庸懶散浮拖整改措施專項整治工作情況匯報 第一篇
近期,我校為貫徹上級的文件精神,積極開展了庸懶散浮拖專項活動.在這次集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習和反思,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、在“庸”方面.不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的政治思想來武裝自己的頭腦,不能更好地從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,對事物的理解不深刻、不全面.政治學習中有“走過場”,流于形式,敷衍了事的現(xiàn)象出現(xiàn).專業(yè)理論知識的學習不積極主動,認為自己現(xiàn)有的水平完全能勝任工作,存在著“夜郎自大”的心理.
2、在“懶”方面.平時對于自己的小缺點、小差錯得過且過,懶得去徹底改正.日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過.
3、在“散”方面.缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內(nèi)容無關的行為存在；會場上交頭接耳、打電話的行為時有發(fā)生；有對同事或?qū)W生態(tài)度生硬等現(xiàn)象.
4、在“浮”方面.在工作中有時存在急于求成的情緒,缺乏務實精神和扎實作風, 存在“好大喜功”,“沽名釣譽”的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,布置安排較多,件件落實到位的卻很少.有些工作安排不能和實際情況結(jié)合起來,達不到因
地制宜的效果.
5、在“拖”方面.工作主動性有所欠缺,怕吃苦,圖安逸享樂,上級交辦的工作任務不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,圖應付,有時甚至是一拖再拖,把任務“拖黃”,致使上級工作安排不能落到實處.
二、整改措施
通過本次整治活動的開展,今后我將把轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能,不斷增強師德師風修養(yǎng),與時俱進,開拓創(chuàng)新.決心做到以下幾點:
1、嗤“庸”,加強學習.強化對學習重要性的認識,端正學習態(tài)度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增智、學以長才的目的,避免自己成為一個庸碌無為的人,努力讓自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處?
2、戒“懶”,勤奮工作.在教育教學工作中,要逐步克服懶惰的不良習慣,增強服務意識,堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤”,踏踏實實、力所能及地為師生做好應做的事,大膽進行課堂教學改革,不斷提高教學質(zhì)量.
3、忌“散”,祛除私心.一要提高修養(yǎng).加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該說的話一定不說,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務；二要寬以待人.對待領導和同事要講團結(jié),講友誼,講感情,講理解,互相關心。
心,互相愛護,互相幫助；三要嚴于律己.要做到“三慎”:一是慎微,要防微杜漸,防患于未然；二是慎獨；要做到自覺地遵守紀律,領導在場和不在場一個樣,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律.三是慎終,要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求.
4、克“浮”,踏實做事.一是潛下心來,集中精力抓工作,要以小見大,從小事、基礎的事抓起,把簡單的事干得不簡單,把平凡的事干得不平凡；二是要增強責任意識,本著對工作高度負責的精神去干每一件事情,一是一,二是二,不能有“差不多、湊合,勉強”等說法.三是要有“三恒”:有恒心,有恒勁,有恒志.干工作要堅持不懈,持之以恒,不能半途而廢,切忌一項工作還沒有很好落實,又出不切實際的“新花樣”.狠抓落實,要有一股“看準了不放手,干不成不松手,干不好不丟手”的勁頭.要有崇高的理想信念,有為了黨的教育事業(yè)終身奮斗的遠大志向
5、拒“拖”,提高效率.增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質(zhì)不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責.
庸懶散浮拖整改措施專項整治工作情況匯報 第二篇
按照《關于印發(fā)<都市青白江區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案>的通知》（青治庸組發(fā)〔2014〕1號）要求，區(qū)直機關工委認真抓好庸懶散浮拖問題專項整治有關工作的落實。
一、高度重視，及時傳達會議精神
我委領導高度重視，12月3日組織全體干部職工召開動員會議，傳達學習中央和省、市、區(qū)委關于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作要求，并對深入開展專項整治工作作出動員和安排部署。
二、組建機構(gòu)，制定活動實施方案
一是按照《關于印發(fā)<成都市青白江區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案>的通知》要求，迅速制定我委《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案》，成立了以書記為組長，副書記和調(diào)研員為副組長，辦公室工作人員為成員的專項治理領導小組。二是根據(jù)《成都市青白江區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案》要求，為扎實有效開展好區(qū)直機關專項整治工作，印發(fā)了《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，指導區(qū)直屬機關及其下屬事業(yè)單位、窗口單位的專項整治。
三、統(tǒng)籌實施，扎實完成各階段任務
在活動開展的過程中，堅持“以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治浮優(yōu)環(huán)境、治拖促勤政”為目標，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在行政效能上有新突破，在服務水平上有新的提高，在工作作風上有新的改進，在勤政自律上有新形象。
一是周密安排部署。根據(jù)《區(qū)直機關工委關于開展“慵懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》，把專項工作分三個階段進行：即學習討論、查擺問題，集中整改、從嚴問責，鞏固提升、建章立制，每個階段又提出了具體的專項活動流程和時間，使全體干部職工有了明確奮斗目標，為專項整治活動扎實有效開展提供了強有力的領導保證和組織保證。
二是扎實開展學習。通過召開專題會議和黨員領導干部個人自學相結(jié)合的方式，重點抓好“六個專題”學習，即系列重要講話，中央巡視組反饋意見，省委十屆五次全會精神，東明書記、新初書記、筱柳書記重要講話，市委、區(qū)委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，省委“兩個意見”和市委、區(qū)委“兩個實施意見”。組織集中學習，對照《關于庸懶散浮拖問題專項整治工作督導情況的通報（12.1-12.5）》所列的典型情況，開展警示教育。全體干部職工表示，將以典型案例為戒，杜絕類似問題出現(xiàn)在自己身上。截止目前，共召開全體干部職工專題學習會議4次，累計學習人次達24人。
三是認真自查自糾。領導班子和機關全體干部職工集合各自思想、工作、學習情況認真開展了自查自糾，查找領導班子及班子成員在“慵懶散浮拖”五方面存在的問題和不足，列出問題清單23個，制定出整改措施23個。
四是抓好督促檢查。為防止專項活動流于形式，和走過場，領導小組不定期對執(zhí)行情況進行檢查和督促，每個階段結(jié)束時，及時通過召開會議等形式對活動開展情況進行總結(jié)，查找不足，整改問題，制定目標，明確下階段任務，確保了整治活動落到實處，形成長效機制。
五是開好民主生活會和組織生活會。召開領導班子民主生活會，班子成員就自身存在的“慵懶散浮拖”問題進行了深入剖析，并對“四風”等問題的整改情況進行了一一回應，誠懇地開展了批評和自我批評，進一步查找了自身存在的問題。
六是建立長效機制。進一步完善領導班子和黨員分析研判預警及績效考核機制，嚴肅組織紀律制度，黨員干部日常教育管理監(jiān)督機制，首問責任制，切實做到用制度管人，按制度辦事，不斷加大領導班子規(guī)范化建設力度，力促機關效能建設取得實效。
四、落實責任，積極開展指導工作
為進一步貫徹落實《關于印發(fā)<成都市青白江區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案>的通知》（青治庸組發(fā)〔2014〕1號）文件要求，切實負責指導區(qū)直機關及其下屬事業(yè)單位、窗口單位的專項整治，12月4日，區(qū)直機關工委利用1天時間結(jié)合廉政文化進機關示范點調(diào)研工作到區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)計生局、區(qū)國土局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)機關事務管理局、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局、區(qū)鳳管委等10家單位進行了庸賴散浮拖問題專項整治工作指導。
五、下一步工作計劃
一是將“慵懶散浮拖”專項整治活動作為一項長效機制抓好，將不定期進行自我監(jiān)督和檢查，重點對遵守考勤情況、服務承諾制、首問責任制、一次告知制等制度落實情況開展監(jiān)督和檢查，杜絕上班時間上網(wǎng)聊天、瀏覽網(wǎng)頁、看視頻、炒股等現(xiàn)象發(fā)生。
二是加強對區(qū)直機關各單位工作開展情況的督查，形成高壓常態(tài)，防止整治活動變成“一陣風”。
三是進一步建立健全有關制度，形成一套量化管理、責任明確、考核有據(jù)、獎懲分明的管理制度體制，并持之以恒抓好落實。
庸懶散浮拖整改措施專項整治工作情況匯報 第三篇
一、庸
1、學習不夠深入
具體表現(xiàn):黨務和人事的能力不強,還不能適應新的形勢和任務的需要.
具體整改措施:加強黨務和人事知識學習,提高工作能力.
2、進取心不強
具體表現(xiàn):對工作沒有目標,滿足于完成領導安排的工作任務,對全局人事工作缺乏遠見,對人才規(guī)劃考慮不周到.
具體整改措施:加強黨性修養(yǎng),增強進取心.
3、創(chuàng)新意識不足
具體表現(xiàn):視野不寬,對如何做好新形勢下黨務工作思考不夠,辦法不多.
具體整改措施:努力學習,拓寬視野,做好新形勢下黨務工作和人事改革工作.
二、懶
4、執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務還需要完善
具體表現(xiàn):有慢作為的現(xiàn)象,對領導安排的工作完成不及時,如:黨員活動室改造緩慢,安排的安全培訓班沒有能及時開展.
具體整改措施:合理安排工作,增強計劃性,提高執(zhí)行力.
三、散
5、管理不嚴格,執(zhí)行制度不嚴.
具體表現(xiàn):管理上有得過且過的思想,有時不愿意得罪人,對于別人做得不對的地方也不愿意多說.有時上網(wǎng)過多.
具體整改措施:嚴格管理,按照制度辦事.
四、浮
6、深入基層,深入實際多思考,解決實際問題不夠.
具體表現(xiàn):起草文件有時滿足于照抄照搬,沒有很好的我局實際工作相結(jié)合,解決實際工作存在的問題.
具體整改措施:多深入基層,了解實際情況,多解決實際問題.
五、拖
7、工作中有拖和等的問題
具體表現(xiàn):有時工作不在狀態(tài),當一天和尚撞一天鐘,對工作推動力度不夠.
具體整改措施:嚴格要求自己,作好表率作用.
