遇。

引進崗位一般薪酬都在10萬/年左右，同時針對優質人才工作滿一定年限要求后有30萬以內購房補貼或提供住房。

邵陽人才引進醫療崗位321人

1、編制屬性：

全額事業單位編制，差額單位編制，補足性差額編制，自收自支編制。

2、福利待遇：

✔研發經費：每年3—10萬研發經費補助不等（根據學歷，崗位，應聘區縣不同有所區別）。住房補貼：每年5—10萬住房補貼不等（根據學歷，崗位，應聘區縣不同有所區別）

✔購房補貼：采用免費住房或一次性補貼10—50萬不等（根據學歷，崗位，應聘區縣不同有所區別）

✔薪資待遇：采用國家統一管理享受同學歷，同崗位，同身份性質人員福利（基本工資+績效+年終獎+崗位津貼+五險一金等）