公務員初任培訓總結（一）

盛夏八月，在學校畢業儀式結束后不久，作為20年新招錄的公務員，根據單位要求，我按時來到了保監局報到上班。一來海南，就被單位領導的親切關懷和同事的熱心幫助深深地感動。在炎熱的天氣里，單位派車往車站迎接，幫忙安排臨時住所，同事熱情接待，帶領我們購物熟悉海口生活。這些都讓我們這些新人倍感熱和。讓人感覺能融進保監局這個大家庭是一種幸運也是一種幸福。為了能讓我們盡快了解單位工作內容和崗位要求，單位精心組織了這次初任公務員的培訓，單位全部七個處室的各位處長或業務骨干在繁忙的工作的抽出時間給我們做了一次出色生動難忘的一次培訓。讓我們對整個海南保險市場及海南保監局作為一個保險監管派出機構的主要工作職責，工作要求和工作流程有了一個初步的熟悉和全面的了解，為我們以后的學習和成長打下了基礎指明了方向。

人教處作為和我們接觸最多的處室給我們上了第一課。周處長向我們具體地先容了單位的教育培訓，干部選拔任用，年度考核，考勤假期治理等規章制度。還特別夸大了保險監管職員行為準則和“七不準”等重要規章制度，我想作為一個新人，可能在知識水平和工作能力上還有很多進步的空間，但在遵守規章制度方面一定要有正確的態度，要樹立起敬畏之心。不僅是在廉潔奉公等重要題目要嚴格要求，對考勤會議等日常的工作也要認真遵守保持良好的勞動紀律和精神風采。最后，周處長還深情寄語我們要“誠信、廉潔、勤勉、敬業”，這既是教我們怎么往工作，也是教育我們怎么往做人。當我們懂得該怎么往做人，有了一個積極向上的人生態度，就能更好的面對和做好我們每一天的工作。

財險監管處和壽險監管處及中介監管處作為一線的業務處室，他們的培訓給我扎扎實實上補了保險專業知識的一課。作為法律專業應屆生，對于保險行業及保險監管都接觸未幾，能得到這些站在監管一線的領導的指導和教育顯得非常必要和及時。

財險處唐處長從事保險監管工作多年，對海南保險業各個公司的來龍往脈和發展變化了然于胸，甚至對一些海南保險業幾年前甚至十幾年前的不是特別重要的數據也是信手拈來絲盡不差。言傳身教，這讓真真切切的我看到了領導是怎么工作的，假如沒有幾十年兢兢業業，極度認真負責一絲不茍的工作，就不會有那么流利的陳述那么精確地記憶。作為一個新人要多向領導學習，勤勤懇懇的把自己的本職工作做好，盡善盡美不斷進步。唐處長給我們講授的我省推動農業保險的事例尤其讓我印象深刻，以前，保險公司以為無利可圖都不愿涉及農業保險，但從為了農業的健康快速發展，又需要保險業的參與。在單位反復協調勸說下，各家保險公司開始發展農業保險，結果保險公司并沒有賠錢，反而有所盈利，還要求增加農業保險的份額，實現了農業發展和保險業的共贏。這生動的說明，對于保險業服務經濟社會發展，地方保監局還能做很多創造性的卓有成效的工作。

壽險處萬處長是一位精算師，擁有深厚的保險專業知識背景和數理理論功底，他讓我們深刻的理解了，保險并不只是一張薄薄的保單，保險是一門理論是一門科學，是人類為了抵御風險彌補損失的一項重要工具，其背后有嚴謹的數理統計概率理論作為基礎的。要從事保險監管工作，就要深進的了解保險行業，不能閉門造車，不管以前的學歷背景是什么都要以開放的態度吸收新知識新理論，加強宏觀經濟的學習研究建立公道的知識結構，以更好的從事監管工作。保險中介監管處的郭處長就我省的保險中介行業的發展情況作了扼要先容，保險中介承擔了我省近百分之九十保費收進，保險中介業的發展好壞，直接事關整個保險行業的發展。但我們保險中介行業中，還存在專業中介機構業務增長乏力，營銷員隊伍穩定性不強，兼業代理機構監管力度不夠等題目。面對這些題目，我們中介處通過開展一對一的治理模式，以列表方式，明確治理職責，有力地幫助保險公司進步在與兼業代理機構博弈中的地位，也是市場次序明顯好轉，這說明，保險監管工作并不是墨守成規，被動消極的，監管職員可以發揮自己的主動性，在依法監管的基礎上，進一步做得更好。

辦公室和統計研究處及法制處也分別向我們先容了各自的主要工作職責。馮偉科長代表辦公室向我們具體說明了辦公室的崗位職責，辦公室承擔了上傳下達，內外交通的重要職能，不管我們將來在哪個處室工作，都不可避免的頻繁的和辦公室打交道，了解和熟悉辦公室的工作流程和規定對我們非常重要。以后再工作中也要非常留意服從辦公室的安排配合辦公室的工作。統計研究處的張眾科長向我們演示了單位信息系統的操縱界面，熟練把握計算機信息系統操縱是作為一個公務員的基本要求，特別是對我們這些剛走出大學校門的新人，更要善于里利用信息化手段辦公，搜集信息進步辦公效率。法制處葉科長的講授，讓我們明白法律是保險監管兩大重要工作，行政處罰和行政許可的依據所在，也是回宿點所在。我們對保險行業的行政許可和行政處罰的權力是法律賦予的，而我們只能是依據法律法規作出的許可和處罰決定，不能有違反或逾越的情形。同時，在具體工作中也要特別留意證據的收集保存及法定時限的規定，要把依法監管貫串于整個保險監管工作的始終，做為一項重要的基礎性工作來做。

短短五天的培訓很快就結束了，但留給我們的思考和啟發卻很長。我們從不同的行業不同的專業不同的地方，來到海南，加進保險監管的隊伍。這是一種榮譽也是一種挑戰。保險行業是一個快速發展的朝陽行業，這也給保險監管工作也會不斷提出新的要求和題目，對于以后的工作，這短短五天的培訓是不夠的，但它卻給我們打開了一扇大門。我們應該聽取各位領導同事的諄諄教誨，腳踏實地，認認真真，加強政策理論學習，建立完備的知識儲備，進步業務能力，果斷服從領導安排，與同事搞好關系，努力做好本職工作，快速完成從畢業生到公務員的轉變，爭取成為保險監管戰線上一名作風優良，工作得力的工作職員，不辜負領導和同事的關心和期待。

公務員初任培訓總結（二）

轉眼間，為期三周的第37期新招錄公務員初任培訓即將結束。很幸運，作為其中一員能夠與這么多優秀的青年人在一起學習知識、增長才干。對一名已經在機關工作四年的青年人來講，我想這次培訓對自己來說可能別有一番滋味。

雖然由于工作的原因，我未能聽取全部課程，但我依然在初任培訓中學到了許多、使自己對今后職業生涯的規劃有了更加清楚的認識。以下我將從三個方面，簡要匯報一下自己在初任培訓過程中的體會和感受。

1、通過學習豐富自己的經驗。很多時候，自以為自己已經有了幾年機關工作經驗，掌握的工作經驗和方法已經完全滿足工作的需要，不用再系統學習了。但自從參與初任培訓以后，我發現自己在辦文、辦事、辦會方面，依然有許多欠缺的地方。感謝黨校老師精彩的授課，的確讓我學到了許多，我一定會在今后的工作中不斷將老師授課的內容應用到實踐工作中。

2、珍惜與優秀同仁間的緣分。在此次培訓班中，最大的收獲除了知識以外，另一個就是友誼。雖然只是短短的三周，但我們已經從最初的陌生，轉到如今的熟悉。同時，在培訓中，這些優秀同仁的個人魅力也深深感染著我。比如班長的組織能力、組長的服務意識……這些都是需要我不斷向他們學習的地方。

3、更加明確了自己的使命與責任。工作幾年來，認為自己最幸運的就是從一開始就明確了公務員應該做什么？怎樣做才稱得上一名優秀的公務員。此次，能夠事業編轉為行政編，一方面得益于運氣，我想更重要的是工作這幾年來自己從來沒有放棄任何可以得到鍛煉的機會。如今，“身份”已經發生轉變，我依然會堅持自己的工作方法和態度，認真做好每一件事，創新、務實、肯干，真正用行動來證明自己是一名稱職的公務員。

公務員初任培訓總結（三）

我作為上海市新任公務員中的一員參加了由上海市公務員局組織的公務員初任培訓。本次培訓旨在使我們這一批社會青年初步完成角色轉變，盡快適應并融入到自己新的崗位。在這短短的一個月的時間內，我們系統學習了包括公務員制度、公共管理、依法行政公文寫作等一系列課程，這些知識都將在我們日后的工作中大有裨益。在學習的過程中我絲毫不敢懈怠，全身心地投入到學習中去。培訓結束后我覺得自己無論在思想理論還是在業務素質上都有了一定的提高，以下就是我對于此次公務員培訓的一些主觀感受。

第一、明確責任，提高認識。

通過培訓，我認識到作為一名公務員我肩上的擔子很重，究其原因無外乎如下幾點。首先，公務員日常的公務活動不僅代表著個人，更是代表了政府甚至是國家的形象。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現。為此在日常的公務活動甚至是八小時外我們都有義務維護公務員這支隊伍的良好形象。其次，我國的公務員是人民的公仆。過去很多人錯誤地把公務員與歷朝歷代的官員相比，通過培訓我認識到這是個謬誤。在我國，公務員的本質目標是為群眾提供盡可能多的、優質的公共服務從而更好地服務于人民，并且還要時時刻刻接受人民群眾的監督，這就要求我們在日常的工作中急百姓所急，想百姓所想，從群眾中來，到群眾中去。最后，公務員職業的特殊性對公務員本身提出了越來越高的要求。由公務員的績效考評標準德、能、勤、績、廉這五個字說起，一名合格的公務員不僅要政治立場堅定，更要具備扎實的業務知識。面對日新月異的當代中國，我們要不斷學習。

第二、增長知識，提升能力。

此次公務員出任培訓的執教老師大多都身居一線，不僅有著深厚的學術功底，更是有著豐富的實踐經驗。他們的一言一行讓我認識到學習是一個長期的過程，絕非一朝一夕之功。培訓的重點不在于學會了多少業務知識，而在于領悟學習的途徑，通過多種途徑提高自身能力。()如向書本求知，在閱讀中提高人生智慧；向同事求幫，在溝通中提高協調能力；向領導求教，在觀察中提高自己分析問題的能力；想群眾求真，在互動中提高調查研究能力。當然，學習的途徑遠遠不止上述的這些，我要在日后的工作中做一個有心人，在不斷的學習過程中提高自己，完善自己。

第三、廉潔自律，一心為民。

這句話放在這里似乎有一些不合時宜，但是事實上在這次培訓中廉政教育貫穿于課堂教學之中。每年因個人問題下馬的官員比比皆是，在眾多的實例中我發現了一個問題。許多公務員并非一開始就決定走上這條不歸路，然而在外界的種種誘惑面前他們最終迷失了自我，而究其原因還是因為自身信仰不夠堅定。一名合格的公務員不僅要有過硬的業務素質，更要有高尚的情操，要牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念。公務員的權力來自于人民，只有去除我們自身的優越感，樹立公仆意識，才能真正抵制外界的一切誘惑。

短短一個月的培訓就這樣過去了，時間雖然很短但卻很有意義。在培訓中我不僅認識了來自各個部門的同事，收獲了友誼，更為重要的是我明確了在日后的工作中所要努力的方向。我將以此次培訓為契機，加強學習，腳踏實地，兢兢業業，不負公務員的稱號與神圣使命，全心全意為群眾服務。