作為一名黨員領導干部，首先要不斷改造世界觀，形成正確的人生觀和價值觀，保持思想、戰略、道德上的定力。時刻不忘共產黨人的職責，用制度約束自身和身邊人;行正道、揚正氣，以信念、人格、實干立身;堅持以身作則，堅持求真務實，堅持責任擔當，堅持清正廉潔。歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注思而學教育網。

黨員領導干部民主生活會班子對照檢查材料

一、深入學習，認真貫徹執行黨風建設和*員廉潔從業的相關要求。

一是強化學習。在進一步認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神和系列講話精神的基礎上，深入學習了《廉政準則》、《*關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領導干部違紀違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認真參加紀律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規的學習，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高依法治企水平，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執行中央“八項規定”和省委“十項規定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象。

三是勤政務實。堅持高標準做好自己的本職工作。我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據集團管控轉型的要求，我按照分工負責的原則，從深入調研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認真查找自身存在的問題，立行立改。對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當前工作中存在的問題我都承擔一定責任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結合工作邊學習邊改:

一是在執行黨風廉政建設責任制方面。我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風廉政建設責任制方面的工作，但從黨委常委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強企業黨委、紀委主要負責同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業務素質過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風廉政建設工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責任的主動性和實效性。

二是落實黨風廉政建設主體責任方面。我認真落實自己責任范圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關、加強廉政教育，把廉政建設作為領導班子年度考核的重點內容，同步考慮、同步實施。但是結合集團各企業實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統，主要生產企業的紀委書記基本都兼任工會主席，主業聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產經營企業紀委書記實行分設、外派、兼任黨委副書記的建議，并經集團黨委研究后組織實施;注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監察工作從抓機構建設、人員落實開始，重點改進下屬企業有的紀檢監察機構、人員未落實，影響工作開展的問題。

三是在支持紀委落實黨風廉政建設監督責任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監督和被監督的責任意識，切實規范分管部門的權利運行，在與干部的交心談心和到基層的調研座談等工作中都把黨風廉政教育工作擺進去，作為重要的內容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關。但是對分管范圍內的黨風廉政建設工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監察，推進部門工作作風改進方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為干部教育培訓的基本內容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化干部素質提升。

四是作風建設方面。我堅持嚴格執行廉潔從業的各項規定，在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風”，每年按要求如實報告個人相關事項。結合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調研指導工作、深入基層聯系群眾，不斷加強對干部的嚴格管理，進一步關心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風。但是在干部隊伍的綜合素質提高、豐富當前形勢下集團干部作風建設內涵和營造主動進取、銳意改革的干事創業良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎上，近期已經在集團本部制定了專業人員培養晉升的框架性辦法。

三、今后的打算。

下一步的工作中，我將進一步深入學習中央、省委關于黨風廉政建設方面的相關規定，深入系列講話精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責任的五個方面工作中，我結合分管工作要重點協助主要領導落實好用人責任，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;落實好支持責任，支持紀檢監察部門深入開展廉政教育，把關口前移、重心下移，支持他們嚴肅查處違紀問題;還要帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率落實好示范責任。要結合分管工作進一步嚴格干部管理，把制度定好、把規矩立嚴，進一步增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風廉政建設工作再上臺階。

黨員領導干部民主生活會班子對照檢查材料

*頒布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，旨在永葆黨的先進性和純潔性。作為一名黨員領導干部，要時刻將《準則》和《條例》刻在心上，烙在腦中，用心踐行。

一、通過學習，深刻體會到這兩部法規對黨員干部要求更高、標準更嚴

新修訂的《準則》和《條例》，堅持依規治黨與以德治黨相結合，《準則》重在立德、強調自律，以正面倡導為主，緊扣廉潔自律，以“四個必須”和“八條規范”為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標桿。《條例》重在立規、強調他律，列出負面清單，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法。包含政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律共六大紀律，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。《準則》和《條例》，相輔相成、相得益彰，構建起立體式管黨治黨制度體系，必將成為全面從嚴治黨的利器，為黨的建設注入強大的正能量。

二、通過學習，深刻認識到必須要做全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的有力踐行者

近年來，黨和政府對文藝人才工作的投入不斷加大，社會力量參與文化建設的積極性越來越高，在此大好形勢下，風險防范工作極為必要。

作為一名黨員領導干部，首先要不斷改造世界觀，形成正確的人生觀和價值觀，保持思想、戰略、道德上的定力。時刻不忘共產黨人的職責，用制度約束自身和身邊人;行正道、揚正氣，以信念、人格、實干立身;堅持以身作則，堅持求真務實，堅持責任擔當，堅持清正廉潔。

深刻體味“禍患常積于忽微”的警言，在開展人才儲備、人才培養、人才評價、人才交流、人才推介、人才成果開發等多項人才業務工作中經常性地進行對照檢查，時刻記住紀律與法律的高壓線，把握公與私的警戒線，以嚴格的標準要求自己，以苛刻的態度反省自己。既要科學謀劃人才事業發展，又要嚴控風險，查找廉政風險點，真正做到慎初、慎微、慎獨，做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，自覺成為廉潔自律和遵紀守法的模范。在黨風廉政建設方面，嚴格履行主體責任，全面推動從嚴治黨建設。

三、通過學習，深刻認識到必須要依規履行工作職責，切實維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性

在人才中心業務發展過程中，切實增強“廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家”的意識，帶領各級黨員干部嚴格按照黨章規定和《準則》要求，不斷完善規章制度，正確行使權力。如在招聘新職工時，要做到唯賢是舉，程序完備，公平公正;在選拔干部時，要任人唯賢，綜合考量民主意見與工作能力、工作實績;在經費使用上，要做到每一筆錢的去向都記錄在案，集體決策，合規合理。具體落實到業務工作中，主要有以下幾方面。

一是在文化行業職業技能鑒定工作方面，要進一步規范對各職業技能鑒定站、定點實訓單位的指導，強化考評人員的選拔與聘用，著力完善題庫開發，有效提升鑒定工作的數量和質量。

二是在文化部高級職稱評審工作方面，要進一步嚴肅職稱培訓考試紀律，強化職稱考試突發事件應急處理能力;堅決打擊論文申報中弄虛作假、代發論文等情況，確保業務能力強、工作業績突出的專業技術人才能夠正常獲評。

三是在人事檔案管理方面，首先要嚴格按照國家相關規定執行，嚴防受制于人情等不合規矩的情形發生，確保人事檔案接收、存檔、保管工作平穩有序;其次要堅持全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高工作人員的服務意識，提升服務社會文化藝術事業的水平和能力。

四是在文化藝術人才培養方面，要以專業技術能力、思想道德水平為綜合考評內容，一方面有效利用國家資金依規培養重點、難點、熱點領域的緊缺人才;另一方面，加強與相關機構合作，以點帶面，著力培養一批德藝雙馨的優秀人才。

五是在社會藝術考級工作方面，要堅持社會效益優先，通過科學、公平、公正的選拔方式，為考生提供良好的水平評價環境;進一步規范考官審核程序，確保社會藝術水平考級的引導和服務效果。

六是在信息資源平臺建設方面，要優化社會文化藝術人才庫、文化藝術技能人才信息庫等的建設，著力做好網絡信息安全保密工作。聚力做好中國文化思而學教育網、全國社會藝術水平考級服務系統等互聯網平臺，發揮其在社會文化藝術服務中的橋梁紐帶作用。

黨員領導干部民主生活會班子對照檢查材料

黨的十八大以來，在多次考察、講話、批示中都闡述了如何做一名合格的共產黨員，他指出：“黨員干部要把做人做事的底線劃出來”，“干部要提升道德境界，遠離低級趣味”，深刻指出黨員干部堅守底線、提升境界的極端重要性。我們要深入貫徹落實指示要求，扎實開展“兩學一做”學習教育，堅守底線，提升境界，做合格的黨員。

對黨員來說，紀律和規矩就是行為的底線，它是一個硬約束。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律。誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，表明了國有法、黨有規，黨內法規是黨的生命。全面從嚴治黨要管全黨、治全黨，準則應成為執政黨廉潔自律的宣誓和向人民的承諾;黨紀處分條例應成為從嚴治黨的一把尺子、廣大黨員的基本底線和遵循。準則與條例關鍵在嚴格執法，也說明了黨內法規是管黨治黨的基本遵循。條例與準則為全面從嚴治黨立了兩個新規，提高了黨員領導干部做人做官的要求和標準。作為黨員領導干部，貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》就是要牢牢堅守住底線。

一、提高思想認識，自覺維護黨紀黨規的權威性

要從全局的高度，把學習落實《準則》和《條例》作為一項重要政治任務來抓，與工作實際結合起來，充分認識《準則》和《條例》頒布實施的重大意義，深刻理解科學內涵，準確把握各項規定，不斷增強學習執行的自覺性。我將把《準則》和《條例》作為行動指南，以身作則，認真遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，特別要把遵守政治紀律和政治規矩排在首要位置，在思想上、政治上、行動上與以*同志為黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。認真履行全面從嚴治黨的主體責任和監督執紀問責職責，把黨規黨紀落實到位，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性、權威性。

二、深刻理解《條例》和《準則》的深刻內涵及變化

從內容來講，新《條例》《準則》與原來的相比，篇幅更加簡短、內容更簡潔。原條例共3編、15章、178條、24000余字，修訂后的條例共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。原《廉政準則》共4部分、18條、3600余字。修訂后的《廉潔自律準則》共8條、281字，包括導語、黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范等3部分，主要內容可以概括為“四個必須”“八條規范”。導語部分，重申關于理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚情操等“四個必須”的原則要求，強調廉潔自律、接受監督的主旨，最后將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，以體現修訂準則的目標要求。黨員廉潔自律規范部分，圍繞黨員如何正確對待處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”的關系提出“四條規范”。黨員領導干部廉潔自律規范部分，針對黨員領導干部這個“關鍵少數”，圍繞“廉潔從政”，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導干部提出要求更高的“四條規范”。

從《條例》和《準則》的內在邏輯上來講，新《條例》、《準則》一正一反、相互配套，《廉潔自律準則》堅持正面倡導、重在立德，是黨員和黨員領導干部能夠看得見、夠得著的高標準;《黨紀處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”、重在立規，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。

從適用的對象來講，新修訂的《條例》《準則》適用的對象更加廣泛，原《條例》《準則》重點規范的黨員領導干部，新《條例》《準則》的規范對象則包括一般黨員，是管住“大多數”黨員干部的重要舉措，力爭管住每一個黨員和黨組織。

三、全面把握頒布新《條例》和《準則》的背景意義

隨著經濟社會發展，一些黨員和黨組織黨的觀念淡漠，組織渙散、紀律松弛，已成為黨的一大憂患，原來的《條例》和《準則》已不能完全適應新形勢下全面從嚴治黨需要，逐漸暴露出了一些問題：一是適用對象過窄，僅對黨員領導干部提出規范，未能涵蓋全體黨員。二是缺少正面倡導，其中“8個禁止”“52個不準”均為“負面清單”，許多條款與修訂前《黨紀處分條例》和國家法律重復。三是“廉潔”主題不夠突出，有一些內容與廉潔主題無直接關聯。通過修訂，真正把黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹起來，切實喚醒廣大黨員干部的黨章黨規黨紀意識。

修訂后的《準則》和《條例》，貫穿著“全面”與“從嚴”兩個關鍵詞，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，對深入推入黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

四、按高標準做好新《條例》和《準則》的貫徹落實

我們要深刻領會、準確把握《準則》和《條例》的背景意義、科學內涵和各項規定的基礎上，做到內化于心、外化于行。自覺踐行《準則》中的“四個必須”、“八項規范”以及“四個堅持”和“四個自覺”，對《條例》規定的“六大紀律”各項規定牢記于心，確保不觸底線、不越紅線。

我們要嚴格做好新《條例》《準則》的貫徹落實：一是切實加強《準則》和《條例》的學習，做到“學、思、踐、悟”，把黨規黨紀刻在心上;二是切實發揮表率作用，以更高更嚴的要求，自覺做到守紀律、講規矩;三是切實履行監督執紀問責的職責，維護黨規黨紀的嚴肅性、權威性，加大查處違反《條例》行為的力度，保證《條例》執行到位;四是加大宣傳力度，以學習貫徹落實兩項法規為契機，進一步強化廣大黨員的黨章黨規黨紀意識。五是嚴格按照《準則》和《條例》辦事;六是全面履行監督執紀問責職責，把紀律和規矩挺在前面。