遼寧事業單位創業政策具體如何呢?想必大家都很想知道吧，今天我們就一起來了解一下吧!

高校、科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業的，經原單位同意，可在3年內保留人事關系，經審核批準可延長2年。”7月12日，遼寧省人力資源和社會保障廳下發《關于做好鼓勵高等院校、科研院所專業技術人員離崗創業有關人事管理工作的通知》，對離崗創業技術人員離崗創業期間相關待遇做出規定，其中一大亮點在于明確表明鼓勵態度--離崗創業人員創業期間，可保留人事關系，并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。

《通知》為體制內的專業技術人員創業給出了更為優惠的政策支持，也被外界稱為是30年前“停薪留職”的2.0版。

本次離崗創業適應于省屬及各地所屬高等院校、科研院所中試用期滿且距規定退休年齡5年以上的已聘專業技術崗位工作人員，其中擔任單位中層及以上領導職務的專業技術人員需辭去所聘領導職務后，以專業技術人員身份離崗創業。

離崗創業申請人離崗創業申請期限一般為3年，離崗創業期滿需延時的，經批準可延長2年，申請人在同一單位離崗創業只能申請一次。離崗創業期間，原單位將停發離崗創業人員工資，保留其人事關系，單位和個人將繼續按在崗同類人員政策規定和標準繳納養老、失業、醫療等社會保險費和公積金(個人部分自行承擔)，正常晉升檔案工資，保留享有參加專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。