高溫費大家都知道，但你聽說過“低溫津貼”嗎?近日，上海市總工會發起的一項調查顯示，目前在上海享受過低溫津貼的職工只有1%。其實上海有各種補貼，除了高溫津貼、低溫津貼，還有生育補貼、創業補貼、留學回國在滬創業申請補貼等等，這些你都知道嗎?
高溫費，又稱高溫津貼，主要指在高溫作業以及高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高溫津貼(崗位津貼的一種)。用人單位安排勞動者露天工作，以及安排勞動者在不能采取有效措施將溫度降低到33℃以下的工作場所工作的，應當向勞動者支付高溫季節津貼。
上海高溫補貼標準是每月200元，發放的時間是6月到9月。屬于高溫季節津貼發放對象的勞動者，未全月提供勞動的，可按21.75天折算后發放。企業在發放勞動保護性質的高溫季節津貼的同時，也要繼續做好夏季工作現場清涼飲料的供應。另外，最低工資標準不包括高溫津貼，按最低工資標準支付勞動者工資的，應另行支付高溫季節津貼。
據上海市勞動仲裁院兼職仲裁員、廣盛律師事務所律師邱晨鶴介紹，“低溫費”這個概念，在我國法律中是存在的。什么是“低溫作業”?90年代質監部門頒布的《低溫作業分級》規定里也有界定：在生產勞動地點平均的溫度不高于5度，就是低于或等于5度的時候，是屬于低溫。這個概念本身是有法律依據、或者說法律所承認的，如果說制定相關政策，應該是有法律基礎的。
但關于誰來發放低溫費、發多少，我國始終沒有一個法律或條文來明確。邱晨鶴律師認為，和夏天戶外作業容易脫水、中暑一樣，長期在低溫下工作，也容易誘發凍傷、糖尿病、心血管疾病等，既然有高溫費，應該相應也有低溫費，兩者應該一視同仁。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;
2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
2015上海生育津貼按生產或流產當月的保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。上海生育金如何領取?可在分娩或流產90天內去就近的各區、縣社會保險經辦機構辦理。
一項旨在提高本市老年人福利水平、促進老年人福利均等化的地方性社會福利政策“老年綜合津貼制度”擬于在滬推出，該政策計劃將目前實行的“高齡老人營養補貼”和“70歲以上老年人免費乘車”等單項補貼，統籌調整為全市統一的老年綜合補貼，受益范圍擴大至65歲以上的戶籍老年人。
擬推出的“老年綜合津貼制度”將根據年齡實行梯度標準。具體標準初步定為：65-69歲，每月50元;70-89歲，每月120元;90-99歲，每月300元;100歲以上，每月500元。綜合津貼擬通過敬老卡發放。
上海為新能源車型專門提供了滬dz以及滬ez開頭的新能源牌照，一車一牌，隨車報廢。由于上海對外牌限制開始收緊，越來越多的消費者沖著免費滬牌而選擇購買混動插電式乘用車，從7月1日起，購買新能源車必須首先有固定停車位并且有安裝充電樁的證明，上海新能源車的免費牌照額度開始吃緊。
目前，上海的嘉定區區政府對新能源汽車的補貼為1.5萬元，而閔行區和浦東新區的區補已經截止。由于免費滬牌的利好政策，多款新能源汽車，尤其是混合動力乘用車型都出現了提車需要等待一個月以上的局面。
夜班屬于比較特殊的崗位，2012年5月8日，人社部、國務院法制辦出臺的《特殊工時管理規定(征求意見稿)》中，對于“夜班”，意見稿明確，是指企業在22時至次日6時這一時間段，安排勞動者工作且時間達2小時及以上的情形。但是，這一意見稿尚未正式頒發。
雖然不少企業有發放夜班津貼的傳統，但是目前全國范圍內并沒有相關法律加以規定，對于夜班津貼是否必須發放以及具體怎么發放并沒有統一的標準，甚至連夜班的具體時間段劃分也沒有統一的標準。一些地方的夜班津貼標準已經多年未調整。上海的夜班津貼執行的是1995年的政策，距今已經17年未漲。
本市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生，以及本區戶籍勞動年齡段人員，在本區成功創辦小微企業、個體工商戶、農民專業合作社和民辦非企業等各種創業組織(勞務輸出公司除外)。補貼標準如下：
1)補貼對象在申請期限內，可申請一次性創業開辦費扶持補貼3000元。
2)對補貼對象中本市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生，成功創業正常經營滿一年(連續繳納社會保險費一年以上)的，再給予一次性鼓勵創業創新扶持補貼2萬元。
本市戶籍或持有《上海市居住證》的非本市戶籍35周歲及以下的青年大學生，以及本區戶籍勞動年齡段人員，在本區成功注冊創辦的小微企業、個體工商戶、農民專業合作社和民辦非企業等各種創業組織(勞務輸出公司除外)。
1)補貼對象自注冊登記起18個月內正常經營，吸納本市勞動年齡段人員穩定就業的，可申請創業帶2)動就業補貼。
補貼標準根據補貼對象按規定辦理用工登記備案手續且連續繳納社會保險費滿6個月以上的人員進行確定，每吸納1人給予創業帶動就業補貼5000元，每家組織最高補貼金額為40000元。
普通高等學校畢業的本市戶籍學生，在畢業兩年內初次就業為靈活就業，且按規定繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的社會保險費的50%。補貼期限最長不超過2年。補貼標準為按本市上年度職工平均工資60%作為繳費基數計算的靈活就業社會保險費的50%(按目前標準每人每月630余元)。補貼期限最長不超過2年。符合條件的高校畢業生可持本人身份證、畢業證書等證明材料，向戶籍地所在區縣就業促進中心申請享受社會保險補貼。
學成回滬的留學生正以每年50%的速度增長。為留住海歸人員，上海市推出了一系列海歸創業政策。其中包括：
1、啟動《上海市留學人員浦江人才計劃管理辦法》，資助新近回國來滬工作和創業的海外留學人員及團隊，最高可獲得50萬元的政府資助資金。
2、留學人員在浦東創業，可獲得15萬元“浦東新區創業資金”的無息貸款。
法定節日工作不允許調休，按3倍的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按2倍的比例支付加班費，其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
根據規定，持有《獨生子女父母光榮證》的上海市戶籍公民，在子女年滿16周歲以前，可領取每月30元的獨生子女父母獎勵費。有用人單位的，由用人單位支付的獎勵費一般都是直接將這筆費用打到工資卡上;無用人單位的，;可以憑勞動手冊到戶籍地所在居委會辦理相關手續，再到居委會或街道(鎮)人口計生辦公室領取。
持有獨生子女光榮證的上海市戶籍公民辦理退休手續時，對按照《上海市城鎮職工養老保險辦法》規定參加社會保險的人員，在按規定計劃發養老待遇后，再給予一次性計劃生育獎勵費5000元。不符合前項規定的人員，女年滿55周歲或者男年滿60周歲的，由戶籍所在地的區、縣政府給予5000元一次性計劃生育獎勵費。2004年4月15日前辦理結婚登記且婚后未生育又未收養子女的上海市戶籍公民，可按規定在退休或到指定年齡時領取1萬元的一次性計劃生育獎勵費。
公墓土地資源越來越少，生態葬改革勢在必行。所謂節地生態葬，是指遺體火化后，通過草坪葬、樹葬、花葬等方式處理骨灰，有利于綠化環境、節約土地。2012年起，上海市為鼓勵生態葬，選擇海葬的家庭可以得到政府補貼2000元。其中，1000元直接補貼給喪家，另外1000元用于購買服務，為喪家家屬提供免費(最多6人)乘坐骨灰撒海活動的車船票(含保險等費用)。
招用“就業困難人員”可獲補貼
本市企事業單位、社會團體、民辦非企業等用人單位，吸納經認定的“就業困難人員”，簽訂一年以上勞動合同，并按規定辦理用工登記備案手續和繳納社會保險費的，給予一次性補貼。自4月1日起，一次性補貼標準調整如下：
1、屬于城鎮登記失業人員，補貼標準為每人每年16000元;
2、屬于協保人員，補貼標準為每人每年8000元;
3、屬于農村富余勞動力以及征地人員并繳納城鎮“五險”的，補貼標準為每人每年16000元。
補貼期限最長不超過3年，所需費用從失業保險基金中列支。
自2013年4月1日起，用人單位吸納“就業困難人員”一次性補貼3年期滿，且該“就業困難人員”距法定退休年齡不足2年的，補貼期限最長可延長至該“就業困難人員”到達法定退休年齡。
