年10月，我國實施全面二孩政策。這意味著，夫妻允許生育兩個孩子。而隨著人們生活水平的不斷提高，越來越多的家庭在孩子出生后，都會選擇專業的母嬰護理人員服務，這使得月嫂、育嬰師等供不應求。小編為大家介紹月嫂工資狀況。

馬上就是元宵節了，很多外來務工人員已經在南京安德門民工就業市場找到工作了。目前市場提供的就業崗位達到了5000個，前來找工作的人員也是絡繹不絕。記者走訪發現，今年市場專門開辟出現代家庭服務區，南京12家大型家庭服務機構進駐，想要找個好保姆、好月嫂可以到這里來看看。

在安德門市場內的電子顯示大屏幕上，不斷滾動播放著崗位信息，其中不少是快遞分揀、物流、餐飲服務員、操作工、保姆等崗位。而現場咨詢的務工人員也是非常多。安德門民工就業市場辦公室主任袁亮告訴記者，“雖然受到就業市場、經濟結構的影響，但是進場找工作的人數還是很多，初六開市提供的3000個崗位，超七成是服務業崗位。截至昨天崗位已經增加到5000個左右。”

“現在物流、操作工最緊缺，民工的工資待遇與去年差不多。不過現在起步價就是月薪3000元，還要包吃住。像好的技術工人，工資高的6000多塊一個月。”袁亮介紹，“目前每天大概有150人能在這里找到滿意的工作。”

“招聘月嫂、育嬰師”“高級催乳師、母嬰保健師培訓”……隨著二孩放開和猴年到來，月嫂越來越吃香。南京張曉華家政公司的負責人張曉華是市婦聯家政明星，她告訴記者，“現在月嫂的月薪漲到了上萬元，不過也不是所有人都能有高薪，不是月嫂工資高而是好的月嫂難找，現在經濟發展很快，客戶要求高了，只有滿足客戶需求，靠本事吃飯。”另外，她還介紹，目前老人越來越多，以前老人護理員過年期間只需派出30人左右，今年派出了70至80人，需求量大增。

南京一家人物業保潔工程有限公司總經理傅九梅介紹，“從市場來看，與去年同期相比，節后家庭保潔、保姆、鐘點工、養老護理員的待遇變化不大。”主要是因為現在從事家庭服務業的人多了，技術含量也不高，同時需求減少了。

全面兩孩政策實施后，據省衛計委預計，每年我省會多出生20萬左右的人口，加上“金猴”帶來的生育渴望，全省出生人口大概會在30萬左右。不少大醫院的產科都面臨建檔壓力，甚至出現“一床難求”的局面。而新生兒數量增加的同時，也催熱了家政市場。

昨日，預產期在今年5月的成都市民何女士挺著大肚子專程到黃瓦街找月嫂。“過年前，我就去問過幾家公司，都說月嫂緊俏，而且月薪開價都在5000元以上。”說起請月嫂的經歷，何女士有點郁悶。何女士在一家幼兒園當老師，老公是一名技術人員，兩人月收入在1萬元以上。由于兩邊的父母不方便帶孫子，何女士準備在孩子出生的頭三個月請個月嫂幫忙，但去了多家月嫂公司后發現，今年月嫂非常緊俏，好一點的月嫂已經排到6月了。

昨日，記者在黃瓦街走訪發現，多個家政中介都打出了“招聘月嫂、育兒嫂”的廣告。“正月初八以后，幾乎每天都有四五人來預約月嫂，要找好點的月嫂需要提前幾個月。”四川大學華西附二院周邊的一家月嫂公司負責人郭菊蓉說，受猴年生育高峰影響，該公司今年的月嫂預定量明顯上升，目前，預產期在上半年的產婦挑選月嫂的余地已經很小。

請到了月嫂的家長，則感受到強大的經濟壓力。今年以來，月嫂的身價水漲船高。

42歲的二胎媽媽蘇女士在農歷臘月底生下了二胎男寶寶，生寶寶當天，蘇女士提前3個月預定好的月嫂潘姐就開始正式提供服務，“月薪9000元，每個月上班26天，負責帶寶寶和我的月子餐，其他一概不管。”蘇女士說，月嫂公司說潘姐是五星月嫂，育兒經驗豐富，預定的客戶多，她去年11月就預付了一個月的工資全款預定，雖然身價高昂，但蘇女士仍稱自己“運氣好，不然臨近過年，根本沒有月嫂可以更換”。

據了解，成都市面上有的月嫂公司開出的工資已高達上萬元甚至更高，高于一名白領的月收入。一家月嫂公司的工作人員說，該中心的“最牛”金牌月嫂身價高達13800元，而月嫂身價大漲，讓不少父母直呼“壓力山大”，何女士告訴記者，月嫂公司給她推薦的稍有經驗的三星月嫂，月薪在6000元以上，而去年朋友請的同樣條件的月嫂，月薪只需要4500元，“請一個月嫂，相當于我一個月工資。”

月嫂收入日漸攀升吸引了越來越多女性爭相進行嬰兒護理、撫觸、產婦心理干預等月嫂培訓。捕捉到商機的郭菊蓉順勢開了一個母嬰職業技能培訓學校，對月嫂進行專業培訓后頒發從業資格證書。“愛心、耐心、用心，是月嫂從業人員必備的素質。”郭菊蓉說，從雇主的要求來看，越來越多的人更加看重月嫂是否具備禮儀交往的能力，而母嬰護理上，“懂醫療、懂護理的月嫂，更吃香。”