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陜西職工底薪擬上調

思而思學網

對于很多低收入群體來說,最低工資標準的提高,也意味著他們工資水平的提高。昨日,記者從陜西省人社廳獲悉,陜西省最低工資標準今年有望提高。

去年為勞動者追發工資等10.2億元

據悉,,陜西省全年城鎮新增就業43.6萬人,城鎮登記失業率3.41%,農村勞動力轉移就業696.3萬人。就業逆勢增長,創近年最優。全年參加基本養老、城鎮基本醫療、失業、工傷、生育保險人數分別為2427.27萬人、1246.16萬人、344.27萬人、403.98萬人、 250.79萬人,均超過目標。全年五項社會保險基金總收入635.86億元,總支出686.8億元,累計總結余817.15億元。

在幫勞動者討薪方面,,陜西省集中抓好保障農民工工資支付,各級勞動監察機構追發勞動者工資等待遇10.2億元;加強勞動人事爭議調解仲裁,立案8771件,結案率97.8%。

,陜西將實現城鎮新增就業36萬人以上,城鎮登記失業率控制在4.0%以內,農村勞動力轉移就業590萬人。

今年將穩慎推進工資收入分配制度改革

記者獲悉,今年陜西省將穩步推進機關事業單位養老保險制度改革,繼續完善各項社會保險制度,提高社會保險待遇水平,加強社會保險擴面和基金征繳工作,強化社會保險經辦管理服務,推進社會保障卡發放和推廣應用,持卡總人數要達到2100萬人。同時,陜西省還將嚴格落實財政供養人員只減不增要求,完善人事宏觀管理辦法,規范機關事業單位增減人程序,集中力量開展機關事業單位“吃空餉”問題專項治理行動,加強公務員制度改革和隊伍建設,深化事業單位人事制度改革,切實做好軍轉安置工作。

此外,陜西省今年還將穩慎推進工資收入分配制度改革。做好國有企業負責人薪酬制度改革實施工作,深化機關事業單位工資收入分配制度改革,推進企業工資收入分配制度改革。完善企業職工工資決定和正常增長機制,繼續推進工資集體協商。提高最低工資標準,發布工資指導線,做好企業薪酬調查工作。規范各類開發區人員工資管理。

對于備受低收入群體關注的最低工資標準問題,省人社廳有關人員告訴記者,目前省人社廳已經將最低工資標準上調方案上報,要經過批復之后,才能實施,何時調整還不確定。

目前陜西省最低工資標準(去年2月1日起調整)

一類工資區

全日制最低工資標準1280元/月

非全日制最低工資標準12.8元/小時

二類工資區

全日制最低工資標準1170元/月

非全日制最低工資標準11.7元/小時

三類工資區

全日制最低工資標準1060元/月

非全日制最低工資標準10.6元/小時

四類工資區

全日制最低工資標準970元/月

非全日制最低工資標準9.7元/小時

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