產(chǎn)假是國(guó)家法律規(guī)定了孕婦可以享受的法定假日。那么在益陽(yáng)市孕婦可以休息產(chǎn)假的天數(shù)是多少呢?產(chǎn)假期間工資是怎么發(fā)放的呢?有產(chǎn)假肯定就有陪產(chǎn)假，那么益陽(yáng)市的陪產(chǎn)假是多久呢?下面小編整理了以下內(nèi)容，歡迎大家來(lái)閱讀。

一、益陽(yáng)市產(chǎn)假有多少天

可以享受158天的產(chǎn)假。

基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女方除了享受國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)產(chǎn)假外，湖南省再額外增加60天。

二、益陽(yáng)市產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

三、湖南陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十一條規(guī)定：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。

由上可知，湖南省準(zhǔn)爸爸們可以享受20天的護(hù)理假，記住是帶薪的哦。

四、法律法規(guī)

1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

2、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》

女性在產(chǎn)假期間是有相關(guān)補(bǔ)貼的，我們的用人企業(yè)也是需要發(fā)放相關(guān)的工資的。我們女性在休產(chǎn)假的時(shí)候，男性也可以休陪產(chǎn)假的。