婚假產(chǎn)假國家規(guī)定一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn)和議論的熱點(diǎn)，也是各位準(zhǔn)媽媽關(guān)心的事情，小編收集整理了關(guān)于2020年吉林產(chǎn)假多少天的相關(guān)內(nèi)容... 想要了解更多關(guān)于2020年吉林產(chǎn)假多少天的知識(shí)，跟著小編一起看看吧。

一、2020年吉林產(chǎn)假多少天

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

2018年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。

2018年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。

草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。

2018年3月30日修改的《吉林省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定

二、2020年吉林產(chǎn)假國家規(guī)定

第四十條各級(jí)人民政府按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)在開展人口與計(jì)劃生育工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇：

(一)依法辦理結(jié)婚登記的職工，享受婚假十五天;

(二)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;

(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等，其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;

(四)職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對(duì)待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。

女職工經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年，產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡。