2015天津市企業退休人員養老金調整方案最新消息：老人都十分關注企業退休人員養老金的問題，2015天津企業退休人員養老金調整方案是怎樣的呢?下面就跟大家分享2015天津企業退休人員基本養老金調整方案漲工資細則。

近日，天津市今年繼續上調企業退休人員的基本養老金，惠及170余萬人。連日來，不斷有讀者來電咨詢養老金調整的標準。對此，記者從市人社局了解到，此次養老金調整是按照國家規定，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，體現公平，兼顧效率。

此次養老金調整的范圍為12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企退人員(含退職人員)。調整的標準為：退休、退職人員每人每月增加130元。

繳費年限15年及以上的退休人員，繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元;繳費年限滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加4.5元。

截至12月31日，退休、退職人員男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。

繳費年限15年及以上的退休人員，調整基本養老金后，月基本養老金不足2525元的，再按照繳費年限增加養老金，即繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加2.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加2.5元。調整后的月基本養老金最高不超過2525元。

此外，企業退休軍轉干部調整基本養老金后，月基本養老金不足2525元的，補齊到2525元。