遼寧省最低工資標準是怎樣的?最低工資標準是否上調?小編整理了相關內容，歡迎閱讀。

從省人社廳獲悉，從1月1日起，遼寧省將執行第九次調整后的最低工資標準，上調幅度達17.7%。

最低工資標準上調將帶來連鎖反應，公益性崗位、大學生見習工資、多項社保待遇等也都隨之上調，一些低收入群體工資也會“水漲船高”。

本次調整為遼寧的第九次上調，調整幅度較大，一檔月最低工資標準上調幅度達17.7%。若依照往年情況，沈陽市城區有可能執行一檔標準，最低工資標準由原來的1300元/月調整為1530元/月。新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣或將執行二檔標準，由1050元調整為1320元。

據了解，繼上次2013年7月1日調整后，遼寧至今已兩年多未調整最低工資標準，本次上調除提高幅度較大外，分檔也有所變化。上次分為三檔，月最低工資標準：一類地區1300元，二類地區1050元，三類地區900元。一類地區和二類地區之間差250元，二類和三類之間差150元。

一檔標準為1530元

二檔標準為1320元

三檔標準為1200元

四檔標準為1020元

一檔標準為15元

二檔標準為13元

三檔標準為10.8元

四檔標準為9.5元

調整后的最低工資標準從1月1日起執行。

備受關注的遼寧省最低工資標準確定上調。從今年元旦起，遼寧最低工資一檔標準，由1300元增加至1530元，提高了230元，小時最低工資標準一檔由13元提高到了15元。12月11日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發了“關于調整全省最低工資標準的通知”。調整后，月最低工資標準是一檔為1530元，二檔標準為1320元，三檔標準為1200元，四檔標準為1020元。小時最低工資標準是一檔標準為15元，二檔標準為13元，三檔標準為10.8元，四檔標準為9.5元。調整后的最低工資標準將從1月1日起執行。

最低工資標準增加了一個檔次。遼寧省目前執行的是2013年7月1日調整的最低工資標準，其中月最低工資標準是一檔1300元，二檔為1050元，三檔為900元。小時最低工資標準是一檔13元，二檔是9.8元，三檔是8.6元。此次調整，是遼寧自1994年實行最低工資制度以來的第9次調整。遼寧省每次調整最低工資標準，一般情況下漲幅標準為200元左右。此次調整，一檔工資標準由1300元調整為1530元，增加了230元，增幅較大。與此前調整有所不同之處是，今年，月最低工作標準和小時最低工資標準，兩項均增加了“第四檔”。對此，省人社廳相關人士表示，此次調整考慮到遼寧省經濟發展和工資水平不太平衡，所以將最低工資的檔次標準細分了一下。

遼寧最低工資標準處在全國中游。進入以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區宣布上調最低工資標準，截至12月份僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。省人社廳表示，遼寧每次最低工資標準的調整，都是根據《最低工資規定》和《遼寧省最低工資規定》，并綜合考慮全省城鎮居民生活費用支出、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素確定。各市將根據《遼寧省最低工資規定》和調整后的遼寧省最低工資標準調整本市最低工資標準。調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。調整后，遼寧省最低工資標準處在全國中等水平。省人社廳表示，最低工資標準是政府強制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額，各地必須嚴格執行。有關部門提醒，如果工資收入達不到當地最低工資標準，可以直接到所在地的勞動保障監察部門進行投訴。