失業(yè)保險轉(zhuǎn)移應(yīng)該如何辦理呢?大家對此有何了解呢?今天我們就一起來看看辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移指南吧!

失業(yè)保險轉(zhuǎn)移流程：

①申請人到轉(zhuǎn)出地打印《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》→②申請人向轉(zhuǎn)入地提交《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證》及相關(guān)申請材料→③審核符合條件的，轉(zhuǎn)入地出具《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移同意接收函》→④轉(zhuǎn)出地出具《失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息表》→⑤轉(zhuǎn)入地接收到相關(guān)表格后辦理接續(xù)手續(xù)。注：流程①②由申請人辦理，流程③④⑤可由社保經(jīng)辦機構(gòu)之間進行交接完成

失業(yè)保險繳費比例

繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

繳費單位職工月平均工資低于當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費基數(shù)。

失業(yè)保險覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。

失業(yè)保險金領(lǐng)取條件

《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

領(lǐng)取失業(yè)保險金金額計算

失業(yè)保險金的發(fā)放標準，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行;

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定：

累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;

累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;

累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;

累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;

累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;

累計繳費時間滿10年以上的為24個月。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限最長不得超過24個月。

失業(yè)保險金領(lǐng)取金額是多少

根據(jù)失業(yè)金領(lǐng)取計算公式：領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準領(lǐng)取的月份數(shù)，可以得知，2015年失業(yè)保險金領(lǐng)取金額與失業(yè)保險金的標準和領(lǐng)取失業(yè)保險金期限有關(guān)。

失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。 例如廣州失業(yè)保險金領(lǐng)取金額按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十計算。失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。

例如上海市勞動和社會保障局發(fā)布了《上海市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市失業(yè)保險金支付標準的通知》，決定從2008年4月1日起，按下列標準激發(fā)失業(yè)保險金：累計繳費年限滿1年不滿10年、小于35歲的失業(yè)人員。第1至12個月為每月445元，第13至24個月為每月410元。累計繳費年限滿1年不滿10年的，大于等于35歲，或累計繳費滿10年不滿25年的、小于45歲的失業(yè)人員第1至12個月為每月500元，第13至24個月為每月410元，延長領(lǐng)取支付標準為每月410元。累計繳費年限滿10年不滿25年的、大于等于45歲，或累計繳費年限25年以上的失業(yè)人員，第1至12個月為每月550元，第13至24個月為每月440元，延長領(lǐng)取支付標準為每月410元。