6月8日，省長魏宏主持召開省政府第88次常務會議，決定自7月1日起，調整全省最低工資標準。

會議認為，合理調整最低工資標準，對于有效應對消費物價上漲，提振城鄉居民消費需求、培育消費新亮點與拉動內需、促進生產具有重要作用。會議決定，我省月最低工資標準由1100元、1250元、1400元，分別調整為1260元、1380元、1500元，平均上調幅度為10.4%，比去年上調幅度低4.1個百分點。非全日制用工小時最低工資標準調整由每小時11.5元、13.2元、14.6元，分別調整為每小時13.2元、14.4元、15.7元，平均上調幅度為10.5%，比去年上調幅度低4.6個百分點。會議要求各市(州)根據本地實際選擇不同的檔次標準執行。

會議決定，我省企業工資增長指導線的基準線為11%，生產經營正常、經濟效益較好的企業，可參照基準線確定工資增長水平;上線為17%，即經濟效益增長較快、工資支付能力較強、職工工資水平明顯低于當地職工平均工資一定比例的企業，可在基準線以上、上線以下確定工資增長水平;下線為4%，企業在當年經濟效益有所下降時，可參考下線安排本企業工資增長水平。會議明確，各類企業應當以企業工資指導線為重要依據，結合自身實際開展工資集體協商，建立正常的職工工資增長機制。

進入以來，全國已有28個地區宣布上調最低工資標準。

進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地相繼宣布上調最低工資標準。據不完全統計，以來，全國至少已有28個地區上調最低工資標準，上調的地區數量已大大超過去年。

進入12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調最低工資標準。其中，吉林第一檔地區最低工資標準由1320元/月調整為1480元/月;寧夏一類區最低工資標準由1300元/月調整為1480元/月;重慶第一檔地區最低工資標準由1250元/月調整為1500元/月。

隨著上述三個地區最低工資標準的上調，據中新網記者不完全統計，進入以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區宣布上調最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調整。

調整之后，深圳、上海兩地月最低工資標準分別為2030元、2020元，最低工資標準超過2000元大關。而小時最低工資標準最高的依然是北京，達到18.7元。

可以注意到，雖然今年以來中國經濟下行壓力依然較大，但上調最低工資標準的地區卻大幅增加，其數量已經遠超去年全年。人社部的數據顯示，全國共有19個地區調整了最低工資標準。

中國人民大學財政金融學院副院長趙錫軍此前表示，在當前經濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。

“收入是民生之源，上調最低工資標準有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促進內需和消費�！� 趙錫軍表示。

根據《最低工資規定》，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。記者注意到，在還未宣布調整的遼寧、河北、青海、江蘇4地中，遼寧最低工資標準已兩年多未調整。

人社部數據顯示，遼寧上一次調整最低工資標準在2013年7月1日，最高檔月最低工資標準為1300元。

河北上一次調整最低工資標準是在12月1日，青海上一次調整是在5月1日，江蘇上一次調整是在11月1日。需要指出的是，今年江蘇曾表示下半年將適時適度調整最低工資標準。