學生會辦公室職能介紹1

學生會辦公室是聯系各部門的橋梁和紐帶，是學生會的行政辦事機構，它直接對主席負責，起上傳下達起草總結的作用。

學生會辦公室職能一：

1. 根據學生會決定及主席團指示，負責組織協調各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關重大活動，協助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執行情況。

2. 定期組織召開學生會全體例會，結合學生會的中心工作，開展調查研究，作好信息的收集、整理和上報工作，協助主席團進行決策。

3. 負責學生會的公共物資管理工作（榮譽證書、獎狀、證書、邀請函、活動物品）。

4. 計劃、籌備各種活動賽事，協助各部門開展活動。在每個活動中，負責制作學生會工作人員安排表等等。

學生會辦公室職能二：

5. 辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務、檔案整理以及協調和監督各部門的工作。

6. 負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定并整理歸檔。

7. 以學生會的名義發布重大事項的布告、通告，并負責及時傳達老師、主席團的各項通知。

8. 協助主席團召開學生會例會，并做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報。

9. 加強同其他系(部)學生會的聯系，交流工作經驗，不斷改進工作，提高管理水平

10. 負責院辦的申請使用，管理院辦鑰匙，安排院辦值班并負責相關考勤；

11. 學期末，本部將負責制作學年總通報、學生會學期工作總結等，并組織學生會全體聚餐以及期末交流總結會。

學生會辦公室職能三：

12. 辦公室作為學生會內部的協調部門，負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作，負責協調學生會各部室工作。

13. 負責學生會日常公文的起草處理工作，以學生會的名義發布布告、通知和公告

14. 負責起草學生會的工作計劃、總結、文書等文件，及時上交主席團審核。負責落實和健全學生會文書文件檔案制度。

15. 負責學生會各類檔案的建立、管理工作，負責學生會的物資管理工作，完成學生會各類綜合統計工作；

16. 學生會總體計劃及總結辦公室負責草擬，由各部門負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。

管理學院學生會辦公室部門簡介2

一 辦公室職能：

院學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。

辦公室具體負責以下工作事項：

(一) 負責開展協調各項工作，以及院學生會的各項日常事務的處理。

(二)

(三)

(四) 建立健全院學生會各項規章制度。 負責學校、學院以及學生會各種文件、公告和通知的發布工作。 負責組織安排學生各類會議，并督促檢查會議決定的執行情況。

(五)

(六)

(七) 負責學生會辦公室人員值班的安排。 負責做好院學生會開學計劃以及期末總結。 及時發現解決內部問題和工作矛盾，并及時向學院相關負責老師匯報工作情況。

(八)

現階段最重要的是：及時發現和解決學生會內部問題和工作矛盾。 協助老師及學生會各部處理好其他工作。

存在問題及解決辦法

（1）團隊凝聚力不強、溝通較少。

這一點比較嚴重、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連分管自己的領導都不認識。

解決辦法：加強內部的橫向交流與縱向交流。可以通過開展聯誼活動、茶話會、私下談心等方式，加強領導、部員之間，部員與部員之間的交流，以此來提高同學們的工作積極性，加強凝聚力，實現人力資源的合理調配。

（2）例會效率不高

典型的事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序。解決辦法：

a 值日生處做好備案，說幾點開會就是幾點，精確到分鐘，凡遲到兩次者取消評優，遲到三次者直接開除。曠會一次者，取消評優，曠會兩次者開除。

(3) 沒有核心競爭力。

作為一個主要學生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿的出手、服眾的東西！

解決辦法（1）學生會干部加強自身學習、鍛煉自己的特長。

（2）通過演講、讀書、辯論賽等提高自己的語言表達能力

另外我覺得學生會應該：

a必須有核心競爭力

b要在學生會組織起相當穩定的核心團隊 c不要擺架子、給自己合理定位 d選好人、用好人。

e嚴以律己、寬以待人

f在任何時間、任何地點都不要抱怨。 g低調做人、高調做事