在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新新鄉殘疾人補貼政策及創業扶持政策，僅供參考。

一、新鄉殘疾人補貼政策

殘疾人兩項補貼標準均不低于60元/人/月,并根據經濟社會發展水平、殘疾人生活保障需求、長期照護需求統籌確定和適時調整。有條件的地方可按照殘疾人的困難程度制定分檔的困難殘疾人生活補貼標準。

（一）困難殘疾人生活補貼

1.新鄉市戶籍

2.持有有效的第二代中華人民共和國殘疾人證，

3.享受最低生活保障的殘疾人

（二）重度殘疾人護理補貼

1.具有新鄉市戶籍

2.持有有效的第二代中華人民共和國殘疾人證

3.殘疾等級為一、二級殘疾人

四、應提交哪些申請材料？

（一）困難殘疾人生活補貼

1.《河南省殘疾人兩項補貼申請表》；

2.身份證或戶口本；

3.第二代中華人民共和國殘疾人證；

4.最低生活保障證或其他享受最低生活保障的有效證明等證件的原件和復印件；

5.提交殘疾人領取兩項補貼的銀行賬號；

6.由代理人代為辦理的,要提交代理人的身份證

（二）重度殘疾人護理補貼

1.《河南省殘疾人兩項補貼申請表》；

2.身份證或戶口本；

3.第二代中華人民共和國殘疾人證；

4.提交殘疾人領取兩項補貼的銀行賬號；

5.由代理人代為辦理的,要提交代理人的身份證。

五、我市目前補貼標準是多少？

每項補貼標準每人每月60元。

二、新鄉殘疾人創業扶持政策

新鄉市促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）

為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，健全就業創業支持體系，促進殘疾人實現較為充分、較高質量的就業，共建共享經濟社會發展成果，逐步實現共同富裕，全面落實《新鄉市“十四五”殘疾人保障和發展規劃》，依據《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）的通知》（豫政辦〔2022〕106號），結合我市實際，制定本實施方案。

一、任務目標

以有就業需求和就業條件的城鄉未就業殘疾人為主要對象，更好發揮政府促進就業的作用，進一步落實殘疾人就業創業扶持政策，加大殘疾人職業技能培訓力度，不斷提升殘疾人就業服務質量和效益，穩定和擴大殘疾人就業崗位。2022—2024年共實現全市城鄉新增殘疾人就業不少于4083人。殘疾人就業創業能力持續提升，殘疾人就業權益得到更好保障，推動形成理解、關心、支持殘疾人就業創業的良好社會環境。

二、主要措施

（一）落實機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業

建立各級機關、事業單位安排殘疾人就業情況統計制度，制定機關、事業單位按比例安排殘疾人就業工作項目推進計劃，確保“十四五”期間編制50人（含）以上市級機關和編制63人（含）以上的事業單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業未達到規定比例的，至少安排1名殘疾人就業。在編制年度機關公務員招錄計劃時，鼓勵市機關（單位）每年安排一定數量的公務員職位專項招錄殘疾人，縣、鄉兩級根據機關和事業單位編制總數，統籌按比例安排殘疾人就業。未按照比例安排殘疾人就業的機關、事業單位應當及時足額繳納殘疾人就業保障金。機關、事業單位在政府采購活動中應當落實政府采購促進殘疾人就業的有關政策。（市委組織部、市人社局、市委編辦、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（二）推進國有企業安排殘疾人就業

組織、舉辦國有企業助殘就業專場招聘活動。篩選一批業務范圍覆蓋較廣、崗位較多的國有和國有控股企業，每年開發一批崗位定向招聘殘疾人。國有企業要充分發揮按比例安排殘疾人就業的示范帶頭作用，未按比例安排殘疾人就業的要及時足額繳納殘疾人就業保障金。國有企業要將按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告。新增建設郵政報刊零售亭等社區公共服務點時，要預留不低于10%的崗位專門安排殘疾人就業，并適當減免攤位費、租賃費，有條件的地方要免費提供店面。各級煙草專賣管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應當根據實際，適當放寬對煙草制品零售點的數量、間距要求。扶持殘疾人從事電商創業就業，基礎電信運營企業為殘疾人提供電信業務優惠套餐。（市財政局、市人社局、市殘聯、市工信局、市郵政管理局、市煙草專賣局、企業家聯合會及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（三）實施民營企業安排殘疾人就業

組織開展民營企業助力殘疾人就業活動，提供一批平臺、電商、快遞等新就業形態企業對接殘疾人就業需求，每年開發一批崗位定向招聘殘疾人。對在平臺就業創業的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。各級殘聯與人力資源和社會保障部門、民政部門、工商聯、企業聯合組織及行業商會等加強合作，建立助殘就業創業聯盟，為民營企業搭建助殘就業平臺，吸納殘疾人就業。加大對殘疾人自主創業企業及個體工商戶指導力度，依托已建立的特色化、標準化、專業化創業平臺載體，提供聯系勞動項目、組織開展就業創業培訓和雇主培訓等服務。民營企業要將助殘就業、按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告或編制專項社會責任報告。（市工信局、市人社局、市民政局、市工商聯、市殘聯、企業家聯合會及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（四）引導殘疾人組織幫助殘疾人就業創業充分發揮全市各級各類殘疾人專門協會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業創業帶頭人等作用，結合殘疾人就業特點，重點培育扶持一批具有示范帶動作用和廣泛社會影響助殘就業服務項目，帶動輻射更多殘疾人就業創業。總結不同類別殘疾人就業典型案例和成功經驗，推廣“千企萬人助殘就業計劃”等項目，鼓勵、扶持殘疾人非遺、文創等特色項目發展，精心打造特色品牌。各級殘疾人專門協會要持續開展“心光綻放”“天籟之家”“美麗工坊”“蝸牛之翼”“手拉手社區康復就業”等助殘就業服務項目。各級殘疾人福利基金會要廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業為主題的公益慈善項目和活動。（市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（五）實施就業困難殘疾人就業幫扶

各地要加快建立“陽光家園”、“殘疾人之家”、殘疾人托養機構、殘疾人職業康復機構等，認真開展輔助性就業。發揮街道、社區、殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業等各方作用，推動輔助性就業加快發展。各地殘聯廣泛開展殘疾人輔助性就業勞動項目調配工作，開發、收集、儲備勞動項目，打造產品和服務品牌。有條件的地方在輔助性就業機構設置社會工作崗位，配備殘疾人就業輔導員。各地要將符合條件的就業困難殘疾人全部納入就業援助范圍，并提供更具針對性的重點幫扶。統籌用好現有公益性崗位，促進符合條件的殘疾人就業創業，確保零就業家庭動態清零。（市殘聯、市財政局、市人社局、市民政局及各地按職責分工負責）

（六）推動農村殘疾人就業幫扶

落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策，對符合條件的就業幫扶車間和農村殘疾人就業基地按規定通過現有資金渠道給予支持。通過提供土地流轉、產業托管、生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購銷售、融資等方面服務，依托農業區種養殖、鄉村旅游、健康美食、農村電商、快遞物流等行業，幫扶帶動農村殘疾人或其家庭成員增收。持續開展農村殘疾人實用技術培訓。幫助脫貧人口和監測對象中有勞動能力的殘疾人就業創業。鼓勵農村殘疾人及其家庭成員參與農村重度殘疾人集中照護服務，優先從集中照護對象家庭中聘用護理人員，符合條件的給予鄉村公益性崗位補貼。（市人社局、市殘聯、市發改委、市財政局、市民政局、市文旅局、市農業農村局、市鄉村振興局、市郵政局及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（七）支持殘疾人大學生就業創業

充分利用大數據平臺，加強各部門間數據共享，準確掌握在校殘疾人大學生數據，建立“一人一策”就業服務臺賬，健全“聯系到人、精準服務、持續跟蹤”的殘疾人高校畢業生就業服務工作機制。做好殘疾人大學生就業相關政策宣講、技能培訓、就業指導、崗位推介等工作，落實殘疾人高校畢業生求職創業補貼、創業補貼、靈活就業社保補貼等政策。將殘疾人高校畢業生納入機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動和國有企業、民營企業安排殘疾人就業行動。促進殘疾人高校畢業生在常住地平等享受公共就業服務。每年定期組織開展新鄉市殘疾人高校畢業生就業創業公益幫扶行動。（市委組織部、市人社局、市財政局、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（八）實施盲人按摩就業促進行動

鼓勵新鄉市康復醫院集中安置盲人醫療按摩人員就業。支持盲人醫療按摩人員開辦醫療按摩所，以創業帶動就業。扶持盲人醫療按摩所，推動各類醫療機構積極吸納符合條件的盲人醫療按摩人員就業，并按規定納入醫保定點范圍。持續推進盲人保健按摩行業規范化、標準化、專業化建設，打造全市盲人按摩品牌。加強建設盲人按摩規范化實訓基地，開展盲人按摩技能提升培訓，穩定盲人就業。持續開展盲人醫療按摩人員考試、繼續教育、學歷提升和職稱評審，促進盲人按摩人才隊伍建設，助力實現較高質量就業。多渠道開發盲人就業新形態。（市民政局、市殘聯、市發改委、市衛健委、市人社局、市醫保局及各地按職責分工負責）

（九）構筑殘疾人就業服務保障

統籌推進殘疾人就業服務“四個一”活動，每年對就業年齡段未就業殘疾人至少進行一次基礎信息核對，對其中有就業需求的殘疾人至少組織一次職業能力評估、進行一次就業需求登記、開展一次就業服務。各地公共就業服務機構要將殘疾人就業納入服務范圍。加強縣級以上殘疾人就業服務機構規范化建設，建立健全服務內容、標準、流程等制度。依托重要時間節點，定期舉辦殘疾人就業服務交流活動。落實關于建立殘疾人就業輔導員制度的要求，推動有條件的地方建立殘疾人就業輔導員隊伍。加大政府購買殘疾人就業服務力度，拓寬服務渠道，提高服務質量。（市人社局、市財政局、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（十）提升殘疾人就業創業能力

繼續推進“人人持證、技能河南”建設和殘疾人技能提升工作。以殘疾人職業能力評估結果為依據，以勞動力市場需求為導向，引導企業、職業院校、社會培訓機構等分類開展精準培訓，推進殘疾人培訓與職業技能評價有效銜接，提高持證等級。對有就業需求和就業條件的就業年齡段未就業殘疾人開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓或創業培訓，對符合條件的殘疾人按規定給予培訓費、生活費（含交通費）補貼。通過掛牌認證的方式，培育一批殘疾人職業培訓基地。鼓勵中高等職業院校擴大殘疾人學生招收規模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業教育，按規定享受學生資助政策。組織開展新鄉市殘疾人職業技能競賽和崗位精英賽，拓展新業態競賽項目，樹立殘疾人高技能人才標桿。（市殘聯、市教育局、市人社局、市財政局及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

三、保障條件

（一）組織保障

各級人民政府殘疾人工作委員會要發揮統籌組織協調作用，督促責任部門和單位做好殘疾人就業工作。各級政府要明確各項行動責任部門和職責分工，在場地、資金、人員等方面給予保障，確保相關政策的落實。各項行動責任部門要主動擔當、履職盡責，加強溝通協調，指導各地落實職責分工。各級殘聯要積極作為，配合有關部門完善、落實、宣傳殘疾人就業創業扶持政策，精準掌握并按規定共享殘疾人就業狀況與需求信息，組織開展殘疾人就業幫扶活動，開展殘疾人就業服務和職業技能培訓。

（二）政策保障

嚴格落實好相關配套政策。創新殘疾人按比例就業形式。對符合條件的就業創業殘疾人，按規定落實相關就業補貼政策。落實政府購買服務有關規定，廣泛開展各類殘疾人就業服務與職業培訓。規范管理殘疾人就業服務與職業培訓服務工作。將符合條件的工傷傷殘職工納入殘疾人就業服務體系。（市委組織部、市人社局、市財政局、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（三）資金保障

各地要加大殘疾人培訓、就業服務、補貼獎勵等相關資金投入，制定殘疾人就業補貼獎勵重點項目實施辦法，合理確定補貼和獎勵標準、條件等內容。要加強各類殘疾人就業創業扶持資金的分配管理使用，健全監管機制，強化流程控制，提高資金使用績效，避免交叉使用。對各類就業幫扶、培訓基地建設按規定給予扶持。（市財政局、市殘聯、市人社局及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（四）信息支持

依托全國一體化政務服務平臺和各級政務服務機構，實現殘疾人就業數據互聯互通。做好全國殘疾人按比例就業情況聯網認證“跨省通辦”有關工作，及時動態更新，確保殘疾人就業數據互聯互通。依托省殘疾人就業創業網絡服務平臺，規范使用包括各類殘疾人職業技能培訓機構、培訓項目公示和證書管理、培訓評估、線上培訓資源等信息的殘疾人職業培訓服務管理系統。發揮殘疾人就業服務機構和各類公共就業服務機構等作用，為殘疾人和用人單位提供專業化、精準化服務。（市人社局、市稅務局、市退役軍人局、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（五）宣傳動員

充分利用就業援助月、全國助殘日、殘疾人大學生雙選會、民營企業招聘月等重要時間節點，加大殘疾人就業宣傳力度。通過廣電、報紙、網絡和新媒體平臺宣傳殘疾人就業創業扶持政策、用人單位安排殘疾人就業社會責任、殘疾人就業能力和潛力，宣傳殘疾人就業服務流程、需求反饋渠道和信息獲取方式。積極參加第七屆河南省殘疾人職業技能大賽和創業創新大賽等活動，推動殘疾人技能人才進一步晉升職業資格、按規定給予表彰獎勵，樹立殘疾人高技能人才標桿。按照有關規定，加大對在殘疾人就業工作中作出突出貢獻單位和個人的表彰宣傳力度。（市委宣傳部、市人社局、市教育局、市財政局、市殘聯及各縣〔市〕、區按職責分工負責）

（六）監督落實

各地要進一步明確各項行動負責部門和職責分工，確保相關措施落地落實。要依法維護殘疾人就業權益，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業、侵害殘疾人就業權益的行為，按年度對本實施方案進行監測和評估，及時發現和解決實施過程中出現的問題，縣級政府殘疾人工作委員會要匯總相關數據，每季度向市政府殘疾人工作委員會報送活動開展效果。市政府殘疾人工作委員會要在方案實施期間每年至少組織一次殘疾人就業創業扶持政策落實情況和效果評估。

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